Справа № 615/467/17
Провадження № 2/615/24/18
У Х В А Л А

(вступна та резолютивна частини)

17 січня 2018 року м. Валки

Валківський районний суд Харківської області в складі:

головуючого судді Товстолужського О.В.,

при секретареві Неділько І.О.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_4 про стягнення заробітної плати за виконану роботу понад встановлений трудовим договором час, стягнення середнього заробітку за час затримки здійснення розрахунку при звільненні, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку із затримкою видачі трудової книжки, зобов'язання змінити запис в трудовій книжці про дату звільнення з роботи та поновлення на роботі та клопотання про призначення експертизи,

в с т а н о в и в:

Враховуючи, що складання повного тексту ухвали потребує значного часу, суд обмежується проголошенням її вступної та резолютивної частин.

Керуючись ст. ст. 103, 104, 107, 135, 139, 252, 259, 260 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Клопотання представника позивача задовольнити частково.

Витребувати у відповідача оригінали наступних документів: трудовий договорів від 13.02.2015 року укладений між ОСОБА_1 та ОСОБА_4; відомості про виплату грошей б/н від 31.03.2017 року (лікарняні) на суму 265,51 грн.; відомості про виплату грошей б/н від 31.03.2017 року (лікарняні) на суму 743,42 грн.; відомості про виплату грошей б/н від 31.03.2017 року на суму 281,63 грн.; заяву про прийняття на роботу ОСОБА_1 від 12.02.2015 року.

Призначити по справі за позовом ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_4 про стягнення заробітної плати за виконану роботу понад встановлений трудовим договором час, стягнення середнього заробітку за час затримки здійснення розрахунку при звільненні, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку із затримкою видачі трудової книжки, зобов'язання змінити запис в трудовій книжці про дату звільнення з роботи та поновлення на роботі судово- почеркознавчу експертизу, проведення якої доручити експертам Харківського науково-дослідного інституту судових експертиз ім. Засл. проф. М.С. Бокаріуса.

На вирішення експертизи поставити такі питання:

-Чи виконано підпис від імені ОСОБА_1 в оригіналі трудового договору від 13.02.2015 року, тією особою, від імені якої він зазначений, чи іншою особою?

-Чи виконано підпис від імені ОСОБА_1 в оригіналі «Відомостей на виплату грошей» №б/н від 31.03.2017 року (лікарняні) на суму 265,51 грн., тією особою, від імені якої він зазначений, чи іншою особою?

-Чи виконано підпис від імені ОСОБА_1 в оригіналі «Відомостей на виплату грошей» №б/н від 31.03.2017 року (лікарняні) на суму 743,42 грн., тією особою, від імені якої він зазначений, чи іншою особою?

-Чи виконано підпис від імені ОСОБА_1 в оригіналі «Відомостей на виплату грошей» №б/н від 31.03.2017 року на суму 281,63 грн., тією особою, від імені якої він зазначений, чи іншою особою?

-Чи виконано підпис від імені ОСОБА_1 в оригіналі заяви про прийняття на роботу від 12.02.2015 року тією особою, від імені якої він зазначений, чи іншою особою?

Попередити експертів про кримінальну відповідальність передбачену ст. ст. 384, 385 КК України, а саме: за завідомо неправдивий висновок та за відмову без поважних причин від виконання покладених на нього обовязків.

Надати експертам матеріали цивільної справи №615/467/17 та витребуванні документи.

Витрати на проведення експертизи покласти на позивача.

Провадження у справі зупинити на час проведення експертизи.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області через Валківський районний суд Харківської області протягом пятнадцяти днів з дня її проголошення.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.В. Товстолужський