Провадження № 2/344/4037/18
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2018 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський міський суд Івано-Франківської області в складі:

головуючого-судді Татарінової О.А.,

секретаря Бухвак І.С.,

розглянувши в порядку спрощеного провадження в залі Івано-Франківського міського суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

19.09.2018 року через канцелярію суду сторони надали мирову угоду, керуючись ст. 255 ЦПК України просили її визнати та закрити провадження у справі, оскільки умови мирової угоди не суперечать закону та не порушують прав, свобод та інтересів інших осіб.

В судовому засіданні позивач та його представник просили затвердити подану мирову угоду та закрити провадження по справі.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, подав заяву про розгляд справи без його участі, просив затвердити мирову угоду та закрити провадження по справі.

Відповідно до укладеної мирової угоди сторони з метою врегулювання спору вирішили:

1. Державне підприємство «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» поновлює ОСОБА_1 на роботі шляхом видачі наказу про поновлення ОСОБА_1 на посаді директора Івано-Франківської філії Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» з 09.08.2018 року.

2. Державне підприємство «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» виплачує ОСОБА_1 середній заробіток за період з 09.08.2018 року по 20.09.2018 року у розмірі 10318,05 гривень.

3. Державне підприємство «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» відшкодовує ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 25000 гривень та понесені витрати на послуги адвоката у рамках надання правової допомоги при зверненні до суду з позовом по даному трудовому спору у розмірі 4000 гривень.

4. Сторони підтверджують відсутність будь-яких інших претензій майнового чи немайного характеру в рамках даного трудового спору та наміри до подальшого конструктивного діалогу при виконанні посадових обовязків відповідно до повноважень, прав та обовязків, передбачених Статутом ДП «ЦСЕНСМ», Положенням про Івано-Франківську філію ДП «ЦСЕНСМ», посадовою інструкцією директора Івано-Франківської філії, чинним законодавством України.

5. Сторони просять суд затвердити мирову угоду, провадження у справі закрити.

6. Наслідки закриття провадження у справі, педедбачені ст. 206 ЦПК України, сторонам розяснені та зрозумілі.

Відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 255 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження в справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона затверджена судом.

До визнання судом мирової угоди сторонам розяснено вимоги ст.256 ЦПК України про наслідки закриття провадження по справі: у разі закриття провадження у справі повторне звернення до суду з приводу спору між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав не допускається. .

Оскільки мирова угода, укладена між сторонами не суперечить вимогам закону та не порушує нічиїх прав і охоронюваних законом інтересів, то суд вважає, що таку мирову угоду слід визнати та на підставі п. 5 ч. 1 ст. 255 ЦПК України провадження в справі закрити.

Враховуючи наведене, керуючись п. 5 ч. 1 ст. 255, ст. ст. 259, 260 ЦПК України, суд-

У Х В А Л И В :

Визнати укладену між ОСОБА_1 та Державним підприємством «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» мирову угоду по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди на умовах:

1. Державне підприємство «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» поновлює ОСОБА_1 на роботі шляхом видачі наказу про поновлення ОСОБА_1 на посаді директора Івано-Франківської філії Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» з 09.08.2018 року.

2. Державне підприємство «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» виплачує ОСОБА_1 середній заробіток за період з 09.08.2018 року по 20.09.2018 року у розмірі 10318,05 гривень.

3. Державне підприємство «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» відшкодовує ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 25000 гривень та понесені витрати на послуги адвоката у рамках надання правової допомоги при зверненні до суду з позовом по даному трудовому спору у розмірі 4000 гривень.

4. Сторони підтверджують відсутність будь-яких інших претензій майнового чи немайного характеру в рамках даного трудового спору та наміри до подальшого конструктивного діалогу при виконанні посадових обовязків відповідно до повноважень, прав та обовязків, передбачених Статутом ДП «ЦСЕНСМ», Положенням про Івано-Франківську філію ДП «ЦСЕНСМ», посадовою інструкцією директора Івано-Франківської філії, чинним законодавством України.

Провадження в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - закрити.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подачі апеляційної скарги.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається через Івано-Франківський міський суд протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя О.А. Татарінова