Справа № 758/7469/18
У Х В А Л А

про відмову у відкритті провадження у справі

06 серпня 2018 року місто Київ

Суддя Подільського районного суду м.Києва Ларіонова Н.М., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1, заінтересовані особи: Управління Пенсійного фонду України в Подільському районі м.Києва, Відкрите акціонерне товариство Трест «Донецькшахтопроходка» про встановлення факту, що має юридичне значення, -

В С Т А Н О В И В:

В червні 2018 р. до Подільського районного суду м.Києва надійшла заява, подана в порядку окремого провадження, в якій заявник просить встановити факт його знаходження у трудових відносинах з роботодавцем - відокремленим підрозділом, яким є шахтопрохідницьке будівельне управління № 4 тресту «Донецькшахтопроходка», з 06.09.1991 р. по 27.11.1991 у якості учня прохідника та з 28.11.1991 р. по 02.01.1992 р. у якості прохідника. Встановлення даного факту заявнику необхідно для призначення пенсії.

На підставі протоколу повторного автоматичного розподілу від 31.07.2018 р. матеріли вищевказаного позову передані для розгляду судді Ларіоновій Н.М.

Вирішуючи питання про відкриття провадження у справі, вважаю, що у відкритті провадження за вищевказаною заявою слід відмовити виходячи з такого.

Статтею 315 ч.1 ЦПК України визначено перелік юридичних фактів, які встановлюються в судовому порядку, серед яких факт перебування у трудових відносинах не передбачений.

Між тим, відповідно ст.315 ч.2 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, але за умови, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Як вбачається з трудової книжки заявника, копія якої долучена до заяви, він працював в шахтопрохідницькому будівельному управлінні № 4 тресту «Донецькшахтопроходка» з 06.09.1991 р. по 27.11.1991 - учнем прохідника, а з 28.11.1991 р. по 02.01.1992 р. - прохідником.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993р. затверджений Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Тим самим, чинним законодавством передбачена можливість встановлення факту роботи особи на конкретному підприємстві лише в разі відсутності трудової книжки або записів в ній.

Заявник має трудову книжку, а відтак вищевказана заява не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства. Тому у відкритті провадження за заявою ОСОБА_1 слід відмовити на підставі ст.186 ч.1 п.1 ЦПК України, якою визначено, що суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо заява не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства.

При цьому відповідно до ст.186 ч.5 ЦПК України слід роз'яснити заявнику, що визнання неправомірними дій суб'єкта владних повноважень, яким є орган ПФУ, щодо відмови в призначенні та перерахунку пенсії є юрисдикцією адміністративних судів згідно ст.19 КАС України. Тобто такі вимоги підлягають розгляду в порядку адміністративного судочинства.

А відтак, ОСОБА_1 необхідно звернутись до адміністративного суду з адміністративним позовом до відповідного органу ПФУ (яким в Києві з 27.04.2018 р. є Головне управління Пенсійного фонду України в м.Києві (; місцезнаходження за адресою: м.Київ, вул.Бульварно-Кудрявська, 16), в якому як самостійні вимоги заявити про визнання неправомірними дій щодо відмови в зарахуванні вищевказаного періоду роботи до страхового стажу та про зобов'язання зарахувати цей період роботи та призначити пенсію.

На підставі викладеного, керуючись ст.186, 353, 354 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Відмовити у відкритті провадження у справі за заявою ОСОБА_1, заінтересовані особи: Управління Пенсійного фонду України в Подільському районі м.Києва, Відкрите акціонерне товариство Трест «Донецькшахтопроходка» про встановлення факту, що має юридичне значення.

Ухвалу може бути оскаржено до Апеляційного суду м. Києва через Подільський районний суд м. Києва з подачею апеляційної скарги протягом п'ятнадцяти днів з дня отримання її копії.

СуддяН. М. Ларіонова