Справа№592/9574/18
Провадження №2/592/3353/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(Заочне)

10 серпня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі: головуючого - судді Хитрова Б.В., за участю секретаря судового засідання Чайки Т.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про стягнення невиплаченої заробітної плати та компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати,-

Встановив:

Позивач звернулася до суду з вищевказаним позовом та обґрунтовує свої вимоги тим, що з 14.12.1993 р. працює в ПАТ «СМНВО». Відповідач у встановлені чинним законодавством України строки не виплачує заробітну плату. Так за грудень 2017 р. - червень 2018 р. відповідач не здійснює виплату заробітної плати. Відповідно до ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України заробітна плата повинна виплачуватися регулярно в робочі дні в терміни встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць. Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі за грудень 2017 р. - червень 2018 р. становить 29194,77 грн. Тому позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 р. - червень 2018 р. в розмірі 29194,77 грн. та компенсацію втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати.

Позивач, повідомлена належним чином про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, надала заяву в якій зазначили, що підтримує в повному обсязі лише позовні вимоги про стягнення невиплаченої заробітної плати, тим самим уточнивши позов, справу просить розглядати за її відсутності.

Представник відповідача, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з'явився, причини неявки суду не повідомив, відзив на позов та заперечення проти позову суду не надав.

Суд, згідно ст.280 ЦПК України, вважає за необхідне заочно розглянути справу у відсутності відповідача, оскільки зібрано достатньо доказів щодо прав та обов'язків сторін.

Судом встановлено, що позивач з 14.12.1993 р. працює у ПАТ «СМНВО», що підтверджується копією трудової книжки та довідкою ПАТ «СМНВО». (а.с.10-13)

Відповідач у встановлені чинним законодавством України строки не виплачує заробітну плату позивачу. Так за грудень 2017 р. - червень 2018 р. відповідач не здійснює виплату заробітної плати.

Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі за грудень 2017 р. - червень 2018 р. становить 29194,77 грн., що підтверджується копією корінця про нараховану заробітну плату. (а.с.3)

Між сторонами склалися правовідносини, що виникають із укладення трудового договору, і регулюються нормами КЗпП України.

Зокрема, за ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Оскільки відповідач не виплачує позивачу належну до сплати суму заробітної плати в розмірі 29194,77 грн., то вказана сума заборгованості підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Що стосується позовних вимог про стягнення з відповідача компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати суд зазначає, що оскільки позивач в своїй письмовій заяві (вх..№31308 від 01.08.2018 р.) зазначила, що підтримує в повному обсязі лише позовні вимоги про стягнення невиплаченої заробітної плати, то суд приходить до висновку, що остання, ти самим, уточнила позов та відмовилась від позовних вимог в частині стягнення з відповідача компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати, тому вважає за необхідне відмовити в їх задоволенні.

На підставі ст. 141 ЦПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 704,80 грн.

Керуючись ст. ст. 21, 115 КЗпП України, ст.ст. 7, 8, 10, 12, 13, 137, 141, 280-282 ЦПК України,-

вирішив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про стягнення невиплаченої заробітної плати - задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, адреса: АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 р. - червень 2018 р в розмірі 29194,77 грн.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь держави 704,80 грн. судового збору.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, протягом 30 днів з дня його проголошення.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому ЦПК України. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми.

Суддя Б.В. Хитров