Справа № 204/5305/18
Провадження № 2-н/204/144/18
КРАСНОГВАРДІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 липня 2018 року суддя Красногвардійського районного суду м.Дніпропетровська Токар Н.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Комунального підприємства «Житлове господарство Красногвардійського району» Дніпропетровської міської ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

20 липня 2018 року до Красногвардійського районного суду м.Дніпропетровська надійшла заява ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Комунального підприємства «Житлове господарство Красногвардійського району» Дніпропетровської міської ради про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Ознайомившись із поданою заявою, вважаю, що слід відмовити у видачі судового наказу у звязку з наступним.

В обґрунтування поданої заяви, заявник посилалась на те, що у період з 04.03.2008 по 29.12.2017 вона перебувала у трудових відносинах з Комунальним підприємством «Житлове господарство Красногвардійського району» Дніпропетровської міської ради. На підставі наказу №33-к від 29.12.2017 звільнена за власним бажанням. Під час звільнення заявнику не була виплачена заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку, у звязку з чим, заявник просила стягнути з підприємства середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.12.2017 по 20.07.2018 у розмірі 24018,96 грн. та видати судовий наказ.

Відповідно до ст.160 ЦПК України судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу. Із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб. Судовий наказ підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконання судових рішень у порядку, встановленому законом.

Згідно п.1 ч.1 ст.161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до п.4 ч.3 ст.163 ЦПК України до заяви про видачу судового наказу додаються інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Із доданих до заяви документів вбачається, що заробітна плата за 2017 рік складає 118,32 коп.; заробітна плата за жовтень, листопад 2017 року 5088 грн., відпрацьовано 43 дні, що підтверджено довідкою від 19.07.2018.

З огляду на зазначене, довідка від 19.07.2018, не може підтверджувати обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги, оскільки остання просила стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.12.2017 по 20.07.2018 у розмірі 24018,96 грн., проте, довідка від 19.07.2018 не містить періоду та загальної суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Також, заявником не надано доказів того, що боржником стягнуті за судовим наказом кошти не виплачені, а відтак із заяви не вбачається виникнення права заявника на стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 29.12.2017 по 20.07.2018 у розмірі 24018,96 грн.

За таких обставин у видачі судового наказу слід відмовити.

Згідно п.1 ч.1 ст.165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушенням вимог статті 163 цього Кодексу.

Відповідно до ст.166 ЦПК України відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених пунктами 1, 2, 8, 9 частини першої статті 165 цього Кодексу, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 160, 161, 163, 165, 166 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Відмовити у видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про стягнення з Комунального підприємства «Житлове господарство Красногвардійського району» Дніпропетровської міської ради середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Розяснити ОСОБА_1, що відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених п.1 ч.1 ст.165 ЦПК України, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Ухвали, що постановлені судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирають законної сили з моменту їх підписання суддею (суддями).

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі протягом пятнадцяти днів з дня її проголошення апеляційної скарги. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя Н.В. Токар