Справа № 592/7935/18
Провадження № 2/592/2648/18

УХВАЛА

16.07.2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми під головуванням судді Костенко В.Г., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу ,

ВСТАНОВИВ :

Позивач, мешканець АДРЕСА_1, свої вимоги мотивує тим, що до 05.06.2018 працював на посаді начальника механозбирального цеху у Приватному акціонерному товаристві «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш»», яке знаходиться у м.Суми, пр-т Курський, 6, отримував середньоденну заробітну плату у сумі 1002,80 грн.. Його звільнено за прогул 29-31 травня 2018 року. Втім вважає, звільнення незаконним, оскільки 29.05.2018 р. його не допущено на роботу охороною підприємства, з тих мотивів, на адміністрацією вирішено розірвати трудові відносини та запропоновано написати заяву про звільнення за власним бажанням. Засідання профкому відбулося без нього. Позивач, вважає, що його звільнено незаконно, а тому просить поновити на роботі і стягнути з відповідача зазначену середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Заява складена з дотриманням вимог ст.ст. 27, 28, 175-177 ЦПК України, підсудна Ковпаківському районному суду м. Сум. Підстав для залишення позовної заяви без руху, її повернення чи відмови у відкриті провадження у справі не вбачається.

Позивачем заявлений позов у трудовому спорі, який вочевидь має важливе значення для позивача. З заяви вбачається, що слід проводити необхідні підготовчі дії по збиранню доказів та залучення учасників розгляду. Ураховуючи наведене та відповідно положення ст.ст. 274, 277 ЦПК України судовий розгляд слід призначити у порядку загального позовного провадження.

Керуючись ст.ст. 183, 185-187 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ :

Прийняти позовну заяву та відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Науково-виробниче акціонерне товариство «ВНДІкомпресормаш» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та призначити судовий розгляд за правилами загального позовного провадження.

Призначити підготовче судове засідання о 09-00 31 липня 2018.

Копію ухвали направити сторонам, а відповідачу з копією позовної заяви і доданих до неї документів.

Встановити відповідачу: з дня вручення ухвали про відкриття провадження пятнадцятиденний строк - подати суду відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову або подати заяву із запереченнями проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження та надіслати їх копії іншим учасникам справи; пятиденний строк з дня отримання відповіді на відзив подати суду заперечення з надісланням їх копії іншим учасникам справи

Встановити позивачу пятиденний строк з дня отримання відзиву подати суду відповідь з одночасним надсиланням іншим учасникам справи.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду у разі відкриття провадження у справі з недотриманням правил підсудності, в пятнадцятиденний строк з дня її складання.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України: http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Суддя В.Г. Костенко