Справа № 194/856/18
Номер провадження № 2/194/393/18
У Х В А Л А

про прийняття справи до розгляду та відкриття провадження

18 липня 2018 року суддя Тернівського міського суду Дніпропетровської області Солодовник І.С., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) до ОСОБА_2 (АДРЕСА_2) про розірвання трудового договору, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з позовною заявою до відповідача про розірвання трудового договору, в якій зазначає, що 01.04.2011 року між нею та відповідачем укладено безстроковий трудовий договір, згідно умов якого працівник зобовязується виконувати реалізацію товару з матеріальною відповідальністю за товар. Трудовий договір між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 01.04.2011 року зареєстрований 05.04.2011 року Тернівським міським центром зайнятості. Позивач вказує, що вона здійснює свою діяльність з продажу взуття в магазині «Взуття» в м. Тернівка, по вул. Харківська,буд. 26 на підставі договору оренди.

Згідно акту звірки ревізії від 28.04.2018 року в магазині «Взуття» м. Тернівка вул. Харківська, буд. 26, за місцем роботи продавця ОСОБА_2 виявлена недостача грошових цінностей в сумі 288952 грн. Позивач також зазначає, що відповідач визнала даний факт та надала розписку від 03.05.2018 року про здійснення нею розтрати матеріальних цінностей, ввірених їй під звіт, копія розписки додається до позову.

07.05.2018 року позивач звернулася до Тернівського центру зайнятості з заявою про розірвання договору на підставі ст. 41 КЗпПУ. 17.05.2018 року відповідачка була запрошена до Тернівського центру зайнятості для розірвання договору на підставі ст. 41 КЗпПУ, проте, не прибула до Тернівського центру зайнятості на умовлену дату, на телефоні дзвінки не відповідала, тобто ухилилась від явки до центру зайнятості. Внаслідок чого, позивач направила 21.05.2018 року вимогу про обовязкову явку до Тернівського центру зайнятості на 25.05.2018 року на 9 годину, однак відповідачка ОСОБА_2 знову не з'явилась на призначений час. У вимозі від 21.05.2018 року було вказано, що у випадку ухилення від явки до Тернівського центру зайнятості для розірвання трудового договору, договір буде розірвано за ч. 2 ст. 40 КЗпПУ внаслідок втрати довіри в односторонньому порядку.

Проте, 04.06.2018 року Тернівський центр зайнятості надав відповідь на її заяву про розірвання трудового договору в односторонньому порядку без участі відповідачки, в якій зазначив, що центр зайнятості не має можливості розірвати договір на підставі ст. 41 КЗпПУ, а тільки на підставі ст.ст. 36, 38 КЗпПУ та їй було рекомендовано звернутися до суду з позовом про розірвання трудового договору.

У звязку з чим, позивач просить суд розірвати трудовий договір від 01.04.2011 року, укладений між нею фізичною особою - підприємцем та ОСОБА_2 на підставі ст. 41 КЗпПУ та стягнути з відповідача судові витрати у справі.

Вказана позовна заява подана з додержанням вимог, викладених у статтях 175, 177 ЦПК України.

Вказана справа може бути розглянута в порядку спрощеного позовного провадження відповідно до ст.ст. 19, 274 ЦПК України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 19, 178, 187, 274-275, 277-279, 353-355 ЦПК Ураїни, суддя, -

У Х В А Л И В:

Прийняти та відкрити провадження у справі за позовною заявою ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) до ОСОБА_2 (АДРЕСА_2) про розірвання трудового договору.

Розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін.

Призначити судове засідання для розгляду справи по суті на 14.08.2018 року о 10-00 годині у приміщенні Тернівського міського суду Дніпропетровської області за адресою: Дніпропетровська область, м. Тернівка, вул. Лермонтова, буд.15-б.

Згідно з ч. 1 ст. 278 ЦПК України встановити відповідачу п'ятнадцятиденний строк з дня вручення йому копії ухвали про прийняття справи до розгляду та відкриття провадження у справі для подання відзиву на позовну заяву.

Повідомити відповідача, що згідно з ч. 8 ст. 178 ЦПК України, у разі ненадання ним відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд буде вирішувати справу за наявними матеріалами.

Відповідно до ч. 2 ст. 278 ЦПК України встановити позивачу строк для подання до суду відповіді на відзив, а відповідачу, заперечення протягом п'яти днів з дня його отримання, з направленням суду документів, що підтверджують надіслання (надання) відповіді і доданих до неї доказів іншим учасникам справи.

Надіслати учасникам справи копію ухвали про прийняття справи до розгляду та відкриття провадження у справі, копію позовної заяви з додатками до неї.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається за веб-адресою на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за посиланням: https://court.gov.ua/sud0440/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання, може бути оскаржена в апеляційному порядку окремо від рішення суду виключно у випадку відкриття провадження у справі з порушенням правил підсудності.

Суддя: І.С.Солодовник