У Х В А Л А

18 червня 2018 року

м. Київ

справа № 760/7225/16-ц

провадження № 61-35225ск18

Верховний Суд у складі судді Касаційного цивільного суду Коротуна В. М. розглянув касаційну скаргу товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна» на рішення Солом'янського районного суду м. Києва від 27 лютого 2018 року та постанову Апеляційного суду м. Києва від 31 травня 2018 року у справі за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна», третя особа - заступник директора товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна» Чжоу Хаодзе, про визнання наказів незаконними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Касаційна скарга подана в передбачений законом строк та з дотриманням вимог статті 392 ЦПК України.

Наведені в касаційній скарзі доводи містять підстави, передбачені частиною другою статті 389 ЦПК України, для відкриття касаційного провадження.

Також, заявник звернувся до Верховного Суду із клопотанням про зупинення виконання рішення Солом'янського районного суду м. Києва від 27 лютого 2018 року та постанови Апеляційного суду м. Києва від 31 травня 2018 року в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна» на користь ОСОБА_1 середнього заробітку за час вимушеного прогулу у розмірі 2 708 960,00 грн, суму у розмірі 5 000,00 грн у рахунок відшкодування моральної шкоди та судових витрат 27 641,20 грн до закінчення касаційного провадження у справі.

Відповідно до частини восьмої статті 394 ЦПК України за наявності клопотання особи, яка подала касаційну скаргу, суд у разі необхідності вирішує питання про зупинення виконання рішення (ухвали) суду.

Наведені у клопотанні товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна» доводи дають підстави для висновку про необхідність часткового зупинення виконання рішення Солом'янського районного суду м. Києва від 27 лютого 2018 року та постанови Апеляційного суду м. Києва від 31 травня 2018 року до закінчення касаційного провадження, оскільки згідно із пунктом 2 частини першої статті 430 ЦПК України вказані рішення в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, підлягає негайному виконанню.

Керуючись статтями 394, 395 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити касаційне провадження у даній справі.

Витребувати з Солом'янського районного суду м. Києва цивільну справу № 760/7225/16-ц за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна», третя особа - заступник директора товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна» Чжоу Хаодзе, про визнання наказів незаконними, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Клопотання товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна» про зупинення виконання рішень судів задовольнити частково.

Відмовити у зупиненні виконання рішення Солом'янського районного суду м. Києва від 27 лютого 2018 року та постанови Апеляційного суду м. Києва від 31 травня 2018 року в частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна» на користь ОСОБА_1заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

У іншій частині стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Хуавей Україна» на користь ОСОБА_1 заробітної плати, судового збору та відшкодування моральної шкоди, виконання рішення Солом'янського районного суду м. Києва від 27 лютого 2018 року та постанови Апеляційного суду м. Києва від 31 травня 2018 року зупинити до закінчення касаційного провадження.

Надіслати учасникам справи копії касаційної скарги та доданих до неї документів, роз'яснити їм право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк до 18 липня 2018 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В. М. Коротун