Троїцький районний суд Луганської області
Справа № 433/783/18
Провадження №2-о/433/209/18
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"21" травня 2018 р. Троїцький районний суд Луганської області у складі головуючого - судді Крівоклякіної Н.В., розглянувши заяву ОСОБА_1, заінтересована особа Білокуракинське обєднане управління Пенсійного фонду України Луганської області про встановлення факту, що має юридичне значення,-

В С Т А Н О В И В:

14 травня 2018 року заявник ОСОБА_1 звернулась до Троїцького районного суду Луганської області із вищевказаною заявою, в якій просила встановити факт зарахування трудового стажу на вислугу років на імя «Бриль Алли Василівни».

В обґрунтування заявлених вимоги заявник зазначила, що під час розгляду її документів для призначення пенсії інспектором Білокуракинського обєднаного управління пенсійного фонду України Луганської області було встановлено, що трудова книжка має нечіткий відбиток печатки. У звязку з цим період роботи у Ворошиловградському тонкосуконному комбінаті не був зарахований до стажу. Зазначене позбавляє її права на отримання пенсії.

Вивчивши заяву та додані до неї документи суд приходить висновків, що у відкритті провадження слід відмовити з наступних підстав.

Відповідно до вимог ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Окреме провадження - це одностороннє провадження, в якому відсутній спір про право.

Характерною ознакою категорії справ окремого провадження є відсутність у них спору про право і метою яких є встановлення юридичного факту або стану. При цьому, в порядку окремого провадження може вирішуватися питання про факт, але не спір про право цивільне.

Встановлення факту, що має юридичне значення, в окремому провадженні можливе за умови, що факти, що підлягають встановленню, повинні мати юридичне значення, тобто, від них мають безпосередньо залежати виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичної особи без повторного звернення до суду на підставі цього рішення та встановлення такого факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право.

У відповідності зі статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно відповіді Білокуракинського об'єднаного управління пенсійного фонду України Луганської області від 27 квітня 2018 року №25/Б-14, до стажу роботи за вислугу років ОСОБА_1 не зараховано період роботи у Ворошиловградському тонкосуконному комбінаті на посаді групової медсестри дитячих яслів з 04.04.1983 року по 31.01.1991 рік, в зв'язку з тим, що запис про звільнення завірений нерозбірливою печаткою, на якій неможливо зчитати дані про підприємство (а.с.4).

Як вбачається з дослідженої судом копії трудової книжки на імя заявника ОСОБА_1, в ній містяться записи, які підтверджують її роботу в період з 04.04.1983 року по 31.01.1991 року включно у Ворошиловградському тонкосуконному комбінаті на посаді групової медсестри дитячих яслів (а.с. 12).

Тобто встановлення факту, який просить встановить заявник підтверджено записами в її трудовій книжці, а тому немає необхідності в його встановленні судом.

Крім того частина 1 статті 315 ЦПК України не містить у собі встановлення судом факту, який просить встановити заявник.

Як вбачається із тексту заяви, доданих до неї документів, між заявником та заінтересованою особою виник спір про право, а саме про правомочність не включення періоду роботи заявника у Ворошиловградському тонкосуконному комбінаті на посаді групової медсестри дитячих яслів до стажу роботи, що дає право на пенсію.

Однак, для вирішення даного питання є інший передбачений законом спосіб, а саме шляхом оскарження дій працівників Білокуракинського обєднаного управління пенсійного фонду України Луганської області про відмову в призначенні пенсії за вислугою років. Саме під час розгляду такої справи і буде перевірятися правомочність не включення спірного періоду до стажу роботи заявника, який би надавав право на пенсію за вислугою років

При цьому суд враховує, що згідно розяснень, які містяться в п.2 постанови Пленуму Верховного суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31 березня 1995 року з наступними змінами в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, зокрема якщо встановлення факту не повязується з наступним вирішенням спору про право.

Відповідно до ч. 4 ст. 315 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо з заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, вбачається спір про право, а якщо спір про право буде виявлений під час розгляду справи, - залишає заяву без розгляду.

Враховуючи вищевикладене суд приходить до висновку, що у відкритті провадження необхідно відмовити.

На підставі викладеного, керуючись ст. 293, 315 ЦПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ :

Відмовити у відкритті провадження у цивільній справі за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа Білокуракинське обєднане управління Пенсійного фонду України Луганської області про встановлення факту, що має юридичне значення

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку в 15-денний строк з дня її проголошення із урахуванням п.п. 15.5 п. 15 Перехідних положень ЦПК України (в редакції, яка набрала чинності 15.12.2017 року) до Апеляційного суду Луганської області через Троїцький районний суд Луганської області.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена в день її складення має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом пятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя Н.В. Крівоклякіна