справа № 208/4677/16-ц
№ провадження 2/208/114/18
15 травня 2018 р. м. Кам'янське
Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області, у складі:
головуючого, судді - Івченко Т.П.,
при секретарі - Стомаченко О.В.,
розглянув у відкритому судовому засіданні у м. Кам'янське Дніпропетровської області питання в порядку передбаченому ст. 270 ЦПК України по цивільній справі за позовом цивільним позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз», 3-ої особи, без самостійних вимог, на стороні відповідача первинної профспілкової організації Камянського відділення публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз» «про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди», суд -
В провадженні Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області знаходилась цивільна справа за позовом цивільним позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз», 3-ої особи, без самостійних вимог, на стороні відповідача первинної профспілкової організації Камянського відділення публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз» «про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди».
Рішенням Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 15.02.2018 року, позовну заяву ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз», 3-ої особи, без самостійних вимог, на стороні відповідача первинної профспілкової організації Камянського відділення публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз» «про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди» задоволено частково.

Визнано незаконним та скасувано наказ Дніпродзержинського управління газового господарства ПАТ «Дніпропетровськгаз» № 473-ДН/К від 24.06.2016 року про припинення трудового договору (контракту), у відповідності до якого ОСОБА_1 було звільнено з посади водія автотранспортних засобів (вантажних) за прогули без поважних причин, за п.4 ч.1 ст. 40 КЗпП України.

Поновлено ОСОБА_1 на посаді водія автотранспортних засобів (вантажні) автотранспортної служби Вільногірського цеху Верхньодніпровської дільниці Камянського відділення Публічного акціонерного товариства «Дніпропетровськгаз».

Стягнуто з публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз», , розташованого за адресою: м. Дніпро, вул. Шевченко, 2, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 25, середню заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 24 червня 2016 року по 15 лютого 2018 року в сумі 28174 (двадцять вісім тисяч сто сімдесят чотири) грн. 35 коп.

Стягнуто з публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз», , розташованого за адресою: м. Дніпро, вул. Шевченко, 2, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 25, моральну шкоду в сумі 3000 (три тисячі) грн., спричинену незаконним звільненням.

Стягнуто з публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз», , розташованого за адресою: м. Дніпро, вул. Шевченко, 2, на користь Держави в оплату судового збору 2204 (дві тисячі двісті чотири) грн. 80 коп.

У задоволенні позову в іншій частині відмовлено.

На зазначене рішення, відповідачем подано апеляційну скаргу.

Згідно до Ухвали апеляційного суду Дніпропетровської області від 06.04.2018 року зазначено на не вирішення питання судом питань передбачених ст. 430 ЦПК України.

Так, згідно до вимог п. 4 ч. 1 ст. 270 ЦПК України, Суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо: суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 430 цього Кодексу.

Так, згідно до вимог ст. 430 ЦПК України визначено, що Суд допускає негайне виконання рішень у справах про:

2) присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць;

4) поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника;

Враховуючи, що сторони надавали пояснення по справі під час розгляду справи по суті, та вирішення питань передбачених ст. 430 ЦПК України не потребує додаткових пояснень, то неприбуття сторін в судове засідання, згідно до ч. 4 ст. 270 ЦПК України, не перешкоджає судовому розгляду.

На підставі вище зазначеного, враховуючи, що рішення суду стосується виплати середньої заробітної плати та поновлення на роботі, що передбачає негайне їх виконання, керуючись вимогами ст. 270, 430 ЦПК України, суд

вирішив:

Допустити до негайного виконання рішення Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 15.02.2018 року по справі за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз», 3-ої особи, без самостійних вимог, на стороні відповідача первинної профспілкової організації Камянського відділення публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз» «про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди», в частині:

- Поновлення ОСОБА_1 на посаді водія автотранспортних засобів (вантажні) автотранспортної служби Вільногірського цеху Верхньодніпровської дільниці Камянського відділення Публічного акціонерного товариства «Дніпропетровськгаз»;

- Стягнення з публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Дніпропетровськгаз», , розташованого за адресою: м. Дніпро, вул. Шевченко, 2, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 25, середню заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 24 червня 2016 року по 15 лютого 2018 року в сумі 28174 (двадцять вісім тисяч сто сімдесят чотири) грн. 35 коп., але не більше ніж за один місяць.

Додаткове рішення може бути оскаржено, шляхом подання апеляційної скарги на рішення суду протягом тридцяти днів з дня його (її) проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручена у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження:

на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому відповідного рішення суду.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 цього Кодексу.

Згідно до 15.5) Перехідних положень ЦПК України, апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди, а матеріали справ витребовуються та надсилаються судами за правилами, що діяли до набрання чинності цією редакцією Кодексу. У разі порушення порядку подання апеляційної чи касаційної скарги відповідний суд повертає таку скаргу без розгляду.

15.8) оприлюднення інформації щодо справи, визначеної цією редакцією Кодексу, на офіційному веб-порталі судової влади України здійснюється в порядку, визначеному Положенням про автоматизовану систему документообігу суду.

Суддя Івченко Т. П.