Справа № 570/1296/18
Номер провадження 2/570/906/2018
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 травня 2018 року

Рівненський районний суд Рівненської області

в особі судді Гнатущенко Ю.В.

при секретарі Іллюк С.Р.,

з участю представника позивача - адвоката ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження в місті Рівне цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства "Рівнеазот" про стягнення заробітної плати і компенсації втрати частини доходів, -

в с т а н о в и в :

Позивач зазначає, що працює в ПАТ «Рівнеазот». За період лютий-червень 2017 року відповідач не в повному обсязі і невчасно виплачував йому заробітну плату, внаслідок чого утворилась заборгованість 36168,32 грн.

Представник позивача в суді позов підтримала та просить його задоволити.

Представник відповідача до суду не з"явився, подав заяву про розгляд справи за відсутності сторони відповідача. Подав відзив, у якому просить відмовити в задоволенні позову в частині стягнення компенсації втрати частини доходів.

Вислухавши представника позивача, дослідивши докази по справі, суд вважає, що позов підлягає до задоволення.

Як встановлено в судовому засіданні, позивач працює у відповідача, що сторонами не заперечується.

Відповідач не виплатив йому та заборгував 36168,32 грн. заробітної плати, у тому числі: за лютий 2017 року - 6089,96 грн., за березень 2017 року 3384,25 грн., за квітень 2017 року 8617,02 грн., за травень 8553,56 грн., за червень 2017 року 9523,53 грн.

Вказані обставини відповідачем не заперечуються.

Згідно ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст.24 Закону України «Про оплату праці», ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Вказана сума 36168,32 грн. відповідачем визнається і вона підлягає до сплати.

Розрахунок втрати частини доходів проведено наступним чином:

індекс інфляції квітня 2017 р. 100,9%

індекс інфляції травня 2017 р. 101,3%

індекс інфляції червня 2017 р. - 101,6%

індекс інфляції липня 2017 р. 100,2%

Згідно з наданим позивачем розрахунку розмір компенсації втрати частини доходів заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати становить 3650,40 грн.

Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з березня 2017 по 01 березня 2018 року складає: 100,9 х1,009 х 1,013 х 1.016 х 1,002 х 0,999 х 1,02 х 1,012 х 1,009 х 1,01х 1,015 х 1,009 = 112.087 індекс.12.087

Сума компенсації за лютий 2017 року становить 6089,96 х 12.087 : 100 = 736.09

Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з квітня 2017 до 01 березня 2018 року складає: 100,9 х 1,013 х 1.016 х 1,002 х 0,999 х 1,02 х 1,012 х 1,009 х 1,01х 1,015 = 111.988 індекс.11.988

Сума компенсації за березень 2017 року становить 3384.25 х 11.988 :100 = 405.70

Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з травня 2017 по 01 березня 2018 року складає: 101,3 х 1.016 х 1,002 х 0,999 х 1,02 х 1,012 х 1,009 х 1,01х1,015 х 1,009 = 110 .99 індекс.10.99

Сума компенсації за квітень 2017 року становить: 8617,02х10.99:100 = 947.01

Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з червня 2017 р. по 01 березня 2018 року складає: 101.6 х 1,002 х 0,999 х 1,02 х 1,012 х 1,009 х 1,01х 1,015х 1.009 = 109.55 індекс.9.55

Сума компенсації за травень 2017 року становить: 8553.56 х 9.55 :100 = 816.86

Приріст індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації за вказаний період з липня 2017 р. по 01 березня 2018 року складає: 100,2 х 0,999 х 1,02 х 1,012 х 1,009 х 1,01 х 1,015х 1.009 = 107.82 індекс 7.82

Сума компенсації за червень 2017 року становить : 9523.53 х 7.82 :100 = 744.74

Разом до стягнення: 3650,40 грн.

Оскільки такий розрахунок проведений позивачем у відповідності до вимог статті 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» та з урахуванням індексів інфляції в період невиплати заробітної плати, він приймається судом до уваги при вирішенні спору.

Однак представники відповідача вважають, що згідно ст.4 ЗУ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. Стаття 7 цього Закону передбачає, що відмова власника або уповноваженого ним органу (особи) від виплати компенсації може бути оскаржена громадянином у судовому порядку. Позивачем не надано доказів на підтвердження виплати заборгованості, та даних про відмову роботодавця у виплаті компенсації.

Проте суд вважає, що такі посилання відповідача є безпідставними.

Згідно із частинами першою, другою статті 2 Закону № 2050-ІІІ компенсація громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати (далі компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом.

Як доходи у цьому Законі розуміють грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: заробітна плата (грошове забезпечення) та інші.

За статтею 3 Закону № 2050-ІІІ сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обовязкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу.

Положення Закону № 2050-III та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 року №159, право на компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати не ставлять у залежність від порядку виплати доходу у добровільному чи судовому порядку. Компенсація за порушення строків виплати виникає тоді, коли грошовий дохід (заробітна плата) особи (працівника) з вини відповідача не нараховувався, своєчасно не виплачувався і через це особа зазнала втрат.

За статтею 1 Закону № 2050-ІІІ підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи).

Зі змісту цієї норми випливає, що право на компенсацію частини доходів у громадянина повязується з настанням такого юридичного факту (події), як невиплата грошового доходу у встановлені строки його виплати.

Згадані вище статті 2, 3 цього Закону встановлюють строк затримки виплати доходу, за якого виникає право на компенсацію, один і більше календарних місяців, дається визначення поняття «доходи» для цілей цього Закону, а також порядок обчислення суми компенсації.

Пункти 1, 2 Порядку відтворюють положення Закону № 2050-ІІІ і лише конкретизують підстави та механізм виплати компенсацій.

У пункті 4 Порядку прописано, що сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обовязкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.

Наведене нормативне регулювання не встановлює першості нарахування і виплати доходу, який своєчасно не був виплачений, та не ставить у залежність компенсацію втрати частини грошових доходів від попереднього, окремого нарахування доходів.

При цьому слід зазначити, що кошти, які підлягають нарахуванню в порядку компенсації частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати, мають компенсаторний характер. Вони спрямовані на забезпечення достатнього життєвого рівня та купівельної спроможності особи у звязку з інфляційними процесами та зростанням споживчих цін на товари та послуги.

Використане у статті 3 Закону № 2050-ІІІ та пункті 4 Порядку формулювання, що компенсація обчислюється як добуток «нарахованого, але не виплаченого грошового доходу» за відповідний місяць, означає, що має існувати обовязкова складова обчислення компенсації невиплачений грошовий дохід, який може бути або нарахований, або який можна нарахувати, зокрема, і на підставі судового рішення.

Отже, зміст і правова природа спірних правовідносин у розумінні положень статей 13 Закону № 2050-ІІІ, окремих положень Порядку дають підстави вважати, що право на компенсацію втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням строків їх виплати особа набуває незалежно від того, чи були такі суми їй попередньо нараховані, але не виплачені.

Розподіл судових витрат між сторонами відбувається за правилами ЦПК України, та враховуючи положення Закону України "Про судовий збір" судові витрати складають 704 грн. 80 коп.

Керуючись ст. ст. 12, 14, 81, 82, 89,141, 259, 264, 265, 274 - 279, п. 2 ч.1 ст.430 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_2до Приватного акціонерного товариства "Рівнеазот" про стягнення заробітної плати і компенсації втрати частини доходів - задоволити повністю.

Стягнути з ПрАТ «РІВНЕАЗОТ» (МФО 300647, , ІПН 66, адреса: м. Рівне-17, 33017, Україна) на користь:

- ОСОБА_2 (ІНФОРМАЦІЯ_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1, зареєстрованого за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2) 36168 (тридцять шість тисяч сто шістдесят вісім) грн. 32 коп. заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі та компенсацію втрати частини доходів нараховану відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків її виплати від 19.10.2000 року № 2050-ІІІ в сумі 3650 (три тисячі шістсот п"ятдесят) грн. 41 коп. Дана грошова сума зазначена без утримання податків та інших обов"язкових платежів, справляння і сплата яких покладена на роботодавця та працівника;

- Рівненського районного суду Рівненської області на рахунок № 0295, МФО 833017, код ЄДРПОУ одержувача 38012756, код доходу 22030101, банк: ГУ ДКСУ в Рівненській області, ЄДРПОУ суду 26406260, сума 704 грн. 80 коп. судові витрати (судовий збір).

Допустити негайне виконання рішення суду у межах платежу за один місяць в сумі 9523 грн. 53 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Рівненської області через Рівненський районний суд Рівненської області протягом 30 днів з дня проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення повного рішення суду. Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.

Повний текст рішення суду складено 03.05.2018 р.

Суддя Гнатущенко Ю.В.