Дата документу 07.05.2018
Справа № 334/8480/17
Провадження № 2/334/1853/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 травня 2018 року Ленінський районний суд м. Запоріжжя у складі

головуючого - судді Добрєва М.В.

при секретарі Череп М.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури Вакатов» і компанія» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку, суд,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з позовом про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати в розмірі 9819,47 грн., вихідної допомоги у розмірі 1674,57 грн. та стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку зазначивши в позовній заяві, що 17 листопада 2017 року її було звільнено з Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури Вакатов» і компанія» за ст. 38 п. 3 КЗпП.

У відповідності до ст. 116 КЗпП України, відповідач був зобовязаний в день звільнення, виплатити їй всі належні їй суми, однак розрахунок з позивачем у повному обсязі не здійснений до теперішнього часу.

Вважає свої права порушеними, та просить стягнути з відповідача нараховану але не виплачену заробітну плату в розмірі 9819,47 грн., вихідну допомогу у розмірі 1674,57 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 4616,08 грн.

У судове засідання позивачка не зявилась, подала суду заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримала у повному обсязі, проти ухвалення заочного рішення не заперечувала.

Відповідач в судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, письмових заперечень суду, щодо позову не надав, з заявою про розгляд справи за його відсутності до суду не звертався, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином та своєчасно.

Суд, за згодою позивача, вважає можливим провести заочний розгляд справи, на підставі матеріалів справи, у відповідності зі ст. 223 ч.4 ЦПК України за відсутністю відповідача.

Розглянувши матеріали справи, дослідивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного:

Судом встановлено, що 31 жовтня 2017 року ОСОБА_1 було звільнено з Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури Вакатов» і компанія» за ст. 38 п. 3 КЗпП.

Розрахунок на день звільнення відповідач не здійснив, що підтверджується довідкою про заборгованість № 1157 від 22.11.2017 року за період з жовтня 2016 по листопад 2017. Згідно довідки про заборгованість № 1157 від 22.11.2017року на день звільнення заборгованість відповідача з виплати заробітної плати складає 17247,77 грн.

На частину заборгованості в сумі 7428,30 грн. Хортицьким районним судом м. Запоріжжя видано судовий наказ від 05.05.2017 року, справа № 337/1464/17.

За даним позовом, позивач просить стягнути заборгованість в сумі 9819,47 грн. (17247,77 грн. - 7428,30 грн.), яка підлягає стягненню з відповідача.

Також, в порушення норм чинного законодавства, позивачу не була нарахована вихідна допомога передбачена положеннями ст. 44 КЗпП України, адже при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у ст. 38 КЗпП України внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку.

Відповідно до п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 г. №100, для розрахунку вихідної допомоги враховуються виплати за останні 2 календарні місяці роботи, що передують звільненню.

З огляду на викладене з відповідача на користь позивача підлягає стягненню вихідна допомога в розмірі 1674,57 грн.

Крім того, відповідно до ч. 3 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власники або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначенні в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно п. 20 постанови Пленуму Верховного суду України від 24 грудня 1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», суд на підставі ст. 117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку.

З огляду на те, що відповідач не провів з позивачем розрахунок при звільненні, стягненню на користь останнього підлягає середній заробіток за кожен день затримки розрахунку, виходячи з середньоденного доходу позивача, який складав 164,86 грн., та становить станом на 14.12.2017 4616,08 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати на оплату судового збору в розмірі 640,00гривень.

Керуючись 12, 81, 141, 223, 259, 263, 264, 265, 268, 280-284, 289 ЦПК України, ст.116, 117, 237-1 КЗпП України, суд, -

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити.

Стягнути з Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури Вакатов» і компанія» (ЄРДРПОУ 05755559, п/р №6838 в ПАО «Мотор-Банк», МФО 313009) на користь ОСОБА_1 (16.03.1947р.н., ІПН, м. Запоріжжя, пр.. Ювілейний 33 кв. 22) нараховану але не виплачену заробітну плату у розмірі 9819,47грн., вихідну допомогу у розмірі тримісячного середнього заробітку у загальній сумі 1674,57грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 4616,08грн., а всього 16108 (шістнадцять тисяч сто вісім) гривень 12 коп.

Стягнути з Командитного товариства «Запорізький завод високовольтної апаратури Вакатов» і компанія», (ЄРДРПОУ 05755559, п/р №6838 в ПАО «Мотор-Банк», МФО 313009) на користь держави судовий збір в розмірі 640 (шістсот сорок) гривень 00коп.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом тридцяти днів з дня отримання його копії.

На рішення суду може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Запорізької області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя: Добрєв М. В.