Справа № 214/7148/17
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про витребування доказів

11 квітня 2018 року, суддя Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді - Чернової Н.В.

за участю секретаря Лєбєдєвої А.В.,

позивача - ОСОБА_1

представника позивача- Умріхіна О.В.

представника відповідача- Сафрончик М.Г.,

представника третьої особи ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні, в залі суду, клопотання представника позивача ОСОБА_3 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_3 в інтересах ОСОБА_1 до Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Криворізька спеціалізована школа 1-3го ступенів із поглибленим вивченням іноземних мов дошкільний навчальний заклад», третя особа ОСОБА_2, про визнання протиправним звільнення робітника, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_3 в інтересах ОСОБА_1 до Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Криворізька спеціалізована школа 1-3го ступенів із поглибленим вивченням іноземних мов дошкільний навчальний заклад», третя особа ОСОБА_2, про визнання протиправним звільнення робітника, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Представник позивача ОСОБА_3 в судовому засіданні заявив клопотання про витребування доказів, а саме: просить суд витребувати з Комунального закладу «Навально виховний комплекс» Криворізька спеціалізована школа 1-3 ступеня із поглибленим вивченням іноземних мов дошкільний навчальний заклад», який знаходиться вул. Пушкіна ,48к у місті Кривому Розі оригінали документів: заяви і накази відповідача повязанні із наданням основному працівнику ОСОБА_4 відпусток по догляду за першою дитиною ОСОБА_5,ІНФОРМАЦІЯ_1 , заяву і наказ про надання ОСОБА_4 відпустки по догляду за второю дитиною ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_2 до досягнення нею трьох років, заяву ОСОБА_4 про її вихід на роботу у 2017 році, табель виходу на роботу ОСОБА_4 д.В. і ОСОБА_1 за листопад 2017 року із зазначенням виходу на роботу ОСОБА_4 і останнього робочого дня ОСОБА_1, книги реєстрації наказів і виходної документації відповідача за 2012,2014, 2015,2017 роки, довідку про розмір середньої заробітної плати позивача ОСОБА_1.

Позивач ОСОБА_1 в судовому засіданні, підтримала клопотання свого представника.

Представник відповідач ОСОБА_7 в судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання представника позивача.

Представник третьої особи ОСОБА_2 в судовому засіданні не заперечували проти задоволення клопотання представника позивача.

Відповідно до ст.84 ЦПК України, суд зобовязаний витребувати докази у разі якщо для осіб, що беруть участь у справі, є складнощі щодо отримання потрібних доказів.

Суд, вислухавши клопотання, думку сторін, вивчивши письмові матеріали справи, дійшов висновку про задоволення клопотання про витребування доказів.

Керуючись ст. ст. 76,77,81, 83-84 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_3 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_3 в інтересах ОСОБА_1 до Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Криворізька спеціалізована школа 1-3го ступенів із поглибленим вивченням іноземних мов дошкільний навчальний заклад», третя особа ОСОБА_2, про визнання протиправним звільнення робітника, скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди задовольнити.

Витребувати з Комунального закладу «Навально виховний комплекс» Криворізька спеціалізована школа 1-3 ступеня із поглибленим вивченням іноземних мов дошкільний навчальний заклад», який знаходиться вул. Пушкіна ,48к у місті Кривому Розі оригінали документів: заяви і накази відповідача повязанні із наданням основному працівнику ОСОБА_4 відпусток по догляду за першою дитиною ОСОБА_5,ІНФОРМАЦІЯ_1 , заяву і наказ про надання ОСОБА_4 відпустки по догляду за второю дитиною ОСОБА_6, ІНФОРМАЦІЯ_2 до досягнення нею трьох років, заяву ОСОБА_4 про її вихід на роботу у 2017 році, табель виходу на роботу ОСОБА_4 д.В. і ОСОБА_1 за листопад 2017 року із зазначенням виходу на роботу ОСОБА_4 і останнього робочого дня ОСОБА_1, книги реєстрації наказів і виходної документації відповідача за 2012,2014, 2015,2017 роки, довідку про розмір середньої заробітної плати позивача ОСОБА_1.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та окремому оскарженню не підлягає.

Суддя Чернова Н.В.