Справа № 302/399/18
У Х В А Л А

26.04.2018 смт.Міжгір'я

Міжгірський районний суд Закарпатської області

в особі: головуючого судді Гайдур А.Ю.,

з участю: секретаря с/з ОСОБА_1,

відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в см. Міжгіря справу за позовом ОСОБА_3 до Лісковецького навчально-виховного комплексу «Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів дошкільний навчальний заклад» про поновлення на роботі працівника та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

В С Т А Н О В И В:

10.04.2018 року позивач звернувся до суду з позовом до Лісковецького навчально-виховного комплексу «Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів дошкільний навчальний заклад» про поновлення на роботі працівника та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

24.04.2018 року представник позивача ОСОБА_4 подав клопотання про витребування від відповідача доказ на підтвердження укладання між позивачем та відповідачем трудового договору на визначений строк.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає за необхідне витребувати докази, з наступних підстав.

Зі змісту ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ст. 84 ч.1 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно до ч.3 ст. 177 ЦПК України у разі необхідності до позовної заяви додаються клопотання та заяви позивача про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору, про призначення експертизи, витребування доказів тощо.

З огляду на вищевказане суд вважає за необхідне задовольнити клопотання представника позивача ОСОБА_4 про витребування доказів, оскільки цими доказами можуть бути підтверджені обставини, на які посилається позивач.

Керуючись ст. 84, 177, 258-261, 354 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В :

Клопотання позивача про витребування доказів задовольнити.

Витребувати з Лісковецького навчально-виховного комплексу «Загальноосвітній навчальний заклад І-ІІ ступенів дошкільний навчальний заклад» (с. Лісковець, 172, Міжгірського району, Закарпатської області):

- трудовий договір, укладений між позивачкою та відповідачем, що стосується роботи позивача ОСОБА_3 у відповідача на посаді кухара з 01.09.2016 року..

Вказані докази (документи) представити суду до 10.05.2018 року.

Роз'яснити особам, яких стосується виконання даної ухвали, що особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обовязку подати витребувані судом докази.

Ухвала на підставі ст. 354 ЦПК України оскарженню не підлягає.

Суддя:ОСОБА_5