Провадження № 2/317/442/2018
Справа № 317/115/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 квітня 2018 року м. Запоріжжя

Запорізький районний суд Запорізької області у складі:

головуючого судді Сакояна Д.І.

при секретарі судового засідання Ніколаєнко Г.О.

за участі:

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

представників відповідачів ОСОБА_3

ОСОБА_4

ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні у спрощеному позовному провадженні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до голови Біленьківської громади Запорізького району Запорізької області ОСОБА_6, Комунального підприємства «Біленьке» Біленьківської сільської ради Запорізького району Запорізької області, Біленьківської сільської ради Запорізького району Запорізької області про визнання незаконним та скасування розпорядження, визнання незаконними та скасування рішень, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення неотриманої матеріальної допомоги на оздоровлення, стягнення моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Запорізького районного суду Запорізької області знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до голови Біленьківської громади Запорізького району Запорізької області ОСОБА_6, Комунального підприємства «Біленьке» Біленьківської сільської ради Запорізького району Запорізької області, Біленьківської сільської ради Запорізького району Запорізької області про визнання незаконним та скасування розпорядження, визнання незаконними та скасування рішень, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення неотриманої матеріальної допомоги на оздоровлення, стягнення моральної шкоди.

У судовому засіданні 16.04.2018 р. позивачем подано клопотання про витребування від КП «Біленьке» Біленьківської сільської ради Запорізького району Запорізької області довідки про заробітну плату ОСОБА_1 за період з 29.10.2017 р. до 29.12.2017 р. та кількість відпрацьованих днів за цей період. Клопотання обґрунтоване тим, що позивач позбавлений можливості отримати необхідну інформацію самостійно, оскільки КП «Біленьке» не надано таку відповідь.

У судовому засіданні позивач та представник позивача підтримали клопотання, просили задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_3 заперечував проти задоволення даного клопотання, зазначив, що відповідь на звернення ОСОБА_1 щодо надання довідки про заробітну плату буде надано у встановлений Законом України «Про звернення громадян» місячний строк або за ухвалою суду.

Представник відповідача ОСОБА_5 залишив дане питання на розсуд суду.

Представник відповідача ОСОБА_4 заперечував проти задоволення клопотання, зазначивши, що така довідка фактично буде охоплювати тримісячний період роботи ОСОБА_1, що штучно завищить розмір її заробітної плати.

Розглянувши клопотання про витребування доказів, суд приходить до висновку, що воно підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Оскільки у позивача є складнощі в отриманні доказу, який на його думку має значення для розгляду справи, оскільки на переконання позивача необхідний для підтвердження правильності обрахунку середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, суд вбачає підстави для його витребування. При цьому суд враховує стійке небажання представника КП «Біленьке» надавати самостійно таку довідку з посиланням виключно на формальні обставини.

Керуючись ст. 84 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_1 задовольнити.

Витребувати від Комунального підприємства «Біленьке» Біленьківської сільської ради Запорізького району Запорізької області довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за період з 29.10.2017 р. до 29.12.2017 р. та кількість відпрацьованих днів за цей період.

Встановити триденний строк для виконання даної ухвали з дня її отримання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Д.І. Сакоян