Справа № 450/3133/17 Провадження № 2/450/638/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"14" березня 2018 р. Пустомитівський районний суд Львівської області у складі :

головуючого - судді Данилів Є.О.

при секретарі Ориняк Н.М.

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Пустомити цивільну справу:

позивач ОСОБА_1, РНОКПП: НОМЕР_1, місце проживання: 79000, м. Львівська обл., Пустомитівський район, с. Сокільники, вул. Південна, 6, до

відповідач ОСОБА_2 «Львівські автобусні заводи», ідентифікаційний код юридичної особи: 33894928, адреса: бульвар Лепсе, 6, м. Київ, 03124,

про (предмет позову): стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю ТОВ «Львівські автобусні заводи» на користь ОСОБА_1, РНОКПП: НОМЕР_1, не виплачену заробітну плату за період з червня 2011 р. по серпень 2013 р в сумі 19 059,08 грн., а також середній заробіток за період затримки розрахунку з 28.08.2013р. по 09.11.2017 р. у розмірі 73 322 грн. 50 коп.

підстава позову (позиція позивача):

23.06.2011 р. позивач був прийнятий водієм автотранспортних засобів в Транспортну дільницю на відокремлений структурний підрозділ ОСОБА_2 «Львівські автобусні заводи». Позивач звільнений 27.08.2013 р. відповідачем не виплачено позивачеві грошові кошти, що становлять ціну позову.

Позиція відповідача:

представник відповідача на неодноразові виклики до суду не зявлявся, відзив на позовну заяву не подавав, клопотань, заяв перед судом не заявляв.

Заяви та клопотання сторін, процесуальні дії у справі.

15.11. 2017 року ухвало суду відкрито провадження у цивільній справі.

Встановлені судом фактичні обставини та оцінка суду.

з трудової книжки 160359 від 13.11. 1969 року на імя ОСОБА_1 слідує, що останній з 23.06.2011 р. по 27.08. 2013 р. прийнятий водієм автотранспортних засобів в Транспортну дільницю на відокремлений структурний підрозділ ОСОБА_2 «Львівські автобусні заводи». Звільнився згідно п. 1 ст. 36 КпП України за згодою сторін. Відомістю за формою ОК-5 наданою Пенсійним фондом України на імя ОСОБА_1 підтверджено розмір страхових внесків сплачених ВАТ «Львівський автобусний завод» в інтересах застрахованої особи ОСОБА_1, а також той факт, що з червня 2011 року по 2013 рік позивачеві не сплачувалася заробітна плата. Розмір заробітної плати позивача підтверджується таблицею годинних тарифів ставки для робітників.

Розрахунком компенсації середнього заробітку за період затримки розрахунку з ТОВ «Львівські автобусні заводи» ОСОБА_1 підтверджено суму заборгованості відповідача перед позивачем.

Правовими підставами стягнення такої заборгованості є:

Відповідно до частини першої статті 1 Закону України від 24 березня 1995 року N 108/95-ВР "Про оплату праці" (далі - Закон України "Про оплату праці") заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно зі статтею 34 Закону України "Про оплату праці" компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно до статті 1 Закону України від 03 липня 1991 року N 1282-XII "Про індексацію грошових доходів населення" індексація грошових доходів населення - це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг. Згідно зі статтею 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Положеннями статті 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Згідно статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Статтею 6 Конвенції про захист прав і основних свобод людини 1950 року, ратифікованою Верховною Радою України ( Закон України від 17.07.1997 року № 475/97 - ВР ), кожній особі гарантовано право на справедливий і відкритий розгляд при визначенні її громадських прав і обов'язків впродовж розумного строку незалежним і безстороннім судом, створеним відповідно до закону. П. 3 ч. 2 ст. 129 Конституції України визначає одним з принципів судочинства свободу в наданні сторонами суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості, суд вважає, що в межах наданих ним повноважень судом створені належні умови для надання сторонами доказів, заявлення клопотань витребування додаткових доказів.

Відповідачем не спростовані доводи позивача викладені у позовній заяві, таким чином на думку суду заявлені позивачем позовні вимоги обґрунтовані.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України підлягає розподіл судового збору.

На підставі вищенаведеного, керуючись ч. 2 ст. 247, ст.ст. 259, 263 265 ЦПК України, суд,

ухвалив:

позовні вимоги ОСОБА_1,- задоволити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю ТОВ «Львівські автобусні заводи» ідентифікаційний код юридичної особи: 33894928 на користь ОСОБА_1, РНОКПП: НОМЕР_1, не виплачену заробітну плату за період з червня 2011 р. по серпень 2013 р в сумі 19 059,08 грн., а також середній заробіток за період затримки розрахунку з 28.08.2013р. по 09.11.2017 р. у розмірі 73 322 грн. 50 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю ТОВ «Львівські автобусні заводи»/ ідентифікаційний код юридичної особи: 33894928/ 923, 81 грн. судового збору.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Львівської області шляхом подачі апеляційної скарги в 30 - денний строк з дня проголошення рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до суду апеляційної інстанції.

Повне рішення суду складено 14.03. 2018 р.

СуддяОСОБА_3