Справа № 737/801/17
Проваждення № 2/737/137/18
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 березня 2018 року смт Куликівка

Куликівський районний суд Чернігівської області

суддя Усенко Л.М.

секретар судового засідання Юрченко М.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні спрощеному позовному провадженні з викликом сторін

цивільну справу № 737/801/17

позивач ОСОБА_1

відповідач ОСОБА_2

про зобовязання вчинити певні дії

за участі

позивача ОСОБА_1

відповідач не зявився

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду із зазначеним позовом до керівника Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Світанок» ОСОБА_2, мотивуючи його наступним.

Позивач працював у СТОВ «Світанок» трактористом машиністом понад 20 років, а тому має право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Однак, відповідач відмовляє йому у видачі уточнюючої довідки про роботу на зазначених посадах, що позбавляє ОСОБА_1 можливості реалізувати своє право на призначення та отримання пенсії.

Просить суд зобовязати відповідача видати довідку про роботу трактористом машиністом, який був безпосередньо зайнятий на виробництві сільськогосподарської продукції протягом повного польового періоду у рослинництві або протягом календарного року у тваринництві.

Позивач в судовому засідання позовні вимоги підтримав, просив задовольнити.

Відповідач в судове засідання не зявився, про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, про причини своєї неявки суду не повідомив, заяв чи клопотань не направив, правом на надання відзиву не скористався.

Суд, заслухавши пояснення позивача, дослідивши письмові докази, приходить до наступного.

На підставі трудової книжки колгоспника (а.с. 19-26) суд встановив, що наказом № 8 від 02 березня 1983 року ОСОБА_1 був зарахований на роботу на дільницю механізації колгоспу «20 років Жовтня» механізатором.

23 березня 2000 року на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України у звязку із реорганізацією КСП «20 років Жовтня» в СТОВ «Світанок» переведений на роботу в СТОВ «Світанок» трактористом.

30 червня 2009 року наказом № 21 від 30.06.09 р. позивача звільнено з роботи в СТОВ «Світанок» за власним бажанням.

Також у трудовій книжці колгоспника наявний запис про направлення позивача 02.11.2982 року на навчання до Куликівської сільгосптехніки на курси трактористів.

Згідно з листом Куликівського відділу з питань призначення, перерахунку та виплати пенсії від 12.03.2018 року, страховий стаж позивача складає 24 роки 8 місяців, що є недостатнім для призначення пенсії за віком, для обчислення пільгового стажу необхідно надати уточнюючу довідку згідно з постановою Кабінету Міністрів України № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» (а.с.47)

Оскільки дані трудової книжки позивача містять відомості тільки про роботу на дільниці механізації без зазначення конкретної професії чи виконуваної роботи, суд погоджується з тим, що для призначення позивачу пільгової пенсії необхідна довідка, на яку вказав орган Пенсійного фонду України.

Як вказує п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

В довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Тобто довідка надається підприємством у разі відсутності в трудовій книжці особи відомостей про стаж роботи, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, яка підтверджує саме спеціальний стаж роботи та її характер, а не право особи на пільгову пенсію. Дана довідка призначена для подальшого її надання особою, що оформлює пенсію, відповідним органам Пенсійного фонду України, які в свою чергу визначають наявність підстав і права особи на пенсію на пільгових умовах.

Згідно з загальнодоступними даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань та витягу з зазначеного реєстру станом на 02.03.2018 року СТОВ «Світанок» зареєстроване в цьому реєстрі 23.03.2000 року, керівник ОСОБА_2, відомості про ліквідацію, реорганізацію юридичної особи відсутні (а.с. 43-46, 6-11).

Відповідно до ст. 49 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Наполягання позивача про обов'язок відповідача надати йому довідку про характер роботи в СТОВ «Світанок» відповідачем належними та допустимими доказами не спростована.

За таких обставин суд дійшов до переконання, що у відповідача належить зобовязати видати позивачу довідку про періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду, характер виконуваної роботи, розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи.

Керуючись статтями 19, 89, 141, 259, 263 265, 268 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 задовільнити повністю.

Зобовязати керівника СТОВ «Світанок» (ідентифікаційний код юридичної особи 30894142) ОСОБА_2 надати ОСОБА_1 ( пільгову ) довідку про підтвердження роботи на посаді тракториста-машиніста з зазначенням професії або посади, характеру виконуваної роботи, розділу, підрозділу, пункту, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи, первинні документи за час виконання роботи.

Стягнути з ОСОБА_2 на користь ОСОБА_1 судовий збір в сумі 640 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Чернігівської області через Куликівський районний суд Чернігівської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Повний текст рішення складений 30 березня 2018 року.

Суддя Л.М. Усенко