У Х В А Л А

12 березня 2018 року

м. Київ

справа № 323/1192/15-ц

провадження № 61-10715 св18

Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду:

Журавель В. І., Антоненко Н. О., Крата В. І.,

учасники справи:

позивач - ОСОБА_4,

відповідач - Приватне підприємство «Каскад-Газ»

розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження касаційну скаргу ОСОБА_4, подану його представником ОСОБА_5, на рішення апеляційного суду Запорізької області від 17 серпня 2016 року у справі за позовом ОСОБА_4 до приватного підприємства «Каскад-Газ» про стягнення заробітної плати, вихідної допомоги, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди,

встановив:

Відповідно до підпункту 4 пункту 1 розділу XIII «Перехідні положення» ЦПК України у редакції Закону України від 03 жовтня 2017 року № 2147-VIII «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів» касаційні скарги (подання) на судові рішення у цивільних справах, які подані і розгляд яких не закінчено до набрання чинності цією редакцією Кодексу, передаються до Касаційного цивільного суду та розглядаються спочатку за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.

У грудні 2014 року ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом, у якому з урахуванням уточнень просив стягнути з Приватного підприємства «Каскад-Газ» на його користь 13 532 грн 46 коп. невиплаченої заробітної плати за 2014 рік, 4 656 грн 99 коп. вихідної допомоги, 1 552 грн 33 коп. компенсації за невикористану щорічну відпустку, 14 673 грн середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, 5 тис. грн на відшкодування моральної шкоди.

Свої вимоги обґрунтовував тим, що з 22 липня 2011 року працював у приватному підприємстві «Каскад-Газ» на посаді монтажника санітарно-технічних систем і обладнання 5-го розряду.

03 листопада 2014 року на підставі наказу відповідача № 11.03/1 його звільнено із займаної посади відповідно до статті 38 КЗпП України.

При звільненні йому не була виплачена заробітна плата та вихідна допомога.

Рішенням Оріхівського районного суду Запорізької області від 3 вересня 2015 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Запорізької області від 12 листопада 2015 року, позов ОСОБА_4 задоволено.

Стягнуто з Приватного підприємства «Каскад-Газ» на користь ОСОБА_4 13 532 грн 46 коп. невиплаченої заробітної плати за 2014 рік, 4 656 грн 99 коп. вихідної допомоги, 1 552 грн 33 коп. компенсації за невикористану щорічну відпустку та 14 673 грн середнього заробітку за час затримки, всього - 34 414 грн 78 коп.

Стягнуто з Приватного підприємства «Каскад-Газ» на користь ОСОБА_4 5 тис. грн на відшкодування моральної шкоди.

Вирішено питання про розподіл судових витрат.

Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 18 травня 2016 року ухвалу апеляційного суду Запорізької області від 12 листопада 2015 року скасовано, справу передано на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

При новому апеляційному розгляді справи рішенням апеляційного суду Запорізької області від 17 серпня 2016 року рішення Оріхівського районного суду Запорізької області від 03 вересня 2015 року скасовано та ухвалено нове рішення, яким позовні вимоги ОСОБА_4 задоволено частково.

Стягнуто з Приватного підприємства «Каскад-Газ» на користь ОСОБА_4 невиплачену заробітну плату за 2014 рік в сумі 11 969 грн 64 коп., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 1 133 грн 11 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 10 282 грн 80 коп., усього 23 385 грн 55 коп. із відповідним відрахуванням з них належних податків та зборів.

Стягнуто з Приватного підприємства «Каскад-Газ» на користь ОСОБА_4 в рахунок відшкодування моральної шкоди 1 тис. грн.

У задоволенні решти вимог відмовлено.

У вересні 2016 року ОСОБА_4 через свого представника ОСОБА_5 подав касаційну скаргу до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ, в якій, посилаючись на неправильне застосування судом норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просить скасувати рішення суду апеляційної інстанції та залишити в силі рішення суду першої інстанції.

Відповідно до частини другої статті 389 ЦПК підставами касаційного оскаржень неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення ні процесуального права.

Заслухавши доповідь судді-доповідача про проведення підготовчих дій та обставини, необхідні для ухвалення судового рішення судом касаційної інстанції, колегія суддів встановила відсутність підстав, передбачених частинами третьою, четвертою статті 401 ЦПК України. Тому колегія суддів, з урахуванням категорії та складності справи, призначає справу до судового розгляду в порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи у складі колегії із п'яти суддів.

Керуючись статтею 401 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного цивільного суду

ухвалив:

Справу за позовом ОСОБА_4 до приватного підприємства «Каскад-Газ» про стягнення заробітної плати, вихідної допомоги, компенсації за невикористану щорічну відпустку, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди призначити до судового розгляду у порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи у складі колегії з п'яти суддів.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Судді: В. І. Журавель

Н. О.Антоненко

В. І.Крат