У Х В А Л А

21 лютого 2018 року Словянський міськрайонний суд Донецької області в складі:

головуючого судді Сидоренко І.О.,

при секретарі Рудь Т.В.,

за участю:

позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглядаючи цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунальної лікувально-профілактичної установи «Міський наркологічний диспансер м. Словянська» про поновлення на роботі, -

В С Т А Н О В И В:

До Словянського міськрайонного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Комунальної лікувально-профілактичної установи «Міський наркологічний диспансер м. Словянська» про поновлення на роботі, в якій позивач просить поновити його на посаді лікаря-нарколога та стягнути з відповідача моральну шкоду.

Відповідно до вимог ст. 237 КЗпП України, суд покладає на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу, обовязок покрити шкоду,заподіяну підприємству, установі, організації у звязку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижчеоплачуваної роботи. Такий обовязок покладається, якщо звільнення чи переведення здійснено з порушенням закону або якщо власник чи уповноважений ним орган затримав виконання рішення суду про поновлення на роботі».

Згідно з ч. 3 ст. 53 ЦПК України, якщо суд при вирішенні питання про відкриття провадження у справі або при підготовці справи до розгляду встановить, що рішення суду може вплинути на права та обовязки осіб, що не є стороною у справі, суд залучає таких осіб до участі у справі як третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору.

Наказ № 125/1 від 02.09.2017 року про звільнення ОСОБА_1 за сумісництвом з 0,5 ставки з посади лікаря-нарколога вищої категорії загально-лікарського персоналу у звязку зі звільненням з основної посади 02.09.2017 року підписаний в.о. головного лікаря Комунальної лікувально-профілактичної установи «Міський наркологічний диспансер м. Словянська» ОСОБА_2.

Відповідно до п. 33 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» № 9 від 06.11.1992 року, з метою запобігання незаконним звільненням судам слід неухильно додержувати вимог статей 109, 419 ЦПК і статей 134 (п. 8), 237 КЗпП про притягнення до участі в справі про поновлення на роботі і покладення на службову особу обов'язку відшкодувати шкоду підприємству, установі, організації, заподіяну в зв'язку з оплатою незаконно звільненому або переведеному працівникові часу вимушеного прогулу або виконання нижчеоплачуваної роботи. При цьому належить враховувати, що при незаконному звільненні або переведенні на іншу роботу, невиконанні рішення про поновлення працівника на роботі, що мало місце після введення в дію п. 8 ст. 134 та нової редакції ст. 237 КЗпП настає повна матеріальна відповідальність винних в цьому службових осіб і обов'язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижчеоплачуваної роботи може бути покладено при допущенні ними в цих випадках будь-якого порушення закону, а не лише явного, як передбачалось раніше.

Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в якості третьої особи по даній справі необхідно залучити в.о. головного лікаря Комунальної лікувально-профілактичної установи «Міський наркологічний диспансер м. Словянська» ОСОБА_2.

Оскільки підставою для участі у справі третьої особи без самостійних вимог є юридична зацікавленість у справі, яка полягає в тому, що рішення суду впливає на права та інтереси третьої особи, суд набуває висновку, що рішення по даній справі може вплинути на права та обовязки в.о. головного лікаря Комунальної лікувально-профілактичної установи «Міський наркологічний диспансер м. Словянська» ОСОБА_2, яким безпосередньо підписаний зазначений наказ.

На підставі викладеного, керуючись ст. 53 ЦПК України ст. 237 КЗпП України, Постановою Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» № 9 від 06.11.1992 року, суд, -

У Х В А Л И В:

Залучити до участі у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Комунальної лікувально-профілактичної установи «Міський наркологічний диспансер м. Словянська» про поновлення на роботі, в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на стороні відповідача в.о. головного лікаря Комунальної лікувально-профілактичної установи «Міський наркологічний диспансер м. Словянська» ОСОБА_2.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Словянського

міськрайонного суду ОСОБА_3