Справа № 676/896/17
Номер провадження 2/676/94/18
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 січня 2018 року м. Кам'янець - Подільський

Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

в складі: головуючого-судді Бондаря О.О.

при секретарі Маневич І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Камянець-Подільський комбікормовий завод», третя особа Управління Держпраці у Хмельницькій області, Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області про зобовязання вчинити певні дії, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ТОВ «Камянець-Подільський комбікормовий завод», третя особа Управління держпраці у Хмельницькій області про зобовязання вчинити певні дії. В обґрунтування позовних вимог зазначає, що 17.08.2011 року прийнятий на роботу в ТОВ «Камянець-Подільський комбікормовий завод» на посаду слюсаря-ремонтника(наказ №75-К від 16.08.2013 року). 10.09.2013 року переведений на посаду електрогазозварника(наказ №88-к від 10.09.2013 року). 25 листопада 2014 року під час виконання трудових обовязків з ним стався нещасний випадок виробнича травма, в звязку з чим він був направлений на лікування до Камянець-Подільської міської лікарні (травматологічне відділення) з діагнозом: рвана рана правої кисті, відкриті багато уламкові переломи 3,4,5 пястки кісток з ушкодженням сухожилків розгиначів 3,4,5 на цьому рівні. Зазначає, що по даному нещасному випадку, який трапився 25.11.2014 року не проводилось розслідування, оскільки не було проведено реєстрації, як це передбачено п.8 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві. На його звернення до відповідача про вжиття необхідних дій по даному випадку, останній не реагує, фіксацію нещасного випадку не проводить, на територію товариства його не допускає. Просить зобовязати відповідача адміністрацію ТОВ «Камянець-Подільський комбікормовий завод» провести розслідування нещасного випадку на виробництві, який мав місце 25 листопада 2014 року.

У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав з підстав, викладених у позовній заяві.

Представник ТОВ «Камянець-Подільський комбікормовий завод» в судовому засіданні позов не визнав і пояснив, що травму позивач отримав вдома і підприємство надавало позивачу матеріальну допомогу на лікування. підприємство на час розгляду справи не працює на ньому працюючим рахується тільки представник відповідача.

Представник третьої особи Управління Держпраці у Хмельницькій області в судовому засіданні пояснив, що відповідачем не було повідомлено третю особу про нещасний випадок на виробництві. До відповідача можуть бути застосовані санкції тільки у випадку встановлення факту нещасного випадку на виробництві судом.

Представник Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Хмельницькій області в судове засідання не зявився.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 17.08.2011 року прийнятий на роботу в ТОВ «Камянець-Подільський комбікормовий завод» на посаду слюсаря-ремонтника відповідно наказу №75-К від 16.08.2013 року.

10.09.2013 року ОСОБА_1 переведений на посаду електрогазозварника, відповідно наказу № №88-к від 10.09.2013 року.

25 листопада 2014 року під час виконання трудових обовязків з ОСОБА_1М стався нещасний випадок виробнича травма, в звязку з чим він був направлений на лікування до Камянець-Подільської міської лікарні (травматологічне відділення) з діагнозом: рвана рана правої кисті, відкриті багато уламкові переломи 3,4,5 пястки кісток з ушкодженням сухожилків розгиначів 3,4,5 на цьому рівні, що підтверджується витягом з виписки з медичної карти стаціонарного хворого №1/6544 та №1/201, довідкою Камянець-Подільської ЛКК Центральної районної лікарні №150 від 06.02.2015 року; виписним епікризом №03380 Хмельницької міської лікарні (травматологічне відділення).

Свідки ОСОБА_2 в судовому засіданні дав показання. що він відвозив позивача з роботи в лікарню після того, як позивачу на роботі роздробило руку.

Свідок ОСОБА_3 в судовому засіданні в своїх показаннях вказав, що позивач ремонтував шнек і під час виконання ремонту оператору сказали включити інший шнек, однак той не розібрався і включив шнек, який ремонтував позивач. В результаті цього позивачу було пошкоджено руку.

Свідок ОСОБА_4 в судовому засіданні дав показання аналогічного змісту.

Як встановлено судом, по даному нещасному випадку, який трапився 25.11.2014 року не проводилось розслідування, оскільки не було проведено реєстрації, як це передбачено п.8 Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 року №1232 (про кожний нещасний випадок потерпілий або працівник, який його виявив, чи інша особа - свідок нещасного випадку повинні негайно повідомити керівника робіт, який безпосередньо здійснює контроль за станом охорони праці на робочому місці (далі - безпосередній керівник робіт), чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів до надання необхідної допомоги потерпілому).

Відповідно до ст.. 22 Закону України «Про охорону праці» роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, що затверджується Кабінетом Міністрів України за погодженням з всеукраїнськими об'єднаннями профспілок. За підсумками розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов'язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування.

Відповідно до п. 12 Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях (затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 10 серпня 1993 р. N 623, власник, одержавши повідомлення про нещасний випадок, організує його розслідування комісією, до складу якої включаються: керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства (голова комісії), керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст, представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий, або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки, а у разі гострих професійних захворювань (отруєнь) також спеціаліст санепідстанції.

Враховуючи, що з позивачем під час виконання ним трудових обовязків стався нещасний випадок виробничого характеру , то відповідача слід зобов'язати провести розслідування нещасного випадку.

На підставі викладеного, керууючись ст. 258 260, 263 265 ЦПК України суд, -

ВИРІШИВ :

Позов задовольнити.

Зобовязати Товариство з обмеженою відповідальністю «Камянець-Подільський комбікормовий завод» ( с. Гуменці Кам'янець - Подільського району. ) провести розслідування нещасного випадку , який стався 25 листопада 2014 року на підприємстві з ОСОБА_1 (32300 , м. Кам'янець - Подільський , АДРЕСА_1 , номер картки платника податків : НОМЕР_1).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Камянець-Подільський комбікормовий завод» ( с. Гуменці Кам'янець - Подільського району. ) на користь держави судовий збір в сумі 640 гривень 00 коп.

На рішення може бути подана апеляційна скарга протягом 30 днів з дня проголошення рішення.

Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду Бондар О.О