Провадження №2/760/3779/18
Справа №760/1227/18
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.01.2018 року Солом'янський районний суд м. Києва

у складі: головуючого судді Оксюти Т.Г.

при секретарі Горупи В.В.

розглянувши у відкритому судовому засідання в залі суду в м. Києві клопотання позивача про забезпечення доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товаритсва з обмеженою відповідальністю «Органосін ЛТД» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Товаритсва з обмеженою відповідальністю «Органосін ЛТД» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.

Від позивача до суду надійшло клопотання про забезпечення доказів по цивільній справі шляхом їх витребування, у якому вона просила наступне.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Органосін ЛТД» докази, а саме:

-Розрахунково-платіжну відомість працівника ОСОБА_1 про загальну суму заробітної плати з розшифруванням за видами виплат, розмірами і підставами відрахувань та сумами заробітної плати, що підлягає виплаті за 07 серпня2017 року по 15.12.2017 р. за кожен місяць окремо, з підписом уповноваженої особи;

-Довідку про виплачену заробітну плату ОСОБА_2 за період з 07 серпня 2017 року станом на 15.12.2017 р. з зазначенням авансу та заробітної плати щомісячно та датами виплат, з підписом уповноваженої особи;

-Копію наказу про призначення ОСОБА_1 на посаду фахівця із зв'язків з медичною громадськістю;

-Копію доповідної записки менеджера регіонального по Східному регіону 2 відділу без рецептурних препаратів ТОВ «Органосін ЛТД» ОСОБА_3 від 07 листопада 2017 року, засвідчену уповноваженою особою;

-Копію доповідної записки керівника групи зовнішньої служби відділу без рецептурних препаратів ТОВ «Органосін ЛТД» ОСОБА_4 від 07 листопада 2017 року, засвідчену уповноваженою особою;

-Копію трудової книжки на ім'я ОСОБА_5, засвідчену належним чином;

-Розрахунок виплат при звільненні ОСОБА_1, підписаний уповноваженою особою;

-Копію посадової інструкції «фахівця із зв'язків з медичною громадськістю» відомості про ознайомлення ОСОБА_1 з особистим підписом, засвідчену належним чином;

-Копію правил внутрішнього трудового розпорядку, засвідчену належним чином та відомості про ознайомлення ОСОБА_1 з особистим підписом;

-Копію Положення про комерційну таємницю та комерційну інформацію, засвідчену належним чином та відомості про ознайомлення ОСОБА_1 з особистим підписом;

-Копію штатного розпису ТОВ «Органосін ЛТД№ в 2017 році, засвідчену належним чином;

-Копію заяви ОСОБА_1 про прийняття на роботу, засвідчену належним чином;

-Довідку про розмір середнього заробітку за час роботи ОСОБА_5 щомісячно за правилами,передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінуту Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, з підписом уповноваженої особи;

-Терміни виплати заробітної плати та авансу ТОВ «Органосін ЛТД»;

-Табель робочого часу ОСОБА_1;

Оригінали наступних електронних доказів:

-Лист від 06.11.2017 року о 23-32 год з робочої електронної пошти від ОСОБА_3 на е-адресу ІНФОРМАЦІЯ_1 (оригінал знаходиться у відповідача);

-Лист від 16.11.2017 року о 16-11 год. з робочої електронної пошти від ОСОБА_7 про документи для службового транспорту та наказами № 318А від 09.11.2017 року на е-адресу ІНФОРМАЦІЯ_1 (оригінал знаходиться у відповідача);

-Лист від 22.11.2017 року о 16-54 з робочої електронної пошти від ОСОБА_8 з вкладенням про угон службового автотранспорту з талоном повідомленням № 0288, реєстраційниї номер 89221 за ЕО от 22.11.2017 року на е-адресу ІНФОРМАЦІЯ_1 (оригінал знаходиться у відповідача);

-Відповідь ОСОБА_1 від 26.11.2017 року о 16-11 год. ОСОБА_4 на лист про документи на службовий автомобіль від 16.11.2017 року (оригінал знаходиться у відповідача);

-Лист від ОСОБА_8 від 27.11.2017 року о 16-31 год. про документи на службовий транспорт на е-адресу ІНФОРМАЦІЯ_1 (оригінал знаходиться у відповідача);

-Документи на видачу службового автомобілю ОСОБА_1 за листом від 21.08.2017 року о 15-42 год. з робочої електронної пошти від ОСОБА_4 (в копії ОСОБА_6, ОСОБА_10.) з владенням документів: 204А від 21.08.2017 року (наказ), 203А від 21.08.2017 року (наказ), 205А від 21.08.2017 року (наказ), довіреність на службовий автомобіль ОСОБА_1, акт прийняття АО387ВМ, акт передачі службового автомобілю АА087, розписка про отримання в службове користування автомобілю на е-адресу ІНФОРМАЦІЯ_1;

Суд, вивчивши матеріали справи та клопотання про забезпечення доказів приходить до наступного.

Відповідно до ч. 2 ст. 83 ЦПК України позивач, особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб, повинні подати докази разом з поданням позовної заяви.

Згідно ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Вивчивши письмові докази, суд приходить до висновку про можливість часткового задоволення клопотання позивача про забезпечення доказів по справі.

В частині витребування оригіналів електронних доказів суд приходить до висновку про неможливість задоволення заявлених вимог, оскільки вважає необґрунтованим та недоцільним.

Керуючись ст. 83-84, ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Клопотання позивача про забезпечення доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товаритсва з обмеженою відповідальністю «Органосін ЛТД» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.

Витребувати докази, а саме:

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «Органосін ЛТД» (03056, м. Київ вул. Вадима Гетьмана, 27) завірені належним чином докази, а саме:

-Розрахунково-платіжну відомість працівника ОСОБА_1 про загальну суму заробітної плати з розшифруванням за видами виплат, розмірами і підставами відрахувань та сумами заробітної плати, що підлягає виплаті за 07 серпня2017 року по 15.12.2017 р. за кожен місяць окремо, з підписом уповноваженої особи;

-Довідку про виплачену заробітну плату ОСОБА_2 за період з 07 серпня 2017 року станом на 15.12.2017 р. з зазначенням авансу та заробітної плати щомісячно та датами виплат, з підписом уповноваженої особи;

-Копію наказу про призначення ОСОБА_1 на посаду фахівця із зв'язків з медичною громадськістю;

-Копію доповідної записки менеджера регіонального по Східному регіону 2 відділу без рецептурних препаратів ТОВ «Органосін ЛТД» ОСОБА_3 від 07 листопада 2017 року, засвідчену уповноваженою особою;

-Копію доповідної записки керівника групи зовнішньої служби відділу без рецептурних препаратів ТОВ «Органосін ЛТД» ОСОБА_4 від 07 листопада 2017 року, засвідчену уповноваженою особою;

-Копію трудової книжки на ім'я ОСОБА_5, засвідчену належним чином;

-Розрахунок виплат при звільненні ОСОБА_1, підписаний уповноваженою особою;

-Копію посадової інструкції «фахівця із зв'язків з медичною громадськістю» відомості про ознайомлення ОСОБА_1 з особистим підписом, засвідчену належним чином;

-Копію правил внутрішнього трудового розпорядку, засвідчену належним чином та відомості про ознайомлення ОСОБА_1 з особистим підписом;

-Копію Положення про комерційну таємницю та комерційну інформацію, засвідчену належним чином та відомості про ознайомлення ОСОБА_1 з особистим підписом;

-Копію штатного розпису ТОВ «Органосін ЛТД№ в 2017 році, засвідчену належним чином;

-Копію заяви ОСОБА_1 про прийняття на роботу, засвідчену належним чином;

-Довідку про розмір середнього заробітку за час роботи ОСОБА_5 щомісячно за правилами,передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінуту Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, з підписом уповноваженої особи;

-Терміни виплати заробітної плати та авансу ТОВ «Органосін ЛТД»;

-Табель робочого часу ОСОБА_1;

Зобов'язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Органосін ЛТД» (03056, м. Київ вул. Вадима Гетьмана, 27) витребувані докази направити до Солом'янського районного суду м. Києва (03113 м. Київ, вул. П. Шутова, 1).

У решті заявлених вимог - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду міста Києва через суд першої інстанції шляхом подання апеляційної скарги протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя: