Справа №751/7668/18
Провадження №2/751/1720/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 грудня 2018 року місто Чернігів

Н о в о з а в о д с ь к и й р а й о н н и й с у д м і с т а Ч е р н і г о в а

в складі: головуючого - судді Деркача О. Г.

секретаря судового засідання Гармаш-Лящинській М.В.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними в справі матеріалами цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди та зобов»язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В :

31.10.2018 року позивач звернувся до суду з позовом та просить стягнути з ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» на його користь заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 10 667 грн. 61 коп., середній заробіток за весь період затримки розрахунку при звільненні в сумі 71 139 грн. 92 коп. та моральну шкоду в сумі 3000 грн.; зобов»язати ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» сплатити до бюджету ЄСВ.

Сторони в судове засідання не викликалися. Розгляд справи здійснювався за наявними у справі матеріалами.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1, згідно наказу № 39 від 11.08.2014 року, 18.08.2014 року прийнятий на роботу в ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» електрогазозварником, зайнятий різанням та ручним зварюванням 5 розряду, та 31.01.2018 року переведений на ТОВ «Сантехмонтаж - Чернігів» електрогазозварювальником 5 розряду, згідно наказу № 31/01-1 від 31.01.2018 року (а.с. 8).

Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В порушення вимог закону, в день звільнення за переведенням відповідач не провів з позивачем повний розрахунок, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 10 667 грн. 94 коп., що підтверджується довідкою ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» від 04.08.2018 року № 14/08-2. (а.с. 9)

Статтею 117 цього Кодексу встановлено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Пунктом 32 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06 листопада 1992 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» визначено, що у випадках стягнення на користь працівника середнього заробітку за час затримки розрахунку, він визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку, виходячи з заробітку за останні два календарні місяці роботи. При цьому враховуються положення Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100.

Визначаючи середньоденну заробітну плату позивача, суд враховує нараховану йому відповідачем заробітну плату за останні відпрацьовані повні два місяці, яка складає за січень 3 800 грн. 00 коп., за лютий 3 838 грн. 91 коп. та кількість фактично відпрацьованих ним днів у вказаних місяцях (41 день), що узгоджується між собою з наданими позивачем розрахунково-платіжними відомостями (а.с.11), і приходить до висновку, що її розмір складає 186 грн. 32 коп.

Таким чином, сума середнього заробітку за час затримки розрахунку, яка виникла у період часу, зазначений у позові позивачем і не спростований відповідачем, складає 34 282 грн. 88 коп. (186 грн. 32 коп. * 184 робочих днів), які необхідно стягнути з відповідача на користь позивача, при цьому, обов»язкові платежі з даної суми не утримувалися.

Крім того, як вбачається з матеріалів справи, ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» не сплачував ЄСВ до бюджету з вересня 2016 року по лютий 2018 включно. (а.с. 12-14)

Таким чином, відповідач позбавив позивача права на соціальний захист у сфері соціального страхування: у випадку безробіття; відшкодування допомоги у зв»язку з тимчасовою непрацездатністю; надання субсидій; втратою страхового стажу для нарахування пенсії.

За таких обставин, суд вважає за необхідне зобов»язати ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» в установленому порядку сплатити єдиний внесок за застраховану особу ОСОБА_1 за період часу, починаючи з вересня 2016 року по лютий 2018 року включно.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

З огляду на засади розумності, виваженості та справедливості, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача в цій частині підлягають задоволенню частково, а саме: на користь позивача слід стягнути моральну шкоду, яка полягає у душевних стражданнях, яких позивач зазнав у зв'язку з невиплатою грошових коштів тривалий час, у розмірі 1800 грн.

Крім того, на підставі ч. 2 ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягають стягненню витрати по сплаті судового збору в розмірі 704 грн. 80 коп. та на користь позивача в розмірі 704 грн. 80 коп.

Керуючись ст. ст. 12, 13, 81, 141, 263-265, 268, 274-279, 354 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди та зобов»язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Стягнути з ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» (місцезнаходження юридичної особи: м. Чернігів. вул. Індустріальна, 5, код ЄДРПОУ - 37299274) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 10 667 (десять тисяч шістсот шістдесят сім) грн. 61 коп.

Стягнути з ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» (місцезнаходження юридичної особи: м. Чернігів. вул. Індустріальна, 5, код ЄДРПОУ - 37299274) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 34 282 (тридцять чотири тисячі двісті вісімдесят дві) грн. 88 коп. (обов»язкові платежі з даної суми не утримувалися).

Стягнути з ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» (місцезнаходження юридичної особи: м. Чернігів. вул. Індустріальна, 5, код ЄДРПОУ - 37299274) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, моральну шкоду у розмірі 1800 (одна тисяча вісімсот) грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Зобов»язати ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» (місцезнаходження юридичної особи: м. Чернігів. вул. Індустріальна, 5, код ЄДРПОУ - 37299274) в установленому порядку сплатити єдиний внесок за застраховану особу ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, за період часу, починаючи з вересня 2016 року по лютий 2018 року включно.

Стягнути з ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» (місцезнаходження юридичної особи: м. Чернігів. вул. Індустріальна, 5, код ЄДРПОУ - 37299274) на користь держави судовий збір в сумі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп.

Стягнути з ДП «Чернігів - Сантехмонтаж» (місцезнаходження юридичної особи: м. Чернігів. вул. Індустріальна, 5, код ЄДРПОУ - 37299274) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, судовий збір в сумі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп.

Рішення може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду.

Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну і резолютивну частини рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Повний текст рішення суду виготовлений 17.12.2018 року.

Головуючий - суддя О. Г. Деркач