Справа № 369/3116/18
Провадження №2/369/1984/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.12.2018 року м. Київ

Києво-Святошинський районний суд Київської області в складі головуючої судді Ковальчук Л.М. при секретарі Рябець А.В., розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні заяву ОСОБА_1 про прийняття його заяви про зміну предмету позову,

В С Т А Н О В И В:

У провадженні суду знаходиться справа за позовом ОСОБА_1 В»ячеславовича до Державної організації Вишневський місцевий центр безоплатної вторинної правової допомоги, ОСОБА_2, треті особи, які не заявляють самостійні вимоги щодо предмету спору, Державна організація Координаційний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги, Державна організація Регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Київській області про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування майнової та моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 подав суду заяву про зміну предмету позову, в якій просив прийняти заяву про зміну предмету позову та просив визнати незаконними дії Державної організації Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги, директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної допомоги ОСОБА_2 щодо примушування ОСОБА_1 до звільнення 23.02.2018 року, дії директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної допомоги ОСОБА_2 щодо примушування ОСОБА_1 до залишення з нею наодинці після роботи з метою вступу в інтимні відносини 23.02.2018 року; визнати незаконними накази про звільнення ОСОБА_1 з роботи 14.03.2018 року, 02.07.2018 року; наказ про його поновлення від 15.03.2018 року; поновити його на посаді головного спеціаліста відділу представника державної організації Вишневського МЦБВПД, визнати незаконною бездіяльність Координаційного ЦНПД щодо не видачі з 26.11.2018 року по 06.12.2018 року наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу, щодо не повідомлення ОСОБА_1 про прийняття його на роботу в Координаційний центр ЦНПД, щодо не виготовлення та не надіслання на адресу Вишневського МЦ БВПД листа переводу щодо переведення ОСОБА_1; визнати незаконною бездіяльність Вишневського МЦ БВПД щодо не видачі з 26.11.2018 року по 06.12.2018 року наказу про звільнення ОСОБА_1 у звязку з переходом на роботу до Координаційного ЦНПД, визнати незаконними звільнення ОСОБА_1 з роботи ТОВ «Холдінг «Група компаній «Атлант» 28.11.2018 року, в ТОВ «Сангрейн Інвест» у звязку з виявленою недовірою після телефонних спілкувань з ОСОБА_2, поновити ОСОБА_1 в ТОВ «Холдінг «Група компаній «Атлант» з 27.11.2018 року, в ТОВ «Сангрейн Інвест» з 28.11.2018 року, зобов'язати Вишневський МЦ БВПД зупинити роботу в не введеному в експлуатацію, без дозвільних документів на електропостачання та не забезпеченому електропостачанням з постачальником електроенергії ПАТ «Київобленерго» приміщенні № 164 будинку 5-Б по вул. Південній в м. Вишневе Києво-Святошинського району Київської області, який незаконно самовільно підключився до електропостачання до ЖБК «Янтар» га ПАТ «Агропродмаш», визнати недійсним договір купівлі-продажу приміщення № 164 будинку 5 Б по вул. Південній в м. Вишневе Києво-Святошинського району Київської області вії 11.09.15р. та додатковий договір від 17.09.2015 року до договору, акт прийому-передачі приміщення від 17.09.2015 року, укладені між РЦНВПД у Київській області та ОСОБА_3, наказ Регіонального ЦБВПД № 143 від 19.10.2015 року «Про надання Вишневському МЦБВПД приміщення в безоплатне користування для організації роботи, наказ Координаційного ЦНПД № 64 від 30.03.2015 року «Про затвердження положення про Вишневський МЦБВПД», наказ Координаційного ЦНПД № 60 від 03.01.2017 року «Про внесення змін до положення про Вишневський МЦБВПД», договір про надання послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій між ЖБК «Янтар» та Вишневським МЦБВПД, заяву Вишневського МЦБВПД № 265 від 30.08.17р. до ПАТ «Київобленерго» про укладання договору про постачання електричної енергії, зобов'язати ЖБК «Янтар» та ПАТ «Агропродмаш» припинити електропостачання до Вишневського МЦ БВГІД, стягнути з Державної організації Вишневський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги на користь ОСОБА_1 16250,00 грн. як заробітної плати, оскільки йому не було виплачено виплати за час знаходження у стані тимчасової непрацездатності з 26.02.2018 року по 14.03.2018 року у розмірі 2500,00 грн., недоплачено заробітну плату, премії, надбавки, доплати за понаднормово відпрацьований час, високі досягнення в праці за період з 10.07.2017 року по 14.03.2018 року у розмірі 12500,00 грн., компенсації за невикористану відпустку, не видано розрахунок та розрахунковий листок на день звільнення, а станом на 06.06.2018 року мають сплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 15.03.2018 року по 06.06.2018 року у розмірі 15000,00 грн., 4500,00 грн. витрат на ліки та лікувальний масаж, 20000,00 грн. витрат на правову допомогу адвоката, 50000,00 грн. моральної шкоди, стягнути з директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги ОСОБА_2 50000,00 грн. моральної шкоди, стягнути по 100 000,00 грн. моральної шкоди з ТОВ «Холдінг «Група компаній «Атлант» 28.11.2018 року, в ТОВ «Сангрейн Інвест», зобов'язати Державну організацію Координаційний центр з надання правової допомоги видати наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу, повідомити ОСОБА_1 про прийняття його на роботу в Координаційний ЦНПД, виготовити та надіслати на адресу Вишневського МЦ БВІІД листа переводу щодо переведення ОСОБА_1, зобов'язати ДО Вишневський МЦ БВПД видати наказ про звільнення ОСОБА_1 у зв'язку з переходом на роботу до ДО Координаційний ЦППД, зобов'язати ДО Координаційний ЦНПД, Державну організацію регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги РЦНВПД у Київській області розірвати трудовий договір з ОСОБА_2 на виконання обов'язків директора Вишневського МЦ БВПД у зв'язку з незаконним звільненням працівника ОСОБА_1 в період його тимчасової непрацездатності 14.03.2018 року, 02.07.2018 року, здійснити перевірку діяльності центру, зобов'язати ДО Координаційний ЦНПД звільнити директора Державної організації регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги РЦНВПД у Київській області ОСОБА_4 за затвердження штатного розпису і оплатою працівникам Вишневського МЦ БВПД нижче мінімальної заробітної плати в 2017-2018 року; стягнути з директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги ОСОБА_2 на користь Державної організації Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги, за незаконним наказом якої № 01-25/6-к від 14.03.2018 року проведено незаконне звільнення ОСОБА_1 31 250,00 грн., як матеріальну відповідальність за заподіяну підприємству шкоду у звязку з оплатою працівнику ОСОБА_1 часу вимушеного прогулу.

Так, дійсно, згідно вимог ч. 3 ст. 49 ЦПК України до закінчення підготовчого засідання позивач має право змінити предмет або підстави позову шляхом подання письмової заяви.

Суд, вивчивши заяву позивача ОСОБА_1 про зміну предмету позову, вислухавши думку осіб, які беруть участь у справі, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що заява позивача ОСОБА_1 про прийняття заяви про зміну предмету позову підлягає задоволенню частково, а саме щодо прийняття заяви про зміну предмету позову в частині заявлених позовних вимог, а саме: визнати незаконними дії Державної організації Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги, директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної допомоги ОСОБА_2 щодо примушування ОСОБА_1 до звільнення 23.02.2018 року, дії директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної допомоги ОСОБА_2 щодо примушування ОСОБА_1 до залишення з нею наодинці після роботи з метою вступу в інтимні відносини 23.02.2018 року; визнати незаконними накази про звільнення ОСОБА_1 з роботи 14.03.2018 року, 02.07.2018 року; наказ про його поновлення від 15.03.2018 року; поновити його на посаді головного спеціаліста відділу представника державної організації Вишневського МЦБВПД, визнати незаконною бездіяльність Координаційного ЦНПД щодо не видачі з 26.11.2018 року по 06.12.2018 року наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу, щодо не повідомлення ОСОБА_1 Я.В. про прийняття його на роботу в Координаційний центр ЦНПД, щодо не виготовлення та не надіслання на адресу Вишневського МЦ БВПД листа переводу щодо переведення ОСОБА_1; визнати незаконною бездіяльність Вишневського МЦ БВПД щодо не видачі з 26.11.2018 року по 06.12.2018 року наказу про звільнення ОСОБА_1 у звязку з переходом на роботу до Координаційного ЦНПД, визнати незаконними звільнення ОСОБА_1 з роботи ТОВ «Холдінг «Група компаній «Атлант» 28.11.2018 року, в ТОВ «Сангрейн Інвест» у звязку з виявленою недовірою після телефонних спілкувань з ОСОБА_2, поновити ОСОБА_1 в ТОВ «Холдінг «Група компаній «Атлант» з 27.11.2018 року, в ТОВ «Сангрейн Інвест» з 28.11.2018 року, стягнути з Державної організації Вишневський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги на користь ОСОБА_1 16250,00 грн. як заробітної плати, оскільки йому не було виплачено виплати за час знаходження у стані тимчасової непрацездатності з 26.02.2018 року по 14.03.2018 року у розмірі 2500,00 грн., недоплачено заробітну плату, премії, надбавки, доплати за понаднормово відпрацьований час, високі досягнення в праці за період з 10.07.2017 року по 14.03.2018 року у розмірі 12500,00 грн., компенсації за невикористану відпустку, не видано розрахунок та розрахунковий листок на день звільнення, а станом на 06.06.2018 року мають сплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 15.03.2018 року по 06.06.2018 року у розмірі 15000,00 грн., 4500,00 грн. витрат на ліки та лікувальний масаж, 20000,00 грн. витрат на правову допомогу адвоката, 50000,00 грн. моральної шкоди, стягнути з директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги ОСОБА_2 50000,00 грн. моральної шкоди, стягнути по 100 000,00 грн. моральної шкоди з ТОВ «Холдінг «Група компаній «Атлант» 28.11.2018 року, в ТОВ «Сангрейн Інвест», зобов'язати Державну організацію Координаційний центр з надання правової допомоги видати наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу, повідомити ОСОБА_1 про прийняття його на роботу в Координаційний ЦНПД, виготовити та надіслати на адресу Вишневського МЦ БВІІД листа переводу щодо переведення ОСОБА_1, зобов'язати ДО Вишневський МЦ БВПД видати наказ про звільнення ОСОБА_1 у зв'язку з переходом на роботу до ДО Координаційний ЦППД.

Крім того, слід зазначити, що зміна підстав позову передбачає заміну обставин, якими позивач обгрунтовує свої вимоги. Зміна предмета позову відбувається коли позивач висуває нові матеріально-правові вимоги до відповідачів. Позивач має право змінити або підставу, або предмет позову. Одночасна їх зміна означає заявлення нового позову, що можливе лише шляхом подання нової позовної заяви.

Враховуючи вищевикладене, суд відмовляє у задоволенні заяви позивача ОСОБА_1 про прийняття заяви в частині наступних заявлених вимог: зобов'язати Вишневський МЦ БВПД зупинити роботу в не введеному в експлуатацію, без дозвільних документів на електропостачання та не забезпеченому електропостачанням з постачальником електроенергії ПАТ «Київобленерго» приміщенні № 164 будинку 5-Б по вул. Південній в м. Вишневе Києво-Святошинського району Київської області, який незаконно самовільно підключився до електропостачання до ЖБК «Янтар» га ПАТ «Агропродмаш», визнати недійсним договір купівлі-продажу приміщення № 164 будинку 5 Б по вул. Південній в м. Вишневе Києво-Святошинського району Київської області вії 11.09.15р. та додатковий договір від 17.09.2015 року до договору, акт прийому-передачі приміщення від 17.09.2015 року, укладені між РЦНВПД у Київській області та ОСОБА_3, наказ Регіонального ЦБВПД № 143 від 19.10.2015 року «Про надання Вишневському МЦБВПД приміщення в безоплатне користування для організації роботи, наказ Координаційного ЦНПД № 64 від 30.03.2015 року «Про затвердження положення про Вишневський МЦБВПД», наказ Координаційного ЦНПД № 60 від 03.01.2017 року «Про внесення змін до положення про Вишневський МЦБВПД», договір про надання послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій між ЖБК «Янтар» та Вишневським МЦБВПД, заяву Вишневського МЦБВПД № 265 від 30.08.17р. до ПАТ «Київобленерго» про укладання договору про постачання електричної енергії, зобов'язати ЖБК «Янтар» та ПАТ «Агропродмаш» припинити електропостачання до Вишневського МЦ БВГІД, зобов'язати ДО Координаційний ЦНПД, Державну організацію регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги РЦНВПД у Київській області розірвати трудовий договір з ОСОБА_2 на виконання обов'язків директора Вишневського МЦ БВПД у зв'язку з незаконним звільненням працівника ОСОБА_1 в період його тимчасової непрацездатності 14.03.2018 року, 02.07.2018 року, здійснити перевірку діяльності центру, зобов'язати ДО Координаційний ЦНПД звільнити директора Державної організації регіональний центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги РЦНВПД у Київській області ОСОБА_4 за затвердження штатного розпису і оплатою працівникам Вишневського МЦ БВПД нижче мінімальної заробітної плати в 2017-2018 року; стягнути з директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги ОСОБА_2 на користь Державної організації Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги, за незаконним наказом якої № 01-25/6-к від 14.03.2018 року проведено незаконне звільнення ОСОБА_1 31 250,00 грн., як матеріальну відповідальність за заподіяну підприємству шкоду у звязку з оплатою працівнику ОСОБА_1 часу вимушеного прогулу, оскільки подана заява позивача в цій частині не може вважатись лише заявою про зміну предмету позову.

Керуючись ст. ст. 19, 49, 182, 189 ЦПК України, суд-

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 про прийняття його заяви про зміну предмету позову задовольнити частково.

Прийняти заяву позивача ОСОБА_1 про зміну предмету позову в частині наступних вимог: визнати незаконними дії Державної організації Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги, директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної допомоги ОСОБА_2 щодо примушування ОСОБА_1 до звільнення 23.02.2018 року, дії директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної допомоги ОСОБА_2 щодо примушування ОСОБА_1 до залишення з нею наодинці після роботи з метою вступу в інтимні відносини 23.02.2018 року; визнати незаконними накази про звільнення ОСОБА_1 з роботи 14.03.2018 року, 02.07.2018 року; наказ про його поновлення від 15.03.2018 року; поновити його на посаді головного спеціаліста відділу представника державної організації Вишневського МЦБВПД, визнати незаконною бездіяльність Координаційного ЦНПД щодо не видачі з 26.11.2018 року по 06.12.2018 року наказу про прийняття ОСОБА_1 на роботу, щодо не повідомлення ОСОБА_1 про прийняття його на роботу в Координаційний центр ЦНПД, щодо не виготовлення та не надіслання на адресу Вишневського МЦ БВПД листа переводу щодо переведення ОСОБА_1; визнати незаконною бездіяльність Вишневського МЦ БВПД щодо не видачі з 26.11.2018 року по 06.12.2018 року наказу про звільнення ОСОБА_1 Я.В. у звязку з переходом на роботу до Координаційного ЦНПД, визнати незаконними звільнення ОСОБА_1 з роботи ТОВ «Холдінг «Група компаній «Атлант» 28.11.2018 року, в ТОВ «Сангрейн Інвест» у звязку з виявленою недовірою після телефонних спілкувань з ОСОБА_2, поновити ОСОБА_1 в ТОВ «Холдінг «Група компаній «Атлант» з 27.11.2018 року, в ТОВ «Сангрейн Інвест» з 28.11.2018 року, стягнути з Державної організації Вишневський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги на користь ОСОБА_1 16250,00 грн. як заробітної плати, оскільки йому не було виплачено виплати за час знаходження у стані тимчасової непрацездатності з 26.02.2018 року по 14.03.2018 року у розмірі 2500,00 грн., недоплачено заробітну плату, премії, надбавки, доплати за понаднормово відпрацьований час, високі досягнення в праці за період з 10.07.2017 року по 14.03.2018 року у розмірі 12500,00 грн., компенсації за невикористану відпустку, не видано розрахунок та розрахунковий листок на день звільнення, а станом на 06.06.2018 року мають сплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 15.03.2018 року по 06.06.2018 року у розмірі 15000,00 грн., 4500,00 грн. витрат на ліки та лікувальний масаж, 20000,00 грн. витрат на правову допомогу адвоката, 50000,00 грн. моральної шкоди, стягнути з директора Вишневського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги ОСОБА_2 50000,00 грн. моральної шкоди, стягнути по 100 000,00 грн. моральної шкоди з ТОВ «Холдінг «Група компаній «Атлант» 28.11.2018 року, в ТОВ «Сангрейн Інвест», зобов'язати Державну організацію Координаційний центр з надання правової допомоги видати наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу, повідомити ОСОБА_1 про прийняття його на роботу в Координаційний ЦНПД, виготовити та надіслати на адресу Вишневського МЦ БВІІД листа переводу щодо переведення ОСОБА_1, зобов'язати ДО Вишневський МЦ БВПД видати наказ про звільнення ОСОБА_1 у зв'язку з переходом на роботу до ДО Координаційний ЦППД.

В решті заяви відмовити.

Проводити підготовче провадження в судовій справі і призначити підготовче судове засідання з повідомленням (викликом) сторін на 25 січня 2019 року на 15 год. 20 хв. у приміщенні Києво-Святошинського районного суду Київської області за адресою: м. Київ, вул. Мельниченка, 1, під головуванням судді Ковальчук Л.М..

Не пізніше п'ятнадцяти днів з дня отримання копії даної ухвали відповідач має право надіслати відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову до суду з підтвердженням направлення позивачу копії відзиву та доданих до нього документів.

Позивач має право подати відповідь на відзив, а відповідач - заперечення.

Інші учасники справи мають право подати свої письмові пояснення щодо відповіді на відзив та заперечення до закінчення підготовчого провадження.

Роз'яснити учасникам справи, що подання заяв по суті справи (позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення; пояснення третьої особи щодо позову або відзиву) є їхнім правом. У разі ненадання учасником розгляду заяви по суті справи у встановлений судом або законом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи на офіційному вебпорталі судової влади України за веб-адресою http://ks.ko.court.gov.ua.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Л.М. Ковальчук