Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

/ вступна та резолютивна частина /

15 серпня 2018 року Солом'янський районний суд м. Києва в складі:

головуючого - судді - Шереметьєвої Л.А.

за участю секретаря- Гак Г.М.

представника позивача- ОСОБА_3

представника відповідача 2- Федюшкіної Є.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Державного концерну «Укроборонпром», Первинної профспілкової організації «Укроборонпром» про встановлення нікчемності частини правочину, визнання його недійсним та застосування наслідків його недійсності, суд

В С Т А Н О В И В :

Керуючись ст. 209 Цивільного процесуального кодексу України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Встановити нікчемність частин Колективного договору на 2012-2015 роки, укладеного між адміністрацією та трудовим колективом Державного концерну «Укроборонпром» з моменту його укладення, а саме:

-п.5.2 наступного змісту: «Список професій і посад Концерну, для яких застосовується ненормований робочий день, визначається в Додатку №1 до цього договору» повністю;

-абзац 5 пункту 5.8 наступного змісту: «тривалістю до 7 календарних днів працівникам Концерну з ненормованим робочим днем, керуючись статтею 8 Закону України « Про відпустки»;

-Додаток №1 до Колективного договору під назвою «Список професій і посад Державного концерну «Укроборонпром», для яких застосовується ненормований робочий день» повністю.

Визнати недійсними частини Колективного договору на 2012-2015 роки, укладеного між адміністрацією та трудовим колективом Державного концерну «Укроборонпром», а саме:

-п.5.2 наступного змісту: «Список професій і посад Концерну, для яких застосовується ненормований робочий день, визначається в Додатку №1 до цього договору» повністю;

-абзац 5 пункту 5.8 наступного змісту: «тривалістю до 7 календарних днів працівникам Концерну з ненормованим робочим днем, керуючись статтею 8 Закону України « Про відпустки»;

-Додаток №1 до Колективного договору під назвою «Список професій і посад Державного концерну «Укроборонпром», для яких застосовується ненормований робочий день» повністю.

Зобов»язати Державний концерн «Укроборонпром» та Первинну профспілкову організацію Державного концерну «Укроборонпром» розмістити інформацію про нікчемність п.п.5.2, абзацу 5 пункту 5.8 та Додатку №1 до Колективного договору на 2012-2015 роки, укладеного між адміністрацією та трудовим колективом Державного концерну «Укроборонпром», на офіційному веб-сайті Державного концерну «Укроборонпром».

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду м. Києва через суд першої інстанції.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення буде складено 25 серпня 2018 року.

Суддя Л .А. Шереметьєва