Провадження №2/447/420/18
Справа №447/270/18
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ У К Р А Ї Н И

(заочне)

16.05.2018 року Миколаївський районний суд Львівської області в складі: головуючого судді Бачуна О.І., при секретарі Крочак І.Ю., ро,зглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Миколаєві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки заробітної плати,

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, зазначивши, що 01.04.2007року він був прийнятий на посаду водія вантажного автомобіля 1 класу транспортної дільниці у Товариство з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи».

01.04. 2011 р переведений на ТзОВ « Львівські автобусні заводи» водієм автотранспортних засобів транспортної дільниці ,а 03.06.2013р. був звільнений з ТзОВ « Львівські автобусні заводи».

Зазначив, що підприємство заборгувало йому заробітну плату за період з березня 2008 року по червень 2013 року в сумі 60575, середній заробіток за весь час затримки заробітної плати , а саме з 04.06.2013 року у сумі 99808,80 грн., просить стягнути зазначену заборгованість.

Позивач в судове засідання не з»явився , подав заяву згідно якої просить розгляд справи проводити у його відсутності .

Відповідач у судове засідання не зявився, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, заперечень суду не надав, позивач не заперечував проти винесення заочного рішення, у звязку з чим у відповідності до ст.280 ЦПК України, суд розглядає справу без присутності відповідача, постановляючи заочне рішення.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

У відповідності зі ст.115 КЗПП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У відповідності до ст. 116 КЗПП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи , організації, провадиться в день його звільнення.

Відповідно зі ст. 117 КЗПП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗПП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до вимог ч. 1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобовязаний у день звільнення працівника видати працівникові належно оформлену ним трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у ст. 116 цього Кодексу.

Судом встановлено, що позивач дійсно перебував у трудових відносинах з відповідачем, працюючи з 01.04.2007 р. по 03.06.2013р. та звільнений згідно до п.1. ст. 36 КЗпП України за згодою сторін. Станом на червень 2013 р. розмір заборгованості по заробітній платі становить 60575,00 грн., що підтверджується наданими відомостями з ПФУ.

Крім того, оскільки відповідач не здійснив своєчасного розрахунку з позивачем, з відповідача слід стягнути середній заробіток за період затримки розрахунку у розмірі 99808,80 грн.

Таким чином, позов підлягає задоволенню в повному обсязі.

Керуючись ст. 10, 11, 12, 263-265, 268 ЦПК України , суд

в и р і ш и в:

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 60575( шістдесят тисяч пятсот сімдесят пять) грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи»( ідентифікаційний код юридичної особи 33894928) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час затримки заробітної плати, а саме з 04.06.2013 року в сумі 99808( девяносто девять тисяч вісімсот вісім) грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Львівські автобусні заводи» на користь держави судовий збір у розмірі 1603,84 грн.

Рішення може бути оскаржено шляхом подачі апеляційної скарги до Апеляційного суду Львівської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Суддя Бачун О. І.