Справа № 201/3558/18
Провадження № 2-н/201/57/2018
У Х В А Л А

про відмову у видачі судового наказу

06 квітня 2018р. суддя Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська - Ткаченко Н.В., ознайомившись з матеріалами заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу щодо стягнення з Комунального підприємства «Еколог» Соборної районної у м. Дніпрі ради заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі,

В С Т А Н О В И Л А:

В Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська 03.04.2018р. надійшла заява ОСОБА_1 про видачу судового наказу щодо стягнення з Комунального підприємства «Еколог» Соборної районної у м. Дніпрі ради заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі.

Ознайомившись із матеріалами заяви про видачу судового наказу, вважаю за можливе відмовити у видачі судового наказу з наступних підстав.

Відповідно до положень п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушеннями вимог статті 163 цього Кодексу

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 163 ЦПК України в заяві повинно бути зазначено перелік доказів, якими заявник обґрунтовує обставини, на яких ґрунтуються його вимоги, а згідно до п.4 ч. 3 даної статті до заяви додаються інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Відповідно до положень ст. 49 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообовязковим державним соціальним страхуванням, який затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 визначено форму довідки про заробітну плату, яка, між іншим, повинна містити кутовий штамп, вихідний номер документу і підписується керівником і головним бухгалтером підприємства.

Додана до заяви про видачу судового наказу довідка про заборгованість по заробітній платі не відповідає вищевказаним вимогам щодо форми, оскільки підписана лише заявницею ( звільнена 08.08.2017р. за угодою сторін), як головним бухгалтером, і не містить ані кутового штампу з вихідним номером документу, ані підпису керівника підприємства, що є обовязковим для такого виду довідок. Крім того, довідка не містить відомостей про те з якого часу заявниця працює на підприємстві.

З огляду на те, що надана заявницею до заяви про видачу судового наказу довідка не є допустимим і належним доказом, який підтверджує зазначені в заяві обставини, то вважаю за можливе на підставі п. 1 ч. 1 ст. 165 ЦПК України відмовити у прийнятті заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу щодо стягнення з Комунального підприємства «Еколог» Соборної районної у м. Дніпрі ради заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі.

Розяснити заявниці, що відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених пунктом 1 частини першої статті 165 цього Кодексу, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 165, 260, 353 ЦПК України, суддя,

У Х В А Л И Л А:

ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення з Комунального підприємства «Еколог» Соборної районної у м. Дніпрі ради заборгованості по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі відмовити.

Розяснити заявниці, що відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених пунктом 1 частини першої статті 165 цього Кодексу, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення її недоліків.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана протягом пятнадцяти днів безпосередньо до Апеляційного суду Дніпропетровської області.

Суддя : Н.В. Ткаченко