Справа № 523/4053/18
Провадження №2/523/2840/18
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"15" листопада 2018 р. Суворовський районний суд м. Одеси в складі:

головуючий суддя Бабаков В.П.,

при секретарі Мельніченко Г.О.,

за участю представників сторін, розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Одесі, цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрпластик» про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Позовні вимоги мотивовані тим, що позивач працював у відповідача головним інженером з 07.02.2017 року по 07.12.2017 року. За час роботи відповідач не в повному обсязі виплатив позивачу заробітну плату за період з вересня 2017 року по день звільнення, недоплата склала 299570,21 грн., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 33437,70 грн.. З наведених підстав позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь вказану заборгованість, а також середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 07.12.2017 року по 22.03.2018 року в сумі 781788 грн.

Представник позивача позов підтримав, наполягав на його задоволенні.

Представники відповідача позов не визнали, надали суду довідку відповідного зразка про відсутність заборгованості перед позивачем по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав.

В судовому засіданні встановлено, що позивач працював у відповідача головним інженером з 07.02.2017 року по 07.12.2017 року..

У відповідності зі ст. 115, 116 КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно ст. 47 КЗпП власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу. У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу він зобовязаний також у день звільнення видати йому копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника.

З довідок наданих відповідачем вбачається, що він виконав вимоги ст.ст. 115, 116, 47 КЗпП, та заборгованість по заробітній платі та за невикористану відпустку перед позивачем відсутня.

Представник позивача, не зміг в судовому засіданні спростувати вказані довідки відповідача. Клопотання про проведення бухгалтерської експертизи заявлено не було, хоча суд розяснював представнику позивача про можливість її проведення.

Відтак позов не підлягає задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. 47, 115, 116, 233 КЗпП, ст. 259,263,265,272 ЦПК, суд,-

В и р і ш и в :

В задоволенні позову ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрпластик» про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення складено 23.11.2018 року.

Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя :