Справа № 266/4637/18
Провадження№ 2/266/997/18
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
28 листопада 2018 року м. Маріуполь Приморський районний суд міста Маріуполя Донецької області у складі:
головуючого судді Сараєва І.А.,
за участю секретаря Широкової Г.К.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Маріуполі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,
Позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до ПАТ «Українська залізниця» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Позивачка ОСОБА_1 до суду надала заяву, якою заявлені вимоги підтримала, позов просила задовольнити.
Представник відповідача ОСОБА_2, що діє на підставі довіреності, до суду надав заяву, якою у задоволенні позову просив відмовити у повному обсязі, справу розглянути у його відсутність.
Ухвалою Приморського районного суду м. Маріуполя від 17.08.2018р. провадження по цивільній справі відкрито, призначено підготовче засідання.
Ухвалою Приморського районного суду м. Маріуполя від 10.10.2018р. підготовче провадження по справі закрито, призначено справу до судового розгляду по суті.
19.11.2018р. представником відповідача до суду наданий письмовий відзив на позовну заяву.
Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного.
Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 в період з 02.08.2016 року по 20.06.2017 року працювала в ПАТ "Українська залізниця", а саме відповідно до наказу №02/ДН-лс від 01.08.2016р. була прийнята за переводом на посаду провідного юрисконсульта відділу електропостачання Структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» Регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця». Звільнена з роботи 20.06.2017 року на підставі ст. 38 КЗпП України за власним бажанням, у звязку з необхідністю догляду за дитиною віком до 14 років, що підтверджується записом в трудовій книжці, виданій на імя позивача 14 жовтня 2002 року (а.с. 9-15).
Рішенням Жовтневого районного суду м. Маріуполя № 263/11814/17 від 02.02.2018 року, позов ОСОБА_1 задоволено, стягнуто з Публічного акціонерного товариства "Українська Залізниця" на користь ОСОБА_1: заборгованість по заробітній платі у розмірі 7736,07 грн., матеріальну допомогу на оздоровлення у розмірі 2548,23 грн., оплату щорічної відпустки за період з 03.05.2017 року по 03.06.2017 року (31 день) у розмірі 6426,66 грн., компенсація за невикористані відпустки (68 днів) у розмірі 14097,19 грн., суму середнього заробітку за час затримки виплати належних сум при звільненні, за кожен день затримки, починаючи з 21.06.2017 року по 02.02.2018 року, що складає 49773,16 грн., а всього 80581,31 грн. Постановою Апеляційного суду Донецької області від 11.04.2018р. вказане рішення залишено без змін. Рішення набрало законної сили (а.с. 16-21).

Згідно з випискою з карткового рахунку ОСОБА_1, 27.06.2018р. на рахунок від Печерського РВ ДВС надійшло 80581,031 грн. (а.с. 39).

Згідно з постановою про закінчення виконавчого провадження № 56306508 від 09.07.2018р., винесеною заступником начальника відділу Печерського РВ ДВС м. Київ ГТУЮ у м. Києві, виконавче провадження з примусового виконання виконавчого листа № 263/11814/17, виданого Жовтневим районним судом м. Маріуполя від 02.02.2018р. про стягнення з ПАТ "Українська Залізниця" на користь ОСОБА_1 суми у розмірі 80581,31 грн., закінчено у звязку з фактичним виконанням (а.с. 40).

Відповідно до ст. 12 України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обовязків, передбачених законом.

Відповідно до ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Рішенням Жовтневого районного суду м. Маріуполя № 263/11814/17 від 02.02.2018 року, яке набрало законної сили, встановлений розмірсередньоденного заробітку позивача у розмірі 315,02 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 82 ЦПК України, обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Відповідно до частини 1 статті 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно із частиною 1 статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Таким чином, аналіз наведених норм матеріального права дає підстави для висновку, що передбачений частиною 1 статті 117 КЗпП України обов'язок роботодавця щодо виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні настає за умови невиплати з його вини належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при цьому визначальними є такі юридично значимі обставини, як невиплата належних працівникові сум при звільненні та факт проведення з ним остаточного розрахунку.

Отже, непроведення з вини власника або уповноваженого ним органу розрахунку з працівником у зазначені строки є підставою для відповідальності, передбаченої статтею 117 Кодексу, тобто виплати працівникові його середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Після ухвалення судового рішення про стягнення заборгованості із заробітної плати роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої статтею 117 КЗпП України, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, тобто за весь період невиплати власником або уповноваженим ним органом належних працівникові при звільненні сум.

Посилання представника відповідача на вплив форс-мажорних обставин, внаслідок яких роботодавець був позбавлений можливості виконувати свої обовязки, як на підставу для відмови у задоволенні позову, суд до уваги не бере, враховуючи рішення Жовтневого районного суду м. Маріуполя № 263/11814/17 від 02.02.2018 року, яке набрало законної сили, і яким встановлений обовязок відповідача виплатити ОСОБА_1 належні їй при звільненні суми.

Таким чином, суд приходить до висновку, що у відповідача утворилися трудові зобов'язання по виплаті середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03 лютого 2018 року по 27 червня 2018 року включно, тобто за весь період невиплати відповідачем належних позивачці при звільненні сум, у сумі 30871,96 грн.(98 днів х середньоденний заробіток 315,02 грн.).

Згідно з положеннями законодавства з заробітної плати має проводитись відрахування податків та обов'язкових платежів, тому при виплаті відповідачем відповідних сум належить утримати з них передбачені законом податки і обов'язкові платежі.

Згідно зі ст. 141 ЦПК України, з відповідача підлягає стягненню в дохід держави судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп.

Відповідно до вимог п. 2 ч. 1 статті 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

На підставі вищевикладеного та керуючись ст. ст. 12, 81, 89, 130, 141, 223, 263-265, 430 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 03 лютого 2018 року по 27 червня 2018 року включно, у сумі 30871 (тридцять тисяч вісімсот сімдесят одна) грн. 96 коп., з утриманням з ПАТ «Українська залізниця» з цієї суми передбачених законом податків та обов'язкових платежів при її виплаті.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь держави судовий збір у розмірі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення середнього заробітку за один місяць.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закритті апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного розгляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення шляхом подання апеляційної скарги до Донецького апеляційного суду.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або в разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарг подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Строк на апеляційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині другій статті 358 ЦПК України.

Дата складання повного судового рішення 05.12.2018 року.

Суддя Сараєв І.А.

ОСОБА_1, 16.06.1977р.н., РНОКПП НОМЕР_1, АДРЕСА_1, 87500

Публічне акціонерне товариство «Українська залізниця», м. Київ, вул. Тверська, буд. 5, 03680,