Справа № 459/3193/17
Провадження № 2/459/222/2018
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

14 лютого 2018 року м. Червоноград

Червоноградський міський суд Львівської області

в складі: головуючого - судді Рудакова Д.І.,

з участю: секретаря судових засідань ОСОБА_1,

Справа № 459/3193/17

Позивач: ОСОБА_2

Відповідач: ПрАТ «Укрзахідуглебуд»

Вимоги позивача: стягнення заробітної плати

ОСОБА_3 виклад позиції позивача.

1.Позивач 28.11.2017 року звернулася до суду з позовом, у якому просила стягнути з відповідача на свою користь 88 706, 42 грн. заборгованості по заробітній платі.

2.Свої позовні вимоги позивач обгрунтувала тим, що до лютого 2017 року працювала у ВСП «ШБУ № 1» ПАТ «Укрзахідвуглебуд», однак звільнилася, у звязку із систематичною невиплатою заробітної плати впродовж останніх девяти місяців. На даний час ВСП «ШБУ № « ПАТ «Укрзахідвуглебуд» припинив свою діяльність шляхом приєднання до ПрАТ «Укрзахідвуглебуд», останній виступає правонаступником по усіх зобовязаннях реорганізованих структурних підрозділів. На день звільнення розрахунку із нею проведено не було. Станом на 25.11.2017 року заборгованість відповідача становить 88 706, 42 грн.

3.Заперечень відповідача до суду подано не було.

II.Заяви та клопотання.

Позивач в судове засідання не зявилася, подала заяву про розгляд справи за її відсутності, позов підтримує, щодо заочного розгляду справи не заперечує.

Відповідач, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи, у судові засідання двічі підряд не зявився, заяви про розгляд справи за його відсутності, відзиву не подав.

III.Процесуальні дії по справі.

Відповідно до реч. 2 ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Як передбачено ст. 280 ч.1 ЦПК України суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; відповідач не зявився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; відповідач не подав відзив; позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Враховуючи вищевикладене, суд ухвалив проводити заочний розгляд справи.

IV. Фактичні обставини, встановлені судом.

Судом установлено, що позивач працювала головним бухгалтером у Відокремленому структурному підрозділі «Шахтобудівельне управління № 1» ПАТ «Укрзахідвуглебуд», з 22.02.2017 року звільнена за згодою сторін згідно з п.1 ст.36 КЗпП України (наказ від 21.02.2017 року № 15-К).

Згідно з довідкою Приватного акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» від 15.11.2017 року № 03-02/919 заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_2В становить 88 706,42 грн.

Як видно із наказу Приватного акціонерного товариства «Укрзахідвуглебуд» від 18.07.2017 року № 35, зокрема, діяльність ВСП «Шахтобудівельне управління № 1» припинено шляхом приєднання до ПрАТ «Укрзахідвуглебуд».

V. Норми права, які застосував суд.

Нормою ч. 2 ст. 8 Конституції України передбачено, що звернення до суду для захисту конституційних прав і свобод громадянина, на підставі Конституції України гарантується.

Згідно з ч. 1 ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, а нормами ст. 46 Конституції України передбачено право на соціальний захист, що включає право на забезпечення безробіття з незалежних від них обставин.

Відповідно до ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч.5 ст.97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому, провадиться в день звільнення, або якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Частиною 1 статті 116 КЗпП України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

V.Оцінка суду.

З врахуванням того, що відповідач у день звільнення позивача не провів з останньою розрахунок, на даний час заборгованість відповідача перед позивачем становить 88 706,42 грн., суд дійшов висновку про обґрунтованість позову, а отже, такий слід задовольнити.

У відповідності до ст. 430 ЦПК України слід допустити рішення до його негайного виконання в частині стягнення заробітної плати не більше ніж за один місяць.

VII.Розподіл судових витрат між сторонами.

Так як позивач, у відповідності до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», звільнена від сплати судового збору, суд, керуючись вимогами ст..141 ЦПК України, вважає, що з відповідача на користь Державної судової адміністрації України слід стягнути 1% ціни позову (88706,42 грн. х 1%) 887,06 грн. судового збору (в редакції Закону України «Про судовий збір», на момент подання позову до суду).

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 12, 263-265, 268, 273, 280-283 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_2 - задовольнити.

Стягнути з ПрАТ «Укрзахідвуглебуд» на користь ОСОБА_2 88 706, 42 грн. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути з ПрАТ «Укрзахідвуглебуд» на користь Державної судової адміністрації України 887,06 грн. судового збору.

Допустити рішення до його негайного виконання в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження: на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення складено 14.02.2018 року.

Позивач ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, м. Соснівка, вул. 22 Січня, 22/47, Львівська область.

Відповідач ПрАТ «Укрзахідвуглебуд», , м. Червоноград, вул. Будівельна, 1А, Львівська область.

Суддя: Д. І. Рудаков