Справа № 132/3722/17
Провадження № 2/132/85/18
РІШЕННЯ

Іменем України

27.02.2018 Калинівський районний суд Вінницької області

в складі: головуючого Аліменко Ю.О.

секретаря Безулої К.В.

розглянувши у судовому засіданні в місті Калинівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Споживчого товариства «Техніка» про внесення запису до трудової книжки та стягнення моральної шкоди.

ВСТАНОВИВ:

Позивач в позові зазначає, що вона працевлаштувалась до споживчого товариства «Гуси - Лебеді», в теперішній час СТ «Техніка», яке розташоване в м. Могилів - Подільському, з 01.08.2014 року в якості прибиральниці, отримувала зарплату в розмірі 1800 гривень. Свої трудові обов'язки виконувала в м. Калинівка Вінницької області, в магазині « Гуси - Лебеді».

Робота була важка. Оскільки страждає цілим рядом захворювань, стан її здоров'я різко погіршився, і 30.06.2015 року вона звільнилась з вказаного підприємства.

Від керівної особи ТМ «Гуси - Лебеді» Бондаренка Віталія Валерійовича отримала розрахунок, пропрацювавши в даному магазині 11 місяців.

В листопаді 2016 року позивачка звернулася в Калинівський Пенсійний фонд із заявою про перерахунок її пенсії, однак 07.11.2016 року за № 318/03-27/02 отримала повідомлення, що їй необхідне підтвердження, або записи в трудовій книжці, або довідка з торгової мережі « Гуси - Лебеді » з м. Могилів - Подільського, що вона там працювала, так як є реєстрація, що бухгалтерія сплачувала внески в Пенсійний фонд за неї. Є також і реєстрація в податковій інспекції. А без довідки їй було відмовлено в перерахунку пенсії. Позивачка зверталася і в усній формі по телефону, і в письмовій до керівництва торгової мережі « Гуси - Лебеді » кілька разів, але їй відмовили, навіть у грубій формі. В свою чергу і управління ПФУ двічі робило запит до вказаної організації про видачу підтвердження для перерахунку їй пенсії, однак керівництво « Гуси -Лебеді» не реагує.

Звернення про допомогу спрямовувалися позивачкою і в прокуратуру Могилів -Подільського, і Калинівського р - ну, але їй було повідомлено, що це не їхні функції.

Незаконні дії відповідача унеможливлюють перерахунок пенсії та завдають їй також і моральну шкоду, яка полягає в тому, що маючи погане здоров'я, вимушена звертатись за наданням правової допомоги, їздити до адвоката, відстоювати свої законні права у суді, що викликає у позивачки нервовий стрес, тому моральну шкоду оцінює в 10000 гривень.

За вказаних обставин звертається в суд з даним позовом.

Позивачка в судове засідання не з'явилась, однак від неї надійшла заява, в якій вона позовні вимоги підтримує, просить розгляд справи проводити у її відсутність. В разі неявки відповідача не заперечує проти винесення заочного рішення.

Згідно ч.3 ст.211 ЦПК України, учасник справи має право заявляти клопотання про розгляд справи за його відсутності.

Представник відповідача у судові засідання 08.12.2017 року та 27.02.2018 року не з'явився, хоча про дату та час судових засідань був повідомлений належним чином, про що свідчать рекомендовані повідомлення про вручення поштового відправлення, виплату поштового переказу, наявні в матеріалах справи, причини неявки до суду не повідомив.

За вказаних обставин суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.280 ЦПК України.

В зв'язку з неявкою сторін в судове засідання фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до вимог ч.2 ст.247 ЦПК України не здійснювалось.

Оцінивши зібрані по справі докази, вивчивши матеріали справи, суд вважає за необхідне позов задовольнити з таких підстав.

Так, в судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1, працевлаштувалась до споживчого товариства «Гуси - Лебеді», в теперішній час СТ «Техніка», яке розташоване в м. Могилів - Подільському, з 01.08.2014 року в якості прибиральниці, отримувала зарплату в розмірі 1800 гривень. Свої трудові обов'язки виконувала в м. Калинівка Вінницької області, в магазині « Гуси - Лебеді».

30.06.2015 року позивачка звільнилась з вказаного підприємства, оскільки страждає цілим рядом захворювань, стан її здоров'я різко погіршився.

Від керівної особи ТМ «Гуси - Лебеді» Бондаренка Віталія Валерійовича отримала розрахунок.

В листопаді 2016 року позивачка звернулася в Калинівський Пенсійний фонд із заявою про перерахунок її пенсії, однак 07.11.2016 року за № 318/03-27/02 отримала повідомлення, що їй необхідне підтвердження, або записи в трудовій книжці, або довідка з торгової мережі « Гуси - Лебеді » з м. Могилів - Подільського, що вона там працювала, так як є реєстрація, що бухгалтерія сплачувала внески в Пенсійний фонд за неї. Є також і реєстрація в податковій інспекції. А без довідки їй було відмовлено в перерахунку пенсії. Позивачка зверталася до керівництва торгової мережі « Гуси - Лебеді » кілька разів, але їй було відмовлено у видачі довідки.

Управління ПФУ двічі робило запит до вказаної організації про видачу підтвердження для перерахунку пенсії ОСОБА_1, однак керівництво « Гуси -Лебеді» не реагує.

Період роботи позивачки ОСОБА_1 в споживчому товаристві « Гуси - Лебеді» підтверджується даними персоніфікованого обліку застрахованих осіб та довідкою Податкової інспекції.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу він зобов'язаний також у день звільнення видати йому копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника.

Крім того, вказані незаконні дії відповідача завдають позивачці також і моральну шкоду, яка полягає в тому, що маючи погане здоров'я, ОСОБА_1 вимушена звертатись за наданням правової допомоги, відстоювати свої законні права у суді, що викликає у позивачки нервовий стрес.

Суд вважає, що вказані позивачкою обставини знайшли підтвердження у судовому засіданні, тому позовні вимоги підлягають до задоволення.

З 15.12.2017 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Господарського процесуального кодексу України, Цивільного процесуального кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України та інших законодавчих актів» від 03.10.2017 року, яким внесено зміни до Цивільного процесуального кодексу України, який викладено в новій редакції.

Згідно п. 9 ч. 1 Перехідних положень ЦПК України у редакції Закону № 2147-УІІІ від 03.10.2017 року справи у судах першої та апеляційної інстанції, провадження у яких відкрито до набрання чинності цією редакцією Кодексу, розглядаються за правилами, що діють після набрання чинності цією редакцією Кодексу.

Враховуючи прийняте судом рішення та на підставі ст.141 ЦПК України, суд вважає необхідним стягнути з відповідача СТ «Техніка» в дохід держави витрати по сплаті судового збору в сумі 640 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 47, 116, КЗпП України, ст. 1167 ЦК України, ст.ст. 12, 80, 81, 133, 141, 211, 247, 259, 268, 280, 281-282, 284, 354 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити .

Зобов'язати СТ « Техніка » внести запис до трудової книжки ОСОБА_1 про період її роботи в СТ «Гуси - Лебеді» з 01.08.2014 року по 30.06.2015 року і видати довідку, яку вимагає Пенсійний фонд для перерахунку пенсії.

Стягнути з СТ «Техніка» на користь ОСОБА_1 10000 (десять тисяч) гривень моральної шкоди.

Стягнути з СТ «Техніка» 640 грн. судового збору в дохід держави.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 30 днів з дня його проголошення в порядку, передбаченому ст.284 ЦПК України.

Суддя: