РОЗІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
_____________________________________________________________________________________________________________________________
Справа № 327/389/18
Провадження № 2/327/147/2018
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про залишення позовної заяви без руху

17.08.2018 року смт.Розівка

Суддя Розівського районного суду Запорізької області Антіпова Т.А., перевіривши матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» (далі ПАТ «Укрзалізниця») про стягнення заборгованості із заробітної плати, грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку та середньомісячного заробітку за час затримки виплати сум, що належать від підприємства,

В С Т А Н О В И В :

15 серпня 2018 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ПАТ «Укрзалізниця», в якому просить стягнути на її користь заборгованість із заробітної плати та грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку в сумі 9177 грн. 67 коп., а також суму середнього заробітку за період затримки з 11.05.2017 року по 15.08.2018 року в розмірі 74668 грн. 44 коп., а загалом просить стягнути з відповідача 83 846 грн. 11 копійок.

В обґрунтування позову зазначила, що 08.07.2016 року, згідно наказу від 07.07.2016 року №1/ОС її було прийнято на роботу у виробничий підрозділ «Донецька дистанція звязку» структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ»Укрзалізниця». 10.05.2017 року її звільнено з роботи на підставі п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін, відповідно до наказу від 10.05.2017 року №76/ОС. Документи для остаточного розрахунку були направлені до робочої комісії з опрацювання первинних документів, відповідно до наказу №899-Н від 26.06.2017 року. На день звільнення їй була нарахована, але не виплачена заробітна плата з березня 2017 року по 10.05.2017 року, а також грошова компенсація за невикористану щорічну відпустку в розмірі 9177 грн. 67 коп., відповідно до наданих відповідачем розрахунків заробітної плати.

Перевіривши позовну заяву на відповідність вимогам ЦПК України, суд доходить висновку про необхідність залишення її без руху з наступних підстав.

Під час вивчення матеріалів справи, поданих разом із заявою, було встановлено, що дана заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України, а саме відповідно до ч. 5 ст. 177 ЦПК України позивач зобовязаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Всупереч вищевказаному, позивач не додала до позовної заяви документи, на які посилається як на докази що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, а саме: наказ про звільнення від 10.05.2017 року №76/ОС, наказ №899-Н від 26.06.2017 року, розрахунок підприємства про нараховану, але не виплачену заробітну плату. Натомість, позивачем долучено щомісячні розрахунки заробітної плати, які не містять в собі інформацію про невиплату нарахованих в них сум.

Окрім того, позивач зазначає, що за вказаний нею період заборгованості по виплаті заробітної плати їй було виплачено аванс за березень 2017 року, з огляду на це слід зазначити, що позивачем взагалі не додано доказів, які підтверджують як виплату будь-яких сум так і існування заборгованості по заробітній платі з березня 2017 року по 10.05.2017 року.Так, на підтвердження існування заборгованості відповідача перед позивачем із заробітної плати, компенсації за невикористану щорічну відпустку, до позовної заяви повинна бути додана довідка ПАТ «Українська залізниця» про суми нарахованої, але невиплаченої заробітної плати позивачу.

Крім того, позивачем не зазначено та не долучено доказів про звернення до відповідача з вимогою про виплату нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, та, відповідно, відмову відповідача від виплати заробітної плати.

Відповідно до п.6. ч.3 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обовязковий досудовий порядок урегулювання спору.

Проте, жодних відомостей про вжиття заходів досудового врегулювання спору позовна заява не містить.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом пяти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

На підставі викладеного та керуючись статтею 185 ЦПК України, суддя,

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати, грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку та середньомісячного заробітку за час затримки виплати сум, що належать від підприємства - залишити без руху.

Копію ухвали про залишення позовної заяви без руху надіслати позивачеві.

Надати позивачеві строк для усунення вказаних в ухвалі недоліків - десять днів з дня отримання ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Розяснити, що у разі невиконання вимог цієї ухвали у встановлений строк, позовна заява вважатиметься не поданою та буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Т.А. Антіпова