Справа № 234/4620/18
Провадження № 2/234/1900/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 жовтня 2018 року м. Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Чернобай А.О.

секретар судового засідання Науменко А.Е.

за участю представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_3 до Приватного вищого навчального закладу «Краматорський економіко-гуманітарний інститут» про стягнення заробітної платі, -

В С Т А Н О В И В:

В провадження Краматорського міського суду надійшла цивільна справа за позовом ОСОБА_3 до Приватного вищого навчального закладу «Краматорський економіко-гуманітарний інститут» про стягнення заробітної платі, з тих підстав, що 01.09.1997 року позивач був прийнятий на роботу старшим викладачем у «Краматорський економіко-гуманітарний інститут» 18.07.2017 року позивача було звільнено з роботи на підставі п.1 ст. 41 КЗпП України. За весь час роботи позивачу не виплачувалась щомісячна надбавка за вислугу років, доплата за науковий ступінь кандидата наук у розмірі 15 відсотків посадового окладу, доплата за наукове звання доцента кафедри економіки та фінансів у розмірі 25 відсотків посадового окладу. Позивач просить стягнути з відповідача не нараховану і не виплачену надбавку за вислугу років, доплату за науковий ступінь кандидата наук, доплату за наукове звання доцента кафедри економіки та фінансів у сумі 206544, 83 грн.

16.10.2018 до канцелярії Краматорського міського суду Донецької області надійшло клопотання представника позивача ОСОБА_1 про витребування доказів, зі змісту якого вбачається, що штатний розпис та довідка із заробітної плати, які були надані суду представником відповідача містять різні данні стосовно заробітної плати, а також враховуючи той факт, що довідка із заробітної плати не є документом на підставі якого здійснювалась виплата заробітної плати позивачу, просить суд витребувати у відповідача: відомості із заробітної плати за період з 01 вересня 2000 року по 30 липня 2017 року включно; розрахункові листи із заробітної плати позивача за період з 01 вересня 2000 року по 30 липня 2017 року включно. Відповідно до ст.110 КЗпП України розрахункові листи із заробітної плати повинні містити такі дані: загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати, сума заробітної плати, що належить до виплати.

Представник позивача ОСОБА_1 в судовому засіданні підтримав вимоги клопотання та просив суд їх задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_2 в судовому засіданні не заперечував щодо задоволення клопотання.

Заслухавши думку учасників процесу, вивчивши письмові матеріали справи, зваживши доводи клопотання, те, що необхідність витребування обґрунтована неможливістю самостійного зібрання означених доказів для доведення обставин справи, якими позивач обґрунтовує позовні вимоги, суд приходить до висновку про необхідність витребування зазначених доказів.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Згідно ч. 2 ст. 84 ЦПК України у клопотанні повинно бути зазначено, який доказ витребовується; обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.

Відповідно до ч.ч. 6,7 ст. 84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

Таким чином, суд вважає, що для повного та всебічного розгляду цивільної справи, необхідно витребувати з Приватного вищого навчального закладу «Краматорський економіко-гуманітарний інститут» відомості із заробітної плати за період з 01 вересня 2000 року по 30 липня 2017 року включно; розрахункові листи із заробітної плати ОСОБА_3 за період з 01 вересня 2000 року по 30 липня 2017 року включно, з обовязковим зазначенням наступної інформації: загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати, сума заробітної плати, що належить до виплати.

Керуючись ст.84 ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати із Приватного вищого навчального закладу «Краматорський економіко-гуманітарний інститут», розташованого за адресою: Донецька область, м. Краматорськ, вул. Паркова, буд. 43а:

- відомості із заробітної плати за період з 01 вересня 2000 року по 30 липня 2017 року включно;

- розрахункові листи із заробітної плати ОСОБА_3 за період з 01 вересня 2000 року по 30 липня 2017 року включно, з обовязковим зазначенням наступної інформації: загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати, сума заробітної плати, що належить до виплати.

Розяснити, що відповідно до ст. 84 ЦПК України,будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особа, яка не має можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, вони зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обовязку подати витребувані судом докази.

Копію даної ухвали направити до Приватного вищого навчального закладу «Краматорський економіко-гуманітарний інститут», розташованого за адресою: Донецька область, м. Краматорськ, вул. Паркова, буд. 43а, для виконання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя