Провадження № 2/727/1900/18
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 листопада 2018 року

Шевченківський районний суд м. Чернівці в складі:

Головуючого судді Слободян Г.М.

при секретарі судових засідань ОСОБА_1

за участю: позивача ОСОБА_2

представника позивача ОСОБА_3

представник відповідача ОСОБА_4

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі судових засідань приміщення Шевченківського районного суду м.Чернівці цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2 до ОСОБА_5 національного торговельно-економічного університету в особі Чернівецького торговельно-економічного інституту про зобовязання укласти трудовий договір та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_2 звернулася в суд із позовною заявою до відповідача ОСОБА_5 національного торговельно-економічного університету в особі Чернівецького торговельно-економічного інституту про зобовязання укласти трудовий договір та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

У поданій належним чином оформленій заяві позивач ОСОБА_2 просить витребувати від ОСОБА_5 національного торговельно-економічного університету в особі Чернівецького торговельно-економічного інституту: штатний розпис (розподіл ставок викладачів) кафедри менеджменту і туризму ЧТЕІ КНТЕУ на 2018-2019 навчальний рік; документи (в оригіналі) (заяви, договори (контракти), накази про прийняття на роботу), які слугували підставою для прийняття на роботу викладачів кафедри менеджменту і туризму ЧТЕІ КНТЕУ (штатних працівників та працівників, які працюють за сумісництвом зовнішнім та внутрішнім) на 2018-2019 навчальний рік; навчальне навантаження викладачів кафедри менеджменту і туризму ЧТЕІ КНТЕУ на 2018 2019 навчальний рік; оригінал наказу ЧТЕІ КНТЕУ від 29.08.2018 р. №155-к щодо продовження трудових відносин з ОСОБА_6; оригінал заяви ОСОБА_6 про продовження його трудових відносин з ЧТЕІ КНТЕУ на 2018 2019 н.р.; оригінал трудової книжки ОСОБА_6

Статтею ст. 81 ч.1 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

У відповідності до ст. 84 ч.ч.1, 6, 7 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Суд вважає, що з метою повного, всебічного та об'єктивного розгляду справи, та враховуючи, що у сторони є проблеми з поданням даних доказів, оскільки дана інформація є конфіденційною, а тому суд приходить до висновку, що необхідно клопотання позивача про витребування доказів задовольнити частково.

Керуючись ст.ст. 81, 84 ЦПК України, суд-

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача ОСОБА_2 про витребування доказів по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_2 до ОСОБА_5 національного торговельно-економічного університету в особі Чернівецького торговельно-економічного інституту про зобовязання укласти трудовий договір та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - задовольнити.

Витребувати від ОСОБА_5 національного торговельно-економічного університету в особі Чернівецького торговельно-економічного інституту, місце знаходження: 58002, м.Чернівці площа Центральна, 7: штатний розпис (розподіл ставок викладачів) кафедри менеджменту і туризму ЧТЕІ КНТЕУ на 2018-2019 навчальний рік; навчальне навантаження викладачів кафедри менеджменту і туризму ЧТЕІ КНТЕУ на 2018 2019 навчальний рік.

Копію ухвали направити до ОСОБА_5 національному торговельно-економічному університету в особі Чернівецького торговельно-економічного інституту, місце знаходження: 58002, м.Чернівці площа Центральна, 7 - для виконання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Слободян Г.М.