Справа № 185/5041/18
Провадження № 2/185/2995/18
У Х В А Л А

про витребування доказів

06 листопада 2018 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого судді Головіна В.О., за участю секретаря судового засідання Кривозуб А.А., позивача ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду м. Павлограда цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Затишне місто» про визнання незаконними та скасування наказів про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди у звязку із порушенням трудових прав -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Комунального підприємства «Затишне місто» про визнання незаконними та скасування наказів про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди у звязку із порушенням трудових прав.

В судовому засіданні позивач заявила клопотання про витребування доказів по справі, посилаючись на неможливість самостійно отримати докази у відповідача.

Представник відповідача КП «Затишне місто» в судове засіданні не зявився, про дату та час розгляду справи був сповіщений вчасно, про причини неявки суду не повідомив.

Відповідно до ст. 43 ЦПК України, суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи.

Згідно ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

У відповідності до положень ч. 1 ст. 84 ЦПК України, з метою повного, всебічного та обєктивного розгляду цивільної справи, суд вважає за необхідне витребувати вищевказані докази по справі.

Керуючись ст. 84 ЦПК України

У Х В А Л И В:

Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів - задовольнити.

Витребувати у Комунального підприємства «Затишне місто» докази по справі:

-Копію відповіді на імя ОСОБА_2 від голови профспілкового комітету ОСОБА_3 за вх. № 257/08 від 29.03.2018 р.;

-Копію колективного договору зі змінами на 16.02.2018 р. та по теперішній час;

-Копію штатного розкладу станом та після 21.05.2018 року по теперішній час;

-Копії наказів про прийом на роботу та звільнення з 19.02.2018 року по теперішній час;

-Копії наказів про заміщення тимчасово відсутніх працівників за період з 16.02.2018 р. по теперішній час;

-Копії наказів про встановлення надбавок та виплату премій працівникам адміністративного персоналу (АУП) підприємства після 21.05.2018 р. по теперішній час;

-Копії відомостей (розподілу) про зменшення фонду оплати праці (данні фінансового управління) з 14.02.2018 року по теперішній час;

-Копію лімітної довідки управління фінансів Павлоградського міськвиконкому про фінансування КП «Затишне місто» ПМР на 2018 рік та копію протоколу засідання балансової комісії виконавчого комітету Павлоградської міської ради щодо зменшення розміру адміністративних витрат по КП «Затишне місто» ПМР;

-Довідку про підвищення посадових окладів на підприємстві з урахуванням встановленого колективним договором коефіцієнту 140%;

-Копії наказів про підвищення окладів в КП «Затишне місто» ПМР з 21.05.2018 року о теперішній час;

-Додатки (докази), які зазначені у Відзиві на позовну заяву про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди від 24.10.2018р. № 684/18.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня вручення ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу передбачені цим Кодексом.

Документи необхідно надати суду у строк до 25 грудня 2018 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Cуддя: В. О. Головін