н/п 2/490/3233/2018 Справа № 490/7708/18
Центральний районний суд м. Миколаєва
__________________________________________________________
УХВАЛА

28 листопада 2018 року м. Миколаїв

Центральний районний суд м. Миколаєва у складі головуючого судді Гуденко О.А., при секретарі Окмінській Т.В., за участі позивача та його представника ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому сдовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Комунальне некомерційне підприємство Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" про скасування наказу та поновлення на роботі,

ВСТАНОВИВ:

17 вересня 2018 року позивач звернувся до суду з позовом до відповідача, в якому просив скасувати наказ головного лікаря КЗ ММР "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" від 20 серпня 2018 року № 286-к "Про звільнення з роботи внутрішнього сумісника", яким ОСОБА_3 було звільнено з роботи з 20.08.2018 року як сторожа у зв'язку із закінченням строку трудового догоовру (п.2 ст. 36 КЗпП України); скасувати Наказ головного лікаря відповідача від 20 серпня 2018 року № 287-к "Про звільнення з роботи", яким ОСОБА_3 було звільнено з 20.08.2018 року як сторожа амбулаторії сімейного типу № 1 у зв'язку із скороченням чисельності штату працівників ( п.1 ст. 40 КЗпПУкраїни); поновити ОСОБА_3В, як внутрішнього сумісника на посаді сторожа центру в Комунальне некомерційне підприємство Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" ; поновити ОСОБА_3В, за основним місцем роботи на посаді сторожа центру в Комунальне некомерційне підприємство Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5", починаючи з 20 серпня 2018 року; стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час вимушеного прогулу, починаючи з 20 серпня 2018 року.

Ухвалою суду від 30 жовтня 2018 року закрито підготовче судове засідання та призначено справу до судового розгляду, протокльною ухвалою суду зобовязано представника відповідача надати суду довідку встановленого зразка про середню заробітню плату позивача та доідку про наявні вакансії на підприємтсві становм на день звільнення та попередження про звільнення позивача.

До початку судового розгляду справи преждсьтавником відповідача заявлено клопотання про долучення до матеріалів справи, серед іншого, Довідку про заробіток ОСОБА_3 з січня по вересень 2018 року - без зазначення середньоденної та середньо місячної заробітної плати, а також засвідчену підписом головного лікаря Табличку з назвою посад та помітками у графі напроти посади "Прізвище, ім'я та по батькові" - "вакансія".

Представник позивача заявив клопотання про витребування у відповідача належним чином завіреного штатного розпису та довідки про наявні вакансії на підприємтсві станом на 20 червня - 20 серпня 2018 року, оскільки наданий представником відповідача "Табличка" не містить ні дати, ні посилання на штатний розпис тощо, отже не є належним документом на підтвердження наявних вакансій станом на час звільнення позивача.

Представник відповідача не заперечувала про заявленого клопотання, пояснивши, що вона як юрист підприємства не має доступу до таких даних, отже не може самостійно витребувати у головного лікаря та бухгалтерії вказані документи.

Згідно ст. 83 ЦПК України, сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду. Позивач, особи, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб, повинні подати докази разом з поданням позовної заяви. Відповідач, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, повинні подати суду докази разом з поданням відзиву або письмових пояснень третьої особи.

Копії доказів (крім речових доказів), що подаються до суду, заздалегідь надсилаються або надаються особою, яка їх подає, іншим учасникам справи. Суд не бере до уваги відповідні докази у разі відсутності підтвердження надсилання (надання) їх копій іншим учасникам справи, крім випадку, якщо такі докази є у відповідного учасника справи або обсяг доказів є надмірним, або вони подані до суду в електронній формі, або є публічно доступними. Докази, які не додані до позовної заяви чи до відзиву на неї, якщо інше не передбачено цим Кодексом, подаються через канцелярію суду, з використанням Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи або в судовому засіданні з клопотанням про їх приєднання до матеріалів справи.

Відповідно до положень ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

У разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для зясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами, або, у разі неподання таких доказів позивачем, - також залишити позовну заяву без розгляду.

За такого, суд вважає обгрунтованим клопотання представника позивача та погоджується з тим, що позивач не може самостійно отримати необхідні докази, а документи, про витребування яких заявлено позивачем, безпосередньо відносяться до предмету доказування у даній справі в межах заявлених позовних вимог.

Керуючись ст.ст. 81-84 ЦПК України, суд , -

УХВАЛИВ:

Витребувати Комунальне некомерційне підприємство Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" Довідку про середній заробіток ( з заначенням середньомісячної та середньоденної заробітної плати) ОСОБА_3 , яки працював на посаді сторожа, - станом на час звільнення.

Витребувати Комунальне некомерційне підприємство Миколаївської міської ради "Центр первинної медико-санітарної допомоги №5" належним чином завірену копію штаттного розпису станом на червень- серпень 2018 року та належним чином завірену та оформлену Довідку про наявність вакантних посад станом на період з 20 червня по 20 серпня 2018 року.

Зобовязати відповідача надати суду вказані докази в строк до 10 грудня 2018 року .

Попередити відповідача про наслідки неподання доказів у встановлений судом строк, передбачені ст.84 ЦПК України.

Ухвала окремому апеляційному оскарженню не підлягає.

Суддя Гуденко О.А.