Справа № 740/4627/18
Провадження № 2-о/740/170/18
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 листопада 2018 року м.Ніжин

Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області

в складі: головуючої - судді Пантелієнко В.Г.

при секретарі Філоненко О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ніжині справу за заявою ОСОБА_1, заінтересована особа Ніжинське обєднане управління Пенсійного фонду України, про встановлення факту що має юридичне значення,

В С Т А Н О В И В:

Заявник звернувся до суду із заявою, про встановлення факту належності йому трудової книжки, виданої 23 вересня 1975 року.

В заяві зазначив, що 29 грудня 2017 року він звернувся до Ніжинського обєднаного управління Пенсійного фонду України з заявою про призначення пенсії за віком на підставі ст. 26 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Для підтвердження страхового стажу ним було подано всі необхідні документи, але у призначені пенсії ОСОБА_1 було відмовлено по причині відсутності на титульному аркуші печатки підприємства, яке вперше видало даний документ, що суперечить Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. Крім того документи, що підтверджують трудову діяльність видавалися підприємствами, що розміщені на території тимчасово окупованої АР Крим, тому не підлягають виконанню та реєстрації і не створюють правових наслідків. У звязку з чим поставити відповідну печатку на титульному аркуші трудової книжки, отримати чи відновити довідки про страховий стаж заявник не має можливості. Просить заяву задовольнити та встановити факт належності йому трудової книжки, виданої на імя ОСОБА_1.

Заявник в судове засідання не зявився, до суду надав заяву в якій просив справу розглянути у його відсутність, заявлені вимоги підтримує.

Представник заінтересованої особи в судове засідання не зявився, надав заяву у якій просив розглянути справу у його відсутність та не заперечував проти задоволення заявлених вимог.

Дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що заява підлягає задоволенню із наступних підстав.

Відповідно до ч.2 ст.315 ЦПК України в судовому порядку можуть бути встановлені також факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

З копії паспорта на а.с. 6-7 вбачається, що заявник ОСОБА_1 народився 07 січня 1958 року в с. Маслово Джанкойського району Крим.

В заяві ОСОБА_1 стверджує, що встановлення даного факту необхідне йому для призначення пенсії за віком.

На а.с.15-16 мається відповідь Ніжинського обєднаного управління Пенсійного фонду України, в якій зазначено, що заявник не має права на пенсію за віком по причині того, що заповнена трудова книжка не відповідає вимогам чинного законодавства, оскільки на титульному аркуші відсутня печатка. Крім того довідки, видані на підтвердження трудового стажу не підлягають виконанню та реєстрації, оскільки, видані на території АР Крим, яка є тимчасово окупованою.

Відповідно до п.п.2.11-2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 17 серпня 1993 року, відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

На титульній сторінці трудової книжки БТ-І 0637730 від 23 вересня 1975 року, виданої на імя ОСОБА_1, мається підпис особи, відповідальної за видачу трудових книжок, належними чином завірені власником книжки відомості стосовно його даних. Але на місці, визначеному для печатки, відсутній відбиток печатки підприємства, на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Таким чином титульна сторінка даного документу заповнена не у відповідності до Інструкції. Як вбачається з вищезазначеної Інструкції будь які зміну в трудову книжку вносяться лише підприємством, яке її заповнювало.

Відповідно до ч. 2,3 ст. 9 ЗУ «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України», будь-які органи, їх посадові та службові особи на тимчасово окупованій території та їх діяльність вважаються незаконними, якщо ці органи або особи створені, обрані чи призначені у порядку, не передбаченому законом. Будь-який акт (рішення, документ), виданий органами та/або особами, передбаченими частиною другою цієї статті, є недійсним і не створює правових наслідків.

Таким чином, навіть при можливості отримання відбитку печатки на титульному аркуші трудової книжки даний документ не матиме будь яких правових наслідків, а отже при наявності трудового стажу заявник не зможе отримати пенсію за віком.

Крім того, надані до позовної заяви довідки про перебування заявника у трудових відносинах з різними підприємствами, свідоцтва про проходження навчання та підвищення кваліфікаційного рівня, мають повне хронологічне співпадіння з записами в трудовій книжці(а.с.14,17-22, 24-26). Також на а.с.23 мається довідка виконавчого комітету Масловської сільської ради Джанкойського району АР Крим, відповідно до якої ОСОБА_1 з 1958 року по 2013 рік проживав та був зареєстрований в ІНФОРМАЦІЯ_1, що ще раз підтверджує записи в трудовій книжці, оскільки з 2013 року заявник був прийнятий на роботу водієм першого класу ПАТ «Ніжинський хліб».

Отже, відсутність печатки на титульній сторінці трудової книжки, яку видано на імя ОСОБА_1, в супереч вимогам Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників від 17 серпня 1993 року порушує права заявника.

З огляду на викладене, суд вважає, що заява підлягає задоволенню, а факт належності ОСОБА_1 правовстановлюючого документу, встановленню.

Керуючись ст.315, ст.263 -265 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В:

Встановити факт належності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, правовстановлюючого документу трудової книжки БТ-І 0637730, виданої 23 вересня 1975 року .

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Чернігівської області шляхом подачі в 30-ти денний строк апеляційної скарги.

Суддя Ніжинського

міськрайонного суду ОСОБА_2