УХВАЛА

про відкладення розгляду справи

07 серпня 2018 року місто Чернігів

Справа №751/912/18

Провадження№2/751/542/18

Н о в о з а в о д с ь к и й р а й о н н и й с у д м і с т а Ч е р н і г о в а

в складі: головуючого - судді Ченцової С.М.

секретаря судового засідання Сащенко О.М.

учасники справи:

в судове засідання не прибули

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду позовну заяву приватного акціонерного товариства ОСОБА_1 до комунального підприємства «Чернігівоблагроліс» Чернігівської обласної ради, Чернігівської обласної ради, Козелецького районного дочірнього агролісогосподарського спеціалізованого підприємства «Козелецьрайагролісгосп» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, визнання незаконним та скасування наказу про внесення змін до наказу про звільнення, визнання протиправним та скасування рішення Чернігівської обласної ради, поновлення на роботі, визнання недійсним та скасування запису в трудовій книжці, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідачів, в якому просить: визнати незаконним та скасувати наказ КП «Чернігівоблагроліс» № 39-к/ДП від 07.12.2017 року «Про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ДП «Козелецьрайагролісгосп»; визнати незаконним та скасувати наказ № 4/к-ДП від 25.01.2018 року про внесення змін до наказу про звільнення; визнати протиправним та скасувати рішення одинадцятої сесії сьомого скликання Чернігівської обласної ради № 65-11/VІІ від 07.12.2017 року «Про висловлення недовіри та звільнення ОСОБА_1 з посади директора ДП «Козелецьрайагролісгопс»; визнати недійсним та скасувати запис № 16 в трудовій книжці ОСОБА_1А про звільнення його з посади директора з 07.12.2017 року; поновити позивача на посаді директора ДП «Козелецьрайагролісгопс» із внесенням відповідних даних до трудової книжки, відповідно до Інструкції про порядок введення трудових книжок працівників № 58 від 29.07.1993 року; стягнути на користь позивача з КП «Чернігівоблагроліс» Чернігівської обласної ради середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу; стягнути на користь позивача з КП «Чернігівоблагроліс» Чернігівської обласної ради моральну шкоду в сумі 30000 грн., заподіяну у звязку із його незаконним звільненням; допустити негайне виконання рішення в частині присудження позивачу виплати заробітної плати (середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу), але не більше ніж за один місяць та в частині поновлення на роботі; стягнути з відповідачів на користь позивача усі понесені позивачем судові витрати.

У судове засідання учасники справи не зявилися, про день, час та місце розгляду справи повідомлені належним чином.

07.08.2018 року представник позивача надіслав до суду заяву про відкладення розгляду справи.

У відповідності до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Відповідно до п. 1 ч 2 ст. 223 ЦПК України, суд відкладає розгляд справи в судовому засіданні в межах встановленого цим Кодексом строку у разі неявки в судове засідання учасника справи, щодо якого відсутні відомості про вручення йому повідомлення про дату, час і місце судового засідання. Про відкладення розгляду справи постановляється ухвала.

Суд вважає за необхідне відкласти розгляд справи у звязку із заявою представника відповідача та повторно повідомити учасників справи про наступне судове засідання.

Керуючись ст.ст. 223, 260 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Відкласти розгляд справи за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Чернігівоблагроліс» Чернігівської обласної ради, Чернігівської обласної ради, Козелецького районного дочірнього агролісогосподарського спеціалізованого підприємства «Козелецьрайагролісгосп» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, визнання незаконним та скасування наказу про внесення змін до наказу про звільнення, визнання протиправним та скасування рішення Чернігівської обласної ради, поновлення на роботі, визнання недійсним та скасування запису в трудовій книжці, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, на 07 вересня 2018 року о 15 год. 00 хв.

Про день, час та місце розгляду справи повідомити учасників справи, попередивши про наслідки повторної неявки в судове засідання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя С. М. Ченцова