У Х В А Л А

іменем України

про зупинення провадження у справі

Справа № 126/471/17

Провадження № 2/126/26/2018

"20" вересня 2018 р. м. Бершадь

Бершадський районний суд Вінницької області

в складі головуючого судді Губко В. І.

секретар Бурлака А. І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Бершадь цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості "Укрспирт" про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до відповідача Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості "Укрспирт" про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Сторони в судове засідання не з'явились, позивач подав заяву про розгляд справи без його участі, тому суд, в силу норм ЦПК, вважає за можливе розгляд справи проводити без участі сторін без фіксації судового засідання за допомогою технічних засобів.

Ухвалою суду від 06.07.2017 року провадження у справі було зупинено до набрання законної сили рішення у цивільній справі № 126/2317/16-ц за позовом ОСОБА_1 до первинної профспілкової організації Бершадського МПД ДП "Укрспирт" про визнання незаконним та скасування рішення профспілкового комітету.

Рішенням Бершадського районного суду Вінницької області від 20.11.2017 року позов ОСОБА_1 до первинної профспілкової організації Бершадського МПД ДП "Укрспирт" про визнання незаконним та скасування рішення профспілкового комітету було задоволено частково. Постановою Апеляційного суду Вінницької області від 26.03.2018 року рішення Бершадського районного суду Вінницької області від 20.11.2017 року залишено без змін. У зв'язку з вказаним ухвалою суду від 18.04.2018 року було поновлено провадження у справі.

Зі змісту позовної заяви вбачаєтьсчя, що в обгрунтоування позовних вимог ОСОБА_1, як на одну з підстав задоволення позову, посилається на відсутність згоди профспілкової організації на його звільнення.

Частиною 9 ст. 43 КЗпП України передбачено, що якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації, суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

П. 15 Постанови Пленуму Верховного Суду України №9 від 06.11.1992 року "Про практику розгляду судами трудових спорів", визначає, що встановивши, що звільнення працівника проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до профспілкового органу, суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду профспілкового органу і після її одержання або відмови профспілкового органу в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті. Не буде суперечити закону, якщо до профспілкового органу в такому випадку звернеться власник чи уповноважений ним орган або суддя при підготовці справи до судового розгляду. Аналогічним чином вирішується спір про поновлення на роботі, якщо згоду профспілкового органу на звільнення визнано такою, що не має юридичного значення.

З огляду на викладене, вважаю необхідним зупинити провадження у справі з метою запитання згоди виборного органу профспілкової організації на звільнення позивача.

Враховуючи викладене, керуючись ч. 9 ст. 43 КЗпП України, суд -

УХВАЛИВ:

Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства спиртової та лікеро-горілчаної промисловості "Укрспирт" про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, зупинити до отримання згоди первинної профспілкової організації МПД ДП "Укрспирт", на звільнення ОСОБА_1

Запитати у первинної профспілкової організації Бершадського місця провадження діяльності державного підприємства спиртової та лікеро - горілчаної промисловості "Укрспирт" (вул. Чкалова, 1 м. Бершадь Вінницька область) згоду на звільнення ОСОБА_1 з посади інженера - теплотехніка 1 категорії Бершадського МПД ДП "Укрспирт" на підставі ст. 44 Кодексу законів про працю України.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до Апеляційного суду Вінницької області через суд першої інстанції протягом п'ятнадцяти днів з дня проголошення ухвали, а особою яка була відсутня при проголошенні ухвали протягом п'ятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя В. І. Губко