Справа № 487/950/18
Провадження № 2/487/1233/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19.09.2018 року Заводський районний суд міста Миколаєва у складі: головуючого судді - Нікітіна Д.Г., при секретарі - Оцабера М.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" в особі Миколаївської філії ДП "АМПУ" (Адміністрація Миколаївського морського порту) про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

У лютому 2018 р. позивач звернувся до суду з позовом до відповідача Державного підприємства "Адміністрація морських портів України" в особі Миколаївської філії ДП "АМПУ" (Адміністрація Миколаївського морського порту) про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Позивача було звільнено з посади головного диспетчера диспетчерської порту Миколаївської філії ДП "АМПУ" згідно наказу №41/о від 01.02.2018 року на підставі п.1 ст.40 КЗпП України.

Згідно ч. 1 ст. 43 КЗпП розірвання трудового договору з підстав, передбачених пунктами 1 (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), 2-5, 7 статті 40 і пунктами 2 і 3 статті 41 цього Кодексу, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника), первинної профспілкової організації, членом якої є працівник, крім випадків, коли розірвання трудового договору із зазначених підстав здійснюється з прокурором, поліцейським і працівником Національної поліції, Служби безпеки України, Державного бюро розслідувань України, Національного антикорупційного бюро України чи органу, що здійснює контроль за додержанням податкового законодавства.

В судовому засіданні встановлено, що Позивач є членом Первинної профспілкової організації працівників Миколаївського морського транспорту Миколаївського морського порту ПРМТУ, однак роботодавцю не було надано попередньої згоди на звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП.

Відповідно до ч. 9 ст. 43 КЗпП України якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

Згідно пункту 15 Пленуму ВСУ №9 від 06.11.1992 року «Про практику розгляду судами трудових спорів» встановивши, що звільнення працівника проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до профспілкового органу, суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду профспілкового органу і після її одержання або відмови в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

Зважаючи на вищевикладене, суд вважає за необхідне зупинити провадження у справі до отримання рішення профспілкового органу підприємства щодо з'ясування згоди на звільнення Позивача на підставі п.1 ст.40 КЗпП України.

Керуючись ст. 252 ЦПК України, ст. 43 КЗпП України, суд, -

УХВАЛИВ:

Звернутись до Первинної профспілкової організації працівників Миколаївського морського транспорту Миколаївського морського порту ПРМТУ з запитом про надання згоди або відмову в наданні згоди на звільнення ОСОБА_1з посади головного диспетчера диспетчерської порту Миколаївської філії ДП "АМПУ" на підставі п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України за скороченням штату.

Провадження у справі зупинити до отримання рішення Первинної профспілкової організації працівників Миколаївського морського транспорту Миколаївського морського порту ПРМТУ.

Копію ухвали направити до Первинної профспілкової організації працівників Миколаївського морського транспорту Миколаївського морського порту ПРМТУ (54051, м. Миколаїв, площа Заводська, 1) для виконання.

Ухвала, в частині зупинення провадження по справі, може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги до апеляційного суду Миколаївської області протягом пяти днів з дня її проголошення.

Суддя Д.Г. Нікітін