СЕРЕДИНО - БУДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД
Справа № 586/1267/17
Номер провадження по справі 2/586/626/18
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 липня 2018 року Середино Будський райсуд , Сумської області

в складі : головуючого судді Швець І.Є.

при секретарі Попової М.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні м. Середина - Буда цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до СТОВ ім. Ульянова , Шосткинського об»єднаного Управління Пенсійного фонду України Сумської області про визнання спеціального трудового стажу , -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до СТОВ ім. Ульянова , Шосткинського об»єднаного Управління Пенсійного фонду України Сумської області про визнання спеціального трудового стажу , а саме , просить визнати пільговий стаж за період його роботи з 15 серпня 1983 року по 23 лютого 1985 року за професією електрозварник , що передбачено Списком № 2 виробництв , робіт , професій , посад і показників , розділ ХХХ11 , затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1956 року , № 1173 , за ним . Також , просить суд стягнути з СТОВ ім. Ульянова на його користь 640 / шістсот сорок / гривень , суму коштів пов»язаних з оплатою судового збору.

В ствердження своїх вимог ОСОБА_1 посилається на наступне :

15 серпня 1983 року він був прийнятий електрозварником в колгосп ім.Ульянова відповідно до наказу № 10 від 30 вересня 1983 року. Електрозварником він працював до 23 лютого 2005 року.

30 серпня 2017 року йому виповнилось 55 років , і він , на його думку , відповідно до своєї професії електрозварника / електрогазозварника/ мав би піти на пенсію на пільгових умовах на 5 років раніше до досягнення 60 років , при наявності 30 років загального стажу та 12 років 6 місяців згідно Списку № 2 виробництв , робіт , професій , посад і показників , затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1956 року , № 1173 , розділ ХХХ11.

13 травня 2017 року в дирекції СТОВ Ульянова він отримав довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за вихідним № 17.

Під час звернення його до Шосткинського об»єднаного управління ПФУ України Сумської області і наданні ним документів для оформлення пенсії на пільгових умовах в Управлінні ПФ України , надані ним документи на підтвердження його вимоги останніми було перевірено і листом за вих. № 3202/пс від 17 жовтня 2017 року повідомлено , що йому зарахований стаж роботи за списком № 2 - 7 років 7 місяців 17

- 2 -

днів , а період роботи в ксп ім. Ульянова з 18 .08.1983 року по 23.03.1985 року не зарахували на підставі акту № 498/04.4 -10 від 8 серпня 2017 року , складеного провідним спеціалістом сектору контрольно перевірочної роботи № 2 управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю ОСОБА_2 , який в акті зазначив , що в особовому рахунку за 1983 р. його посада не вказана , а у особовому рахунку за 1984 рік його посада вказана як « разнор.» , у особовому рахунку за 1985 рік його посада вказана як «разнор.».

Згідно записам у книзі обліку трудового стажу за 1983 рік вказана посада електрозварник , за 1984 рік вказана посада електрозварник , за 1985 рік записи відсутні.

Зазначені в акті перевірки розбіжності та невідповідності в первинних документах ксп ім. Ульянова перешкоджають йому своєчасно піти на пенсію на пільгових умовах по скороченому пенсійному віку на 5 років.

Він не погоджується з цим рішенням про відмову визнати за ним пільговий стаж за час роботи в ксп ім.Ульянова з 15.08.1983 по 23.02.1985 роки. Він дійсно працював електрозварником, це підтверджується письмовими доказами, записом в трудовій книжці колгоспника , довідкою про перерахування заробітної плати за 1983 , 1984 , 1985 роки , де йому платили оклад як електрозварнику та записом в журналі обліку трудового стажу.

Записи ж в особовий рахунок за 1984 , 1985 рік , де вказано посаду « разнор» зроблено помилково дирекцією СТОВ ім. Ульянова , яке є правонаступником ксп ім. Ульянова.

З урахуванням вищевикладеного і приймаючи до уваги , що посадові особи дирекції СТОВ ім. Ульянова не надали достовірні данні за час його роботи в ксп ім. Ульянова , він і просить задовольнити його позов , оскільки порушено його право на отримання пенсії на пільгових умовах.

В судовому засіданні ОСОБА_1 свої вимоги повністю підтримав , з підстав зазначених ним у позовній заяві.

Представник відповідача , СТОВ ім. Ульянова - ОСОБА_3 / за довіреністю від 9 січня 2018 року, строк дії довіреності визначений до 9 січня 2019 року / в судове засідання не з»явився , але останній надав суду довіреність на своє ім»я та заяву , відповідно до якої позовні вимоги ОСОБА_1 визнав у повному обсязі , не заперечує проти їх задоволення і просить розглянути зазначену справу 2 липня 2018 року без їх участі / лист за вих. № 1741 від 2 липня 2018 року/.

Представник третьої особи , які не заявляють самостійних вимог , Шосткинського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області , в судовому засіданні не заперечують проти вимог ОСОБА_1 про визнання спеціального трудового стажу і покладаються на розсуд суду.

Вислухав пояснення сторін , свідків , дослідив матеріали справи , суд вважає за необхідне позовні вимоги позивача задовольнити в повному обсягу , з наступних підстав :

Відповідно до наданої копії трудової книжки , серії УКР № 0103179 , виданої на ім»я ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , розпочатої 25.Х1.1983 року , ксп ім. Ульянова , останній значиться за професією електрозварник і дійсно 15 серпня 1983 року він був прийнятий електрозварником в колгосп ім. Ульянова відповідно до наказу № 10 від 30 вересня 1983 року.

Відповідно до записів в трудовій книжці на ім»я останнього значиться і запис щодо проведення надалі реорганізації зазначеного колгоспу. На час звернення до суду СТОВ ім. Ульянова .

За ствердження позивача , він постійно працював електрозварником в даному товаристві, до 23 лютого 2005 року.

30 серпня 2017 року ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , уродженцю ІНФОРМАЦІЯ_3 , Середино Будського району , Сумської області , виповнилось 55 років.

13 травня 2017 року в дирекції СТОВ Ульянова ОСОБА_1 отримав довідку про підтвердження у нього наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній , за вихідним № 17.

Під час звернення ОСОБА_1 до Шосткинського об»єднаного управління ПФУ України Сумської області і наданні ним документів для оформлення пенсії на пільгових умовах в

- 3 -

Управлінні ПФ України , надані ним документи на підтвердження його вимоги останніми було перевірено і листом за вих. № 3202/пс від 17 жовтня 2017 року повідомлено , що йому зарахований стаж роботи за списком № 2 - 7 років 7 місяців 17 днів , а період роботи в ксп ім. Ульянова з 18 .08.1983 року по 23.03.1985 року не зарахували на підставі акту № 498/04.4 -10 від 8 серпня 2017 року , складеного провідним спеціалістом сектору контрольно перевірочної роботи № 2 управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю ОСОБА_2 , який в акті зазначив , що в особовому рахунку за 1983 р. його посада не вказана , а у особовому рахунку за 1984 рік його посада вказана як « разнор.» , у особовому рахунку за 1985 рік його посада вказана як «разнор.».

Згідно ж записам у книзі обліку трудового стажу за 1983 рік вказана посада електрозварник , за 1984 рік вказана посада електрозварник , за 1985 рік записи відсутні.

Зазначені в акті перевірки розбіжності та невідповідності в первинних документах ксп ім. Ульянова дійсно перешкоджають ОСОБА_1 піти на пенсію на пільгових умовах .

В судовому ж засіданні вимоги позивача з приводу визнання за ним спеціального трудового стажу під за час роботи його в ксп ім. Ульянова , в період часу з 15.08.1983 по 23.02.1985 роки , знайшли своє ствердження і в записах в трудовій книжці колгоспника , виданої на ім»я ОСОБА_1 ; довідки про перерахування заробітної плати за 1983 , 1984 , 1985 роки , відповідно до якої останньому платили оклад як електрозварнику ; і у відповідних записах в журналі обліку трудового стажу.

Записи ж в особовий рахунок за 1984 , 1985 рік , де вказано посаду позивача ОСОБА_1 « разнор» зроблено дійсно було помилково посадовими особами СТОВ ім. Ульянова , яке є правонаступником ксп ім. Ульянова.

Виявлені ж розбіжності у вищезазначених досліджених судом документах стосовно ствердження роботи ОСОБА_1 , у період часу з 15 серпня 1983 року по 23 лютого 1985 року , які стали підставою для видачи акту за № 498/04.4 -10 від 8 серпня 2017 року , складеного провідним спеціалістом сектору контрольно перевірочної роботи № 2 управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю ОСОБА_2 , який в акті зазначив , що в особовому рахунку за 1983 р. посада ОСОБА_1 не вказана , а у особовому рахунку за 1984 рік посада останнього вказана як « разнор.» , у особовому рахунку за 1985 рік - як «разнор.». , були усунуті і пояснення позивача ОСОБА_1 з приводу наявності у нього спеціального трудового стажу в період його роботи в ксп ім. Ульянова, в період часу з 15 серпня 1983 року по 23 лютого 1985 року , знайшли ствердження , в поясненнях свідків в суді.

Так , свідки ОСОБА_4, ОСОБА_5 , в судовому засіданні надав витяги зі своїх трудових книжок / копії яких приєднані до матеріалів зазначеної справи / , ствердили той факт , що дійсно ОСОБА_1 , з яким вони працювали тривалий час разом , з дня прийняття його в ксп , так і після його реорганізації , з самого початку його працевлаштування і до дня звільнення працював тільки в якості електрозварника , в період же часу з 15 серпня 1983 року по 23 лютого 1985 року , останній ніколи не працював різноробочим . Скоріш за все було припущено помилки під час складання певних документів , оскільки в селищі і в ксп працював на той час і інша людина на прізвище « Хоминич».

Свідок ОСОБА_6 в судовому засіданні , також надав надалі витяг зі своєї трудової книжки / копія якої приєднана до матеріалів зазначеної справи / , пояснила , що вона в період часу , десь з 1982 року по 2014 рік працювала в якості головного економіста у тому ж товаристві , що і позивач у зазначеній справі , і їй достовірно відомо , що позивач ОСОБА_1 працевлаштувався до ксп електрозварником , прийшовши з армії . Під час же заповнення особових рахунків на той час посада або професія людини не зазначалась. З цього приводу записи відповідні велись у кадровій службі. До цього ж , у 2000 х роках , одночасно здійснювали записи за тривалий проміжок часу , одночасно , 20 років всіх працівників товариства , залучались до цієї роботи різні люди , в тому числі і вона. У списку ж значився ще один односелець позивача , таке ж прізвище - ОСОБА_1 , який є пенсіонером /тільки за віком останні відрізнялись /. Ким було припущено помилку , зараз складно сказати , але в дійсності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який є позивачем у зазначеній справі працював у даному товаристві , до і після реорганізації , тільки в якості електрозварника.

- 4 -

Відповідно ж до діючого законодавства України право на пенсію за віком на пільгових умовах визначається відповідно до Закону від 5.11.1991 , № 1788 Х11. Призначення та виплата пенсії зазначеної категорії осіб здійснюється згідно з нормами Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року , № 1058 1V.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення / перерахунку / пенсій відповідно до Закону України від 05.11.1991 № 1788 Х11 регулюється Порядком подання та оформлення документів для призначення / перерахунку/ пенсії відповідно до Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» , затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25 .11 . 2005 , № 22- 1 .

Згідно ж з пунктом 2.1 / № 22- 1 від 25.11.2005 / , до заяви про призначення пенсії за віком на пільгових умовах додаються документи про стаж роботи , що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу до призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній , затвердженим постановою КМУ від 12 серпня 1993 року , № 367 , зокрема це трудова книжка.

Основним же документом , який підтверджує стаж роботи , є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи , служби , навчання , а також архівними установами.

Також , відповідно до діючого законодавства України , у тих випадках коли в трудовій книжці відсутні відомості , що визначають право на пенсію на пільгових умовах , приймаються уточнюючі довідки установи , підприємства , організації або їх правонаступників , встановленого зразку.

З у рахуванням вищенаведеного , керуючись ст. ст. 4 , 19 ЦПК України , Законом України «Про пенсійне забезпечення» , суд

В И Р І Ш И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до СТОВ ім. Ульянова , Шосткинського об»єднаного Управління Пенсійного фонду України Сумської області про визнання спеціального трудового стажу , задовольнити.

Визнати пільговий стаж за період роботи з 15 серпня 1983 року по 23 лютого 1985 року за професією електрозварник , що передбачено Списком № 2 виробництв , робіт , професій , посад і показників , розділ ХХХ11 , затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1956 року , № 1173 , за ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , зобов»язав СТОВ ім. Ульянова здійснити відповідні записи з цього приводу до відповідних документів.

Стягнути з СТОВ ім. Ульянова на користь ОСОБА_1 640 / шістсот сорок / гривень , суму коштів пов»язаних з оплатою судового збору.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Сумської області на протязі 30 - ти днів з дня його проголошення.

Суддя

С - Будського райсуду ОСОБА_7