У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2018 року Суддя Деснянського районного суду м. Києва Лісовська О.В. розглянувши заяву Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» про скасування судового наказу від 27 листопада 2018 року за заявою ОСОБА_1 про стягнення з Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, -

ВСТАНОВИВ:

27.11.2018 року суддею Деснянського районного суду м. Києва видано судовий наказ про стягнення з ПАТ «Завод «Маяк» на користь ОСОБА_1 заборгованості по виплаті нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 37358, 88 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку станом на 23.11.2018 року в розмірі 33275, 53 грн.

21.12.2018 року заявник ПАТ «Завод «Маяк» звернувся до суду з заявою про скасування вищевказаного судового наказу, мотивуючи це тим, що в порушення вимог законодавства Стягувачем при поданні заяви про видачу судового наказу здійснено неправильний розрахунок суми середнього заробітку за час затримки розрахунку, оскільки здійснювався виходячи з виплат за червень та липень 2018 року.Проте, відповідно до пункту 21 постанови Пленум Верховного Суду України від 24.12.1999 № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100. Цей нормативний акт не застосовується лише тоді, коли середня заробітна плата визначається для відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я, та призначення пенсії.Згідно із Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.Датою звільнення ОСОБА_1 є 30 липня 2018 року.Таким чином, розрахунок середньомісячної заробітної плати повинен здійснюватись виходячи з виплат ОСОБА_1 за травень та червень 2018 року, а не за червень та липень 2018 року, як його здійснено в заяві про видачу судового наказу всупереч вимогам законодавства про працю.Крім того, відповідно до Довідки про середній заробіток від 17.12.2018 № 1867/104 розмір середньоденної заробітної плати працівника ОСОБА_1 за один робочий день становить 362,35 грн., а не 400,91 грн. як вказано у заяві ОСОБА_1 про видачу судового наказу.

Крім того, постановою державного виконавця відділу Оболонського районного відділу державної виконавчої служби міста Київ головного територіального Управління юстиції у м. Києві від 03.05.2018 року та постановою державного виконавця відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України від 18.07.2018 року накладено арешт на грошові кошти ПАТ «Завод «Маяк», що містяться на всіх відкритих рахунках, а також на кошти на рахунках, що будуть відкриті ПАТ «Завод «Маяк» після винесення постанови про арешт коштів боржника.

Зважаючи на викладене вище, ПАТ «Завод «Маяк» не мав можливості самостійно виконати вимоги ч. 1 ст. 116 КЗпП України, а саме розрахуватися при звільненні з працівником ОСОБА_1 та здійснював дії щодо оскарження арештів коштів в частині виплати заробітної плати працівникам, що свідчить про відсутність вини товариства. На підставі викладеного представник заявника вважає, що судовий наказ підлягає скасуванню.

Зваживши доводи заяви, вивчивши письмові матеріали справи, суддя приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 170 ЦПК України боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до пунктів 4, 5 частини першої статті 161 цього Кодексу. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

Відповідно до Постанови Пленуму Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних та кримінальних справ «Про практику розгляду судами заяв у порядку наказного провадження» №14 від 23 грудня 2012 року наказне провадження є самостійним і спрощеним видом судового провадження у цивільному судочинстві при розгляді окремих категорій справ, у якому суддя в установлених законом випадках за заявою особи, якій належить право вимоги, без судового засідання і виклику стягувача та боржника на основі доданих до заяви документів видає судовий наказ, який є особливою формою судового рішення.

Виходячи з того, що наказне провадження є безспірним, тобто в його порядку задовольняються тільки ті вимоги заявника, що мають безспірний характер, заперечення боржника проти вимог стягувача означає наявність спору про право та при цьому закон не зобов'язує перевіряти наявні матеріали справи, то відповідна заява боржника є єдиною підставою для скасування судового наказу.

Відповідно до вимог ч. 3 ст. 171 ЦПК України у разі відсутності підстав для повернення заяви про скасування судового наказу, суддя не пізніше двох днів після її подання постановляє ухвалу про скасування судового наказу, в якій роз"ясніє заявнику (стягувачу) його право звернутися до суду із тими самими вимогами в порядку спрощеного позовного провадження. В ухвалі про скасування судового наказу суд за клопотанням боржника вирішує питання про поворот виконання судового наказу в порядку, встановленому статтею 444 цього Кодексу.

Враховуючи те, що заява ПАТ "Завод "Маяк" містить достатні підстави для скасування судового наказу, суд приходить до висновку, що його заява підлягає задоволенню, а судовий наказ від 27.11.2018 року - скасуванню.

На підставі викладеного, керуючись ст. 170,171 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Заяву Публічного акціонерного товариства «Завод «Маяк» про скасування судового наказу - задовольнити.

Судовий наказ від 27.11.2018 року, виданий Деснянським районним судом м. Києва за заявою ОСОБА_1 про стягнення з ПАТ «Завод «Маяк» на користь ОСОБА_1 заборгованості по виплаті нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 37358, 88 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку станом на 23.11.2018 року в розмірі 33275, 53 грн. - скасувати.

Роз?яснити ОСОБА_1 право на звернення з тією самою вимогою до суду у порядку спрощеного позовного провадження.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О.В.Лісовська