Справа №303/7093/18 2/303/2719/18
ряд. стат. звіту №54
21 грудня 2018 року м. Мукачево
Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області
в особі головуючого-судді Куцкір Ю.Ю.
з участю секретаря судових засідань ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Мукачево цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Агро-торгового підприємства радгосп-завод «Мукачівський» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, -
Позивач ОСОБА_2 звернувся до суду із позовною заявою до АТП радгосп-завод «Мукачівський» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.
Позов мотивований тим, що 31.10.2018 року позивач був звільнений за згодою сторін з радгосп-заводу «Мукачівський». Станом на 30.10.2018 року заборгованість по його заробітній платі складає 124455,52 гривень. Однак позивач ухиляється від виплати заробітної плати в звязку з відсутністю коштів.
Позивач ОСОБА_2 в судове засідання не зявився, в позовній заяві також просить суд провести розгляд справи без його участі.
Представник відповідача АТП радгосп-завод «Мукачівський» в судове засідання не зявився, хоча про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином.
Вивчивши заяву, дослідивши матеріали справи та надані сторонами докази, суд прийшов до висновку, що позов підлягає до задоволення виходячи з наступних підстав.
Відповідно до Довідки №73 від 08.11.2018 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 станом на 01.11.2018 року становить 124455,52 гривень (а.с. 3).
Згідно Наказу №5-к від 31.10.2018 року ОСОБА_2 звільнено з роботи з посади бригадира Кучавського відділку з 31.10.2018 року за згодою сторін згідно ст.36 ч.1 КЗпП України (а.с. 4).
Правовідносини між сторонами регулюються КЗпП України.
Згідно ч.5 ст.97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобовязань щодо оплати праві.
Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У відповідності до ч.6 ст.24 ЗУ «Про оплату праці» своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
Керуючись ст.ст. 97, 115 КЗпП України, ст.24 ЗУ «Про оплату праці» та ст.ст. 2, 19, 76-81, 89, 229, 258, 259, 263-265, 280-282 ЦПК України, суд,-
Позов задоволити.
Стягнути із Агро-торгового підприємства радгосп-завод «Мукачівський» на користь ОСОБА_2 заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в сумі 124455 (сто двадцять чотири тисячі чотириста пятдесят пять) гривень 52 копійки.
Заочне рішення може бути переглянуте судом за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом 30 днів з дня його проголошення.
Рішення суду може бути оскаржено до Закарпатського апеляційного суду протягом 30 днів з дня його проголошення.

Позивач: ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, паспорт серії ВО 750825 виданий 15.02.2001 року Мукачівський РВ УМВС України в Закарпатській області, місце проживання ІНФОРМАЦІЯ_2.

Відповідач: Агро-торгове підприємство радгосп-завод «Мукачівський», місцезнаходження м.Мукачево, вул.Духновича, буд.89, .

Повний текст рішення складено 21.12.2018 року.

Головуючий Ю.Ю. Куцкір