Справа № 185/64/18
Провадження № 2-о/185/69/18
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

21 грудня 2018 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді Гаврилова В.А.,

за участю секретаря Кириленко Л.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Павлограді Дніпропетровської області цивільну справу за заявою ОСОБА_1 ,заінтересовані особи : Державне підприємство «Донецька залізниця», головне управління Пенсійного фонду України в донецькій області, про встановлення факту припинення трудових відносин, -

В С Т А Н О В И В :

Заявник звернувся до суду з даною заявою та просить суд встановити факт припинення трудових відносин з 26.12.2017 року між ним та Державним підприємством «Донецька залізниця». Посилався на те, що він працював на вказаному підприємстві. Через АТО підприємство не працює та заявник не має можливості оформити розірвання трудових відносин. Наявність запису про роботу у трудовій книжці не дає можливості влаштуватись на роботу .

Заявник просив суд розглянути справу у його відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про розгляд справи повідомлений належним чином.

За вказаних умов суд вважає можливим розглянути справу у відсутності сторін.

Суд, дослідивши матеріали справи приходить до такого.

Місцем діяльності державного підприємства «Донецька залізниця» є місто Донецьк.

Місто Донецьк є тимчасово окупованим та зоною проведення операції обєднаних сил України.

Державне підприємство «Донецька залізниця» згідно з відомостями знаходяться у стані припинення оскільки не здійснює діяльність на окупованій території.

Позивач працював у державному підприємстві «Донецька залізниця». Вказаний факт підтверджено копією трудової книжки.

Державне підприємство «Донецька залізниця» згідно з відомостями знаходяться у стані припинення.

На час звернення до суду заявник не працює на підприємстві.

Заявник посилається на неможливість розірвання трудового договору та не можливість в майбутньому працевлаштуватись на підконтрольній українській території.

В інший спосіб заявник не може розірвати трудові відносини.

Статтею 315 ЦПК України встановлено, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Викладене приводить суд до висновку про те, що заяву слід задовольнити.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 258,259,263, 264, 265, 315 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

Заяву задовольнити.

Встановити факт припинення трудових відносин між ОСОБА_1 та державним підприємством «Донецька залізниця» з 26.12.2017 року.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Дніпровського Апеляційного суду через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення, а учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Сторони та учасники:

Заявник: ОСОБА_1, м. Донецьк, вул. Артема, буд. 197 «г», кв. 83, РНОКПП НОМЕР_1.

Зацікавлені особи: державне підприємство «Донецька залізниця», м. Донецьк, вул. Артема, 68, .

Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області: м. Словянськ, вул. Генерала Батюка, 8

Суддя: ОСОБА_2