Справа № 392/85/18
Провадження № 2/392/342/18

24 травня 2018 року Маловисківський районний суд Кіровоградської області у складі:
Головуючої - судді Кавун Т.В.
секретар Стець Т.М.,
розглянувши у відкритому спрощеному судовому засіданні в м. Мала Виска справу за позовом Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Славутич" до ОСОБА_1 про стягнення коштів, -
19.01.2017 року позивач звернувся до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що в рахунок заробітної плати ОСОБА_1 було видано аванс в розмірі 15 000 грн.. Останній перебував з товариством в трудових відносинах з 19.08.2017 року по 17.11.2017 року, був звільнений з посади водія за систематичні порушення правил внутрішнього трудового розпорядку.
На момент звільнення відповідач винен товариству 11 470 грн. 94 коп., авансу отриманого наперед.
Просять суд стягнути на користь СТОВ " Славутич" з ОСОБА_1 11 470 грн. 94 коп. авансу виданого в рахунок заробітної плати наперед та судові витрати.
Представник позивача надав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримав в повному обсязі.
Відповідач до суду не з"явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, а тому суд вважає за можливе розглянути справу за його відсутності на підставі доказів наявних в матеріалах справи та постановити заочне рішення.
Судом встановлено наступні обставини.
В період з 19.08.2017 року по 17.11.2017 року ОСОБА_1 перебував у трудових відноснах з СТОВ " Славутич", працював на посаді водія, що підтверджується наказами від 18.08.2017 року за № 60 та від 17.11.2017 року за № 98.
20.09.2017 року ОСОБА_1 отримав в рахунок оплати праці 15 000 грн., що вбачається з копії видаткового касового ордеру № 914.
Відповідно до ст. 127 КЗпП України, відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України Відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу: 1) для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати.
Враховуючи, що відповідача було звільнено за порушення правил внутрішнього трудового розпорядку, і роботодавець у зв"язку з цим, не має можливості провести відрахування із заробітної плати, тому суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
У зв"язку із задоволенням позову, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача понесені судові витрати, які складаються зі сплаченого судового збору та витрат на правову допомогу.
Керуючись, ст.ст. 258, 259,263,265 ЦПК України,
Позов задовольнити.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Славутич" 1762 грн. 00 коп. сплаченого судового збору.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Рішення може бути оскаржено безпосередньо до апеляційного суду Кіровоградської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Повне судове рішення складено 03.06.2018 року.
Учасники справи:
Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю "Славутич", місцезнаходження: вул.Водолазко, 62, с.Мануйлівка Маловисківського району Кіровоградської області, ідентифікаційний код юридичної особи: 30825207.
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, паспорт серії ЕВ №057218, місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_2.
Суддя Т.В. Кавун