Справа № 461/7055/17 Головуючий у 1 інстанції: Стрельбицький В.В.
Провадження № 22-ц/783/7208/17 Доповідач в 2-й інстанції: ОСОБА_1П.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 травня 2018 року колегія суддів судової палати в цивільних справах Апеляційного суду Львівської області в складі:

головуючої: Крайник Н. П.

суддів: Мельничук О. Я., Савуляка Р. В.

при секретарі: Куцику І. Б.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Львові цивільну справу за апеляційною скаргою Управління капітального будівництва Львівської обласної державної адміністрації на рішення Галицького районного суду міста Львова від 22 листопада 2017 року в справі за позовом ОСОБА_2 до Управління капітального будівництва Львівської обласної державної адміністрації про стягнення заробітної плати та компенсації, -

в с т а н о в и л а:

17.10.2017 року ОСОБА_2 звернулася з позовом до Управління капітального будівництва Львівської обласної державної адміністрації, в якому просила стягнути з відповідача в її користь 45838,68 грн. невиплаченої заробітної плати та 39 156,28 грн. компенсації втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати.

В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що з 15 квітня 2010 року її прийнято на роботу на посаду начальника економічно-договірного відділу управління капітального будівництва Львівської обласної державної адміністрації з оплатою праці згідно з штатним розписом.

За період 01.12.2012 р. - 30.09.2015 р. відповідачем не виплачено належну їй заробітну плату на загальну суму 45 838,68 грн. Безспірність вказаної заборгованості підтверджується довідкою №202/1-3 від 22.05.2017 року, виданою відповідачем. Відповідно до ст.1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Таким чином, у звязку із затримкою та невиплатою в повному обсязі відповідачем заробітної плати за 2012-2015 роки, вважає, що з останнього підлягає стягненню компенсація втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати в розмірі 39158,28 грн.

Оскаржуваним рішенням позов задоволено. Стягнуто з Управління капітального будівництва Львівської обласної державної адміністрації на користь ОСОБА_2 84 994 грн. 96 коп. Вирішено питання судового збору.

Рішення суду в частині стягнення компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати оскаржило Управління капітального будівництва Львівської обласної державної адміністрації.

Вважає його незаконним, необгрунтованим, таким, що ухвалене з порушенням норм матеріального і процесуального права та з неповним з»ясуванням усіх обставин справи.

Зазначає, що відповідно до порядку подання документів для погашення заборгованості по заробітній платі (для стягнення боргу) позивачу спочатку необхідно було письмово звернутись на підприємство для видачі довідки - розрахунку заборгованості із заробітної плати. Саме цей розрахунок потрібний, щоб підготувати позовну заяву до суду. Позивач не зареєструвала у вхідній документації в управлінні і не надіслала поштою рекомендованим листом з повідомленням про вручення лист з вимогою про видачу розрахунку заборгованості із заробітної плати. Докази щодо відмови відповідача надавати розрахунки із заборгованості заробітної плати протягом грудня 2015 року по даний час відсутні. Будь-яких вимог позивача про видачу розрахунку заборгованості в Управлінні капітального будівництва відсутні. Вважає, що вказане свідчить про свідоме та навмисне затягування в часі отримання відповідного розрахунку від відповідача та подання відповідних документів для погашення заборгованості із заробітної плати з метою збільшення суми компенсації за невчасно виплачену заробітну плату. Звертає увагу суду на те, що якщо заробітна плата не отримана своєчасно з вини працівника, така не підлягає компенсації.

Просить рішення суду в частині стягнення компенсації втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати скасувати.

В засідання колегії суддів представник апелянта - Управління капітального будівництва Львівської обласної державної адміністраціїне з»явився, хоча був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, тому суд вважає за можливе провести розгляд справи за відсутності такого.

Представник позивача ОСОБА_3 проти скарги заперечила, просила у задоволенні скарги відмовити, рішення суду залишити без змін.

Заслухавши суддю-доповідача, вивчивши матеріали та обставини справи, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з наступних мотивів.

Відповідно до положень ст.ст.21,22 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Суб'єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

Статтею 34 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Згідно ст.ст.1,2,3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Пунктами 3,4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21 лютого 2001р. №159 передбачено, що компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.

Встановлено, що наказом начальника управління капітального будівництва Львівської обласної державної адміністрації №39-к від 15.04.2010 року ОСОБА_2 прийнято на посаду начальника економічно-договірного відділу управління капітального будівництва Львівської облдержадміністрації з 15.04.2010 року /а.с.10/.

Згідно довідки №202/1-3 від 22.05.2017 року про нараховану, але не виплачену заробітну плату, виданої Управлінням капітального будівництва Львівської обласної державної адміністрації,за період з 01.12.2012 року по 30.09.2015 року сума нарахованої, але не виплаченої заробітної плати ОСОБА_2 становить 45 838,68 грн. /а.с.22/.

Згідно наданого позивачем розрахунку суми компенсації втрати частини грошових доходів у звязку із порушенням термінів їх виплати, така становить 39156,28 грн.

Встановлено, що у визначені Законом України «Про оплату праці» строки відповідач не виплатив нараховану позивачу заробітну плату, розмір якої відповідачем не заперечується, що потягло за собою втрату частини доходів у звязку із порушенням термінів їх виплати.

З наведених мотивів, колегія суддів приходить до висновку, що суд підставно задоволив позовні вимоги ОСОБА_2 в повному обсязі та стягнув в її користь 45838,68 грн. невиплаченої заробітної плати та 39 156,28 грн. компенсації втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплат.

Оскільки обовязок по виплаті нарахованої заробітної плати законом покладено на роботодавця, доводи апеляційної скарги про те, що позивач не отримуючи довідки про заборговану заробітну плату в бухгалтерії підприємства сприяла збільшенню заборгованості та нарахуванню компенсаційних сум, на увагу не заслуговують, оскільки в матеріалах справи відсутні докази того, що відповідач намагався виплатити позивачу заробітну плату, однак така відмовилася від її отримання.

Доводи апеляційної скарги правильних висновків суду не спростовують, підстав для задоволення скарги та скасування рішення суду колегія суддів не вбачає.

Керуючись ст. 367, ст. 368, п. 1 ч. 1 ст. 374, ст. 375, ст. 381, ст. 382, ст. 384 ЦПК України, колегія суддів, -

п о с т а н о в и л а:

Апеляційну скаргу Управління капітального будівництва Львівської обласної державної адміністрації залишити без задоволення.

Рішення Галицького районного суду міста Львова від 22 листопада 2017 року залишити без змін.

Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскарженою у касаційному порядку шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повної постанови.

Повний текст постанови складено 31.05.2018 року.

Головуючий: Крайник Н. П.

Судді: Мельничук О. Я.

ОСОБА_4