Справа № 226/1931/18
Провадження № 2/226/736/2018
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 серпня 2018 року суддя Димитровського міського суду Донецької області Рибкін О.А., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати, грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку, одноразової грошової вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

До Димитровського міського суду Донецької області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати, грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку, одноразової грошової вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Позовна заява не відповідала вимогам ст.175 ЦПК України, а саме до позовної заяви не був доданий документ про сплату судового збору.

Ухвалою судді Димитровського міського суду Донецької області від 31.07.2018 року позовна заява була залишена без руху, а позивачу було надано строк в десять днів з дня отримання копії ухвали для виправлення недоліків.

Згідно рекомендованого повідомлення про вручення поштового відправлення позивачем була отримана копія вказаної ухвали суду 09.08.2018 року.

09.08.2018 року до Димитровського міського суду Донецької області надійшло клопотання позивача з приводу усунення недоліків позовної заяви, в якому вона просить відстрочити сплату судового збору до прийняття рішення по справі у зв'язку із скрутним матеріальним становищем, яке, як зазначає позивач, склалося через невиплату заробітної плати. При цьому будь-яких додаткових доказів на підтвердження поданого клопотання позивачем не надано.

Відповідно до ч.1 ст. 136 ЦПК України, суд, враховуючи майновий стан сторони, може своєю ухвалою відстрочити або розстрочити сплату судового збору на визначений строк у порядку, передбаченому законом, але не більше як до ухвалення судового рішення у справі. Аналогічна норма міститься у ч.1 ст.8 Закону України «Про судовий збір», в якій також зазначені певні умови для можливого відстрочення або розстрочення сплати судового збору, серед яких, зокрема, зазначена підстава, коли предметом позову є захист трудових прав.

Але сам по собі позов, поданий на захист трудових прав, не є автоматичною підставою для задоволення клопотання про відстрочення сплати судового збору, при цьому позивачем не надано суду будь-яких доказів важкого матеріального стану на даний час та неможливості сплатити судовий збір. Так, зокрема, згідно поданої позовної заяви та доданих до неї документів позивач була звільнена відповідачем більш ніж рік тому за п.1 ст.40 КЗпП України у зв'язку із скороченням штату. За цей період позивач, будучи працездатною, могла працювати та отримувати дохід чи, враховуючи підстави звільнення, перебувати на обліку в центрі зайнятості та отримувати допомогу по безробіттю. Будь-яких доказів незадовільного майнового стану позивача, відсутності доходів чи невисоких доходів за вказаний період після звільнення, що унеможливлювало б сплату позивачем судового збору, зокрема, довідок з податкової інспекції, пенсійного фонду, центру зайнятості, суду не надано.

Враховуючи викладене, клопотання про відстрочення сплати судового збору задоволенню не підлягає.

Таким чином, протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали недоліки позивачем виправлені не були, а саме не було сплачено судовий збір.

Тому позовну заяву необхідно вважати неподаною і повернути позивачеві.

Керуючись ст.ст.136, 185 ч.3, 352-354 ЦПК України, суддя

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити ОСОБА_1 у задоволенні клопотання про відстрочення сплати судового збору за її позовною заявою до Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати, грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку, одноразової грошової вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» про стягнення заборгованості із заробітної плати, грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку, одноразової грошової вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні вважати неподаною і повернути позивачу.

Повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із позовною заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення позовної заяви.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку. Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до Апеляційного суду Донецької області протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя О.А. Рибкін