Справа № 640/6360/18
ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
01 червня 2018 року Київський районний суд м. Харкова
у складі головуючого: судді Чередник В.Є.,
за участю секретаря судового засідання Кочеткової М.В.,
13.04.2018 р. до Київського районного суду м.Харкова надійшла цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Навчального центру Харківського національного технічного університету сільського господарства ім..ОСОБА_2 про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 5902, 92 грн., на підставі ст.47, 115-117 Кодексу Законів про працю України, оскільки при звільненні відповідачем нарахована, але не виплачена позивачу частина заробітної плати.
Ухвалою суду від 16.04.2018 р. позовну заяву було залишено без руху та надано позивачу строк для усунення вказаних в ухвалі недоліків.
27.04.2018 р. на виконання даної ухвали, позивач до канцелярії суду подала позовну заяву, в якій усунула вказані в ухвалі недоліки.
Згідно з правилами ч. 6 ст. 19 ЦПК України зазначений спір є малозначним, а тому відповідно до вимог ст. 274 ЦПК України справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.
Ухвалою Київського районного суду м.Харкова від 02.05.2018 р. вказану позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито спрощене позовне провадження у справі з повідомленням (викликом) сторін.
В обґрунтування позовних вимог, позивач посилається на те, що вона працювала у Навчальному центрі Харківського національного технічного університету сільського господарства імені ОСОБА_2 з 1997 р. по 01.11.2016 р. Звільнена з роботи на підставі ст.36 КЗпП України за власним бажанням. На день звільнення відповідачем нарахована, але не виплачена позивачу частина заробітної плати в сумі 5902 грн. 92 коп. Відмову виплатити усі кошти відповідач обґрунтував відсутністю грошових коштів. Згідно із довідкою Навчального центру Харківського національного технічного університету сільського господарства імені ОСОБА_2 віл 04.08.2017 р. за № 129, станом на 04.08.2017 р. заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 5902 грн. 92 коп., у звязку з викладеним позивач вимушена звернутись до суду з вказаним позовом.
В судове засідання позивач не зявилась, до канцелярії суду 21.05.2018 р. подала заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі (а.с.18).
Відповідач в судове засідання повторно не зявився, про дату, час і місце судових засідань повідомлявся належним чином, причин неявки в судові засідання не повідомив, відзив на позов до суду не подано.
Відповідно до ухвали суду від 01.06.2018 р., враховуючи, що в справі є достатні дані про права і взаємовідносини сторін, відповідач належним чином повідомлений про місце і час судового засідання, суд розглядає справу у відсутності відповідача та згідно ч.4 ст.223 ЦПК України постановляє заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України.
Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ч.1 ст.13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Судом встановлені наступні фактичні обставини.
ОСОБА_1 працювала в Навчальному центрі Харківського національного технічного університету сільського господарства імені ОСОБА_2 сторожем.
Станом на 04.08.2017 р. Навчальний центр Харківського національного технічного університету сільського господарства імені ОСОБА_2 має заборгованість по виплаті заробітної плати перед ОСОБА_1 в сумі 5902,92 грн, що підтверджується довідкою про нараховану, але не виплачену заробітну плату від 04.08.2017 р. №129 (а.с.3).
Таким чином, при звільненні позивача з ним не були проведені остаточні розрахунки та виплати.
Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.
Судом враховано, що між сторонами відсутній спір про розмір належної для виплати суми заробітної плати звільненому позивачу.
У зв'язку з цим, позовні вимоги про стягнення заборгованості з заробітної плати у розмірі 5902 грн. 92 коп. підлягають задоволенню.
Тяжке фінансове положення підприємства не може свідчити про відсутність вини роботодавця в невиплаті працівникові належних коштів і не є підставою для звільнення роботодавця від обов'язку сплатити зазначені кошти позивачу.
Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» та позовні вимоги задоволені, то з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 704,80 грн. (мінімальна ставка судового збору за вимогами майнового характеру за позовом фізичної особи).
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.
Суд постановляє рішення в межах заявлених ними вимог і на підставі наданих сторонами доказів.
На підставі викладеного, керуючись ст. 12, 13, 76, 81, 141, 264, 265, 280, 284, 430 ЦПК України, ст. 116, КЗпП України, Законом України «Про судовий збір», суд, -
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.
Заочне рішення може бути оскаржено позивачем у встановленому порядку до Апеляційного суду Харківської області протягом 30 днів з дня його складення.
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом тридцяти днів з дня складення рішення суду.
Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.
До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи до або через Київський районний суд м. Харкова до Апеляційного суду Харківської області.
Позивач: ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2.
Суддя Чередник В.Є.