"22" серпня 2018 р. Справа № 596/746/18
Номер провадження2/608/581/2018
Чортківський районний суд Тернопільської області в складі:
головуючої судді Яковець Н. В.
за участю секретаря Олійник О.С.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Чортків цивільну справу за позовом ОСОБА_1 (смт.Гусятин, вул.Хамчука,5 Гусятинського району Тернопільської області) до Гусятинської центральної комунальної районної лікарні (смт.Гусятин, вул. Б. Лепкого,1 Тернопільської області) про стягнення заборгованості з оплати чергування на дому, -
В травні 2018 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Гусятинської центральної комунальної районної лікарні про стягнення заборгованості з оплати чергування на дому.
В позовній заяві ОСОБА_1 зазначала, що працює в Гусятинській центральній комунальній районній лікарні на посаді лікаря акушера-гінеколога. Згідно графіку ургенції на дому лікарів Гусятинської центральної комунальної лікарні, затверджених головним лікарем, вона залучалась до чергування на дому, зокрема за 2013-2015 роки, проте чергування на дому адміністрація лікарні їй не оплачувала.
В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явилася, подала до суду заяву, в якій просила розглядати справу у її відсутністі, позовні вимоги підтримує і просила їх задовольнити, не заперечує проти винесення заочного рішення.
Представник Гусятинської ЦРЛ в судове засідання не зявився, про причини неявки суд не повідомив, хоча належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи.
Зі згоди позивачки суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 Цивільного процесуального кодексу України.
Дослідивши матеріали справи, письмові докази по справі, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення виходячи з наступних підстав.
Відповідно до ст.ст. 15, 16 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.
Відповідно до ст. 13 ЦПК України,суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
Правилами ст. 12 ЦПК України визначено, що кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.
Відповідно до ч.1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.
Судом встановлено, що згідно довідки Гусятинської ЦКРЛ, лікар акушер-гінеколог ОСОБА_1 надавала медичну допомогу жінкам поза робочим часом згідно графіка ургенції у будні дні з 17.00 год. до 08.00 год ранку наступного дня. У суботу та неділю, святкові дні з 08.00 год. до 08.00 год. наступного дня.
З графіку ургенції на дому лікарів Гусятинської центральної комунальної лікарні, затверджених головним лікарем вбачається, що ОСОБА_1 залучалась до чергування на дому, зокрема за 2013-2015 роки.
Згідно витягу з наказу по Гусятинській центральній комунальній районній лікарні №123-к п.3 від 11 липня 2016 року тимчасово введено у графік ургенції лікаря акушера-гінеколога поліклініки ОСОБА_1, бухгалтерії провести оплату ургенції 25% за ургенцію на дому і 100% за відпрацьовані години.
Чергування вдома в денний та нічний час ураховується як півгодини кожну годину чергування та оплачується, виходячи з посадового окладу визначеного за пунктам 2.1-2.2, з урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію.
Посадовий оклад з врахуванням кваліфікаційної категорії позивача період з 01.01.2013 року по 31.12.2016 року згідно наказу Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. №308/519 "Про впорядкування Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" становив: з 01.01.2013 року по 31.12.2014 року - 1806 грн.; з 01.01.2015 року по 31.08.2015 року - 1934 грн.; з 01.09.2015 року по 30.11.2015 року - 2297 грн.; з 01.12.2015 року по 30.04.2016 року - 2527 грн.; з 01.05.2016 року по 30.11.2016 року - 2690 грн.; з 01.12.2016 року по 31.12.2016 року - 3030 грн.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Статтею 43 Конституції України передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ч. 1 ст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідно до ст. 89 ЦПК України, суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності.
З огляду на зазначене, суд при ухваленні даного рішення приходить до висновку, що позивачкою доведено обґрунтованість позовних вимог щодо зобов'язання Гусятинській ЦРЛ провести їй оплату чергування на дому за вищевказаний період.
Суд також враховує, що відповідач, не скориставшись своїми процесуальними правами учасника справи, не надав суду жодних доказів, якщо у нього такі були, щодо спростування доводів позивача і наданих ним доказів в обґрунтування позовних вимог, а тому суд, на підставі наявних у справі доказів, прийшов до переконання про можливість задоволення позову.
Відповідно до ст.5 ч.1 п.1 Закону України «Про судовий збір» № 3674-V1 - від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.
За таких обставин судовий збір підлягає стягненню з відповідача.
На підставі наведеного, ст. ст. 115-117, 237-1, 233 КЗпП України, керуючись ст. ст. 12, 13, 82, 206,263, 265, 352, 354 ЦПК України, суд, -
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд заочного рішення може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.
Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги апеляційному суду Тернопільської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя: Н . В . Яковець