Справа № 199/4557/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.08.2018 року м. Дніпро

Суддя Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська Якименко Л.Г., ознайомившись з матеріалом позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АКТОРС-УКРАЇНА», про встановлення факту трудових відносин, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача про встановлення факту трудових відносин.

Відповідно до ст. 175 ЦПК України, у позовній заяві позивач викладає свої вимоги щодо предмета спору та їх обґрунтування. Позовна заява подається до суду в письмовій формі і підписується позивачем або його представником, або іншою особою, якій законом надано право звертатися до суду в інтересах іншої особи. Позовна заява повинна містити:

1) найменування суду першої інстанції, до якого подається заява;

2) повне найменування (для юридичних осіб) або імя (прізвище, імя та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів звязку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти;

3) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються;

4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них;

5) виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини;

6) відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обовязковий досудовий порядок урегулювання спору;

7) відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися;

8) перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви;

9) попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у звязку із розглядом справи;

10) підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Якщо позовна заява подається особою, звільненою від сплати судового збору відповідно до закону, у ній зазначаються підстави звільнення позивача від сплати судового збору. У разі предявлення позову особою, якій законом надано право звертатися до суду в інтересах іншої особи, в заяві повинні бути зазначені підстави такого звернення. У позовній заяві можуть бути вказані й інші відомості, необхідні для правильного вирішення спору.

Ухвалою судді від 27.06.2018 року дана позовна заява була залишена без руху та позивачу надано строк до 30.07.2018 року, але не більше десяти днів з дня отримання ухвали, для усунення недоліків, а саме:

?не зазначено чи звертався позивач щодо врегулювання спору у досудовому порядку і якщо не звертався то, у звязку з якими причинами він цього не зробив;

?не надано відомостей щодо причин у звязку з якими позивач не звертався до відповідача щодо внесення запису до трудової книжки;

?з позовній заяві позивач зазначає, що працювала у 2017 року, а також згадує про договір який був укладений у 2007 році, таким чином є незрозумілим порядок та дата укладання трудового договору;

?не надано доказів того, що позивач був дійсно працевлаштований з 10.07.2017 року по 08.08.2017 року (період, графік роботи, оклад, обовязки, умови посада, табель обліку робочого часу тощо);

10.08.2018 року позивачка надала до суду заяву на виконання ухвали суду від 27.06.2018 року, однак недоліків зазначених в ухвалі не усунула.

Вважаю, що оскільки вимог ухвали суду позивачка не виконала, тому позовну заяву необхідно повернути.

Враховуючи визнання позову неподаним та повернення його позивачці, вважаю на підставі ст. 7 Закону України «Про судовий збір» зобов'язати УДКСУ в Амур-Нижньодніпровському районі м. Дніпра повернути ОСОБА_1 ( ІПН 2) сплачений судовий збір у розмірі 704,8 гривень.

Керуючись ст. 185 ЦПК України, ст. 7 Закону України «Про судовий збір», -

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «АКТОРС-УКРАЇНА», про встановлення факту трудових відносин визнати неподаним та повернути позивачу.

Повернення позову не перешкоджає повторному зверненню до суду, за відсутності обставин, що стали підставою для повернення заяви.

Зобов'язати УДКСУ в Амур-Нижньодніпровському районі м. Дніпра повернути ОСОБА_1 ( ІПН 2, зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_1) сплачений судовий збір у розмірі 704 (сімсот чотири ) гривні 80 коп. за квитанцією № ПН2597 від 25.06.2018 року на розрахунковий рахунок №0003 до УДКСУ в Амур-Нижньодніпровському районі м. Дніпра.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подачі апеляційної скарги до суду першої інстанції протягом п'ятнадцяти днів з дня проголошення ухвали. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом пятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя: