ДЗЕРЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ОСОБА_1 ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа № 210/3503/18
Провадження № 2/210/1669/18
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
"20" серпня 2018 р.
Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області в складі
головуючого судді Скотар Р.Є.,
за участі секретаря Соколовської Т.О.,
за участі сторін не зявилися,
розглянувши у відкритому судовому засіданні, в порядку ч.2 ст. 247 ЦПК України , цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_3 акціонерного товариства «Криворіжіндустрбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

Позивач ОСОБА_2 в судове засідання не зявився, скориставшись правом представництва відповідно до ст.58 ЦПК України.
Представник позивача ОСОБА_2 - ОСОБА_4 ( довіреність від 02.12.2014 року, дійсна до 02.12.2017 року) в судовому засіданні присутнім не був, надав заяву про розгляд справи за його відсутності, підтримав позовну заяву, просив задовольнити, не заперечував проти заочного розгляду справи.
Представник відповідача ПрАТ «Криворіжіндустрбуд» в судовому засіданні присутнім не був, про час та місце розгляду справи повідомлений 09.08.2018 року, про причину неявки суд не повідомив, заяви про розгляд справи за його відсутності до суду не надходило. Правом на подання відзиву на позов відповідач не скористався (копію позовної заяви з додатками отримав 27.07.2018 р.) .
Відповідно до умов ст. 224 ЦПК України, суд зі згоди представника позивача розглядає справу за відсутності відповідача з ухваленням заочного рішення.
Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Так, в судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_2 з 08.08.2006 року по 13.04.2018 року працював у ЗАТ«Криворіжіндустрбуд», яке перейменовано у ПАТ «Криворіжіндустрбуд», потім - ПрАТ «Криворіжіндустрбуд», звільнений відповідно ст.38 Кодексу законів про працю України , що підтверджуються записом у трудовій книжці ( а.с.9).
Згідно ч.1 ст. 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Статтею 116 Кодексу законів про працю України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Отже, станом на день розгляду справи заборгованість по заробітній платі позивачу не виплачена.
Відповідно до ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.
В силу ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.
Відповідно до ч.1 ст. 430 ЦПК України суд вважає за необхідне допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць в сумі 7035,28 грн.
Згідно з п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» позивача звільнено від сплати судового збору .
Відповідно до ч.6 ст.141 ЦПК України, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від оплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, що їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, тому з відповідача в дохід держави суд стягує судовий збір в розмірі 704,80 грн.
На підставі ст.ст. 115, 116 КЗпП України, ст. ст. 4,5,13,77,121,141,265,280-285, 315, 354 ЦПК України, суд, -
Позов ОСОБА_2 до ОСОБА_3 акціонерного товариства «Криворіжіндустрбуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.
Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць у сумі 7035 (сім тисяч тридцять пять) гривень 28 коп.
Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Дніпропетровської області шляхом подачі апеляційної скарги в тридцятиденний строк з дня його проголошення через Дзержинський суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку, встановленому цим Кодексом.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених цим Кодексом, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Суддя: Р. Є. Скотар