Провадження № 2/234/481/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 лютого 2018 року

Краматорський міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Чернобай А.О.

секретар судового засідання Науменко А.Е.

розглянувши у судовому засіданні матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Концерн Стирол», Дочірнього підприємства «Хімік» Публічного акціонерного товариства «Азот» про визнання дій неправомірними, стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, суми середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати, 3% річних, заборгованості з єдиного соціального внеску, моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

В провадження Краматорського міського суду надійшла цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Концерн Стирол», Дочірнього підприємства «Хімік» Публічного акціонерного товариства «Азот» про визнання дій неправомірними, стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, суми середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати з тих підстав, що у серпні 2012 року ОСОБА_1 відповідно до наказу № 1386 від 06.08.2012 року був прийнятий на посаду старшого механіка по ремонту динамічного обладнання ремонтної служби обєднаного заводу карбомід ПАТ «Концерн Стирол». 19.04.2017 року позивача було звільнено із займаної посади на підставі ст. 18 КЗпП за згодою сторін. Відповідачем в порушення вимог статті 116 КЗпП в день звільнення з позивачем не був проведений розрахунок із виплати заробітної плати та компенсації за невикористані дні щорічної відпустки. На даний час заборгованість по заробітній платі позивачу не виплачена. Позивач просить суд стягнути з відповідачів заборгованість по невиплаченій заробітній платі при звільненні з урахуванням індексу інфляції у сумі 46531,58 грн., компенсацію за невикористану відпустку у сумі 22296,29 грн, суму середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати починаючи з 14.04.2017 року по 01.11.2017 року по день прийняття рішення судом виходячи із середньоденної заробітної плати 49297,78 грн., суму 3% річних на суму невчасно виплаченої заробітної плати у розмірі 707 грн, заборгованість з єдиного соціального внеску 28064,17 грн, моральну шкоду у розмірі 50 % від невиплаченої заробітної плати у розмірі 21942,72 грн.

Для обєктивного та всебічного розгляду справи необхідно витребувати із Публічного акціонерного товариства «Концерн Стирол» довідку про нараховану та не виплачену заробітну плату ОСОБА_1, за період з 01.01.2017 року по 19.04.2017 року; табель обліку робочого часу; довідку про суму компенсації за невикористану відпустку; довідку про середній заробіток за лютий- березень 2017 року.

Згідно ч.7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадках, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обовязків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Як вбачається із матеріалів справи, представником відповідача ПАТ "Концерн Стирол" неодноразово надсилались до суду заяви про відкладення розгляду справи, у зв'язку з неможливістю надати на судове засідання оригіналів документів, тому суд відкладав розгляд справи.

08.02.2018 року на адресу суду надійшов відзив на позовну заяву від представника відповідача ПАТ "Концерн Стирол", але не додано жодного письмового доказу по суті справи.

28.02.2018 року на електрону адресу суду надійшла заява від представника відповідача ПАТ "Концерн Стирол" про відкладення розгляду справи, але суд не визнав поважною причину неявки представника відповідача, оскільки це свідчить про затягування процесу зі сторони відповідача, крім того, ним до цього часу не надано письмових доказів по суті справи.

У звязку з чим, суд вважає, що для всебічного розгляду справи, необхідно витребувати з Публічного акціонерного товариства «Концерн Стирол» довідку про нараховану та не виплачену заробітну плату ОСОБА_1, за період з 01.01.2017 року по 19.04.2017 року; табель обліку роботи; довідку про суму компенсації за невикористану відпустку; довідку про середній заробіток за лютий- березень 2017 року.

Керуючись ст.84 ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Витребувати із Публічного акціонерного товариства «Концерн Стирол»:

-довідку про нараховану та невиплачену заробітну плату ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, за період з 01.01.2017 року по 19.04.2017 року;

-табель обліку робочого часу;

-довідку про суму компенсації за невикористану відпустку;

-довідку про середній заробіток за лютий- березень 2017 року.

Розяснити, що відповідно до ст. 84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особа, яка не має можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, вони зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обовязку подати витребувані судом докази.

Копію даної ухвали направити до Публічного акціонерного товариства «Концерн Стирол», для виконання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: А.О. Чернобай