Справа № 565/1501/18
Провадження № 2/565/458/18
У Х В А Л А

19 листопада 2018 року м.Вараш

Кузнецовський міський суд Рівненської області в особі судді Ковтуновича М.І., розглянувши у приміщенні Кузнецовського міського суду Рівненської області матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Державного закладу «Спеціалізована медико-санітарна частина №3 Міністерства охорони здоровя України» про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі,

в с т а н о в и в :

У провадженні Кузнецовського міського суду Рівненської області перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Державного закладу «Спеціалізована медико-санітарна частина №3 Міністерства охорони здоровя України» про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі.

Відповідно до ст.237 КЗпП України передбачено, що суд покладає на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу, обов'язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижчеоплачуваної роботи. Такий обов'язок покладається, якщо звільнення чи переведення здійснено з порушенням закону або якщо власник чи уповноважений ним орган затримав виконання рішення суду про поновлення на роботі.

Згідно із ст.53 ч.3 ЦПК України якщо суд при вирішенні питання про відкриття провадження у справі або при підготовці справи до розгляду встановить, що рішення суду може вплинути на права та обовязки осіб, що не є стороною у справі, суд залучає таких осіб до участі у справі як третіх осіб, які не заявляють самостійних вимог щодо предмета спору.

З копії наказу від 09.07.2018р. №232-ос, яким позивача звільнено з роботи, слідує, що він виданий начальником ДЗ «Спеціалізована медико-санітарна частина №3 Міністерства охорони здоровя України» ОСОБА_2

Оскільки ОСОБА_2, як начальник ДЗ «Спеціалізована медико-санітарна частина №3 Міністерства охорони здоровя України», видав наказ про звільнення позивача, то дійсно судове рішення у даній справі може впливати на його права та обовязки у відносинах із відповідачем, так як нормою ст.237 КЗпП України передбачено покладення на службову особу, винну в незаконному звільненні працівника, обов'язку покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу.

Отже, до участі у справі слід залучити начальника Державного закладу «Спеціалізована медико-санітарна частина №3 Міністерства охорони здоровя України» ОСОБА_2 як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору.

Керуючись ст.ст. 53, 259-260 ЦПК України, суд -

у х в а л и в :

Залучити до участі в справі за позовом ОСОБА_1 до Державного закладу «Спеціалізована медико-санітарна частина №3 Міністерства охорони здоровя України» про визнання незаконними та скасування наказів, поновлення на роботі начальника Державного закладу «Спеціалізована медико-санітарна частина №3 Міністерства охорони здоровя України» ОСОБА_2 як третю особу, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору.

Запропонувати ОСОБА_2 подати до суду письмові пояснення щодо позову та відзиву на позовну заяву в триденний строк з моменту отримання копії даної ухвали суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею. Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду. Заперечення на ухвалу включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

С у д д я :