РІШЕННЯ

Іменем України

16 листопада 2018 р. м. Кобеляки

Кобеляцький районний суд Полтавської області в складі:

головуючого судді - Тесленко Т. В.,

за участю секретаря

судового засідання - Климченко А. О.,

позивача - ОСОБА_2,

розглянувши цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавамолпрод» про стягнення грошових коштів по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

10 серпня 2018 року до Кобеляцького районного суду надійшла позовна заява ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавамолпрод» про стягнення грошових коштів по заробітній платі.

14.08.2018 ухвалою суду відкрито провадження в справі в порядку спрощеного позовного провадження та призначено її розгляд на 27.09.2018, витребувано у відповідача в порядку підготовки справи до розгляду довідку про заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2.

27.09.2018 позивач ОСОБА_2 в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, прохав задовольнити та заявив клопотання про виклик представника відповідача до суду через оголошення на веб-сайті судової влади України; відповідач в судове засідання не з'явився, будучи не повідомлений належним чином про час та місце розгляду справи, оскільки розписка про вручення йому судової повістки до суду не надходила.

Ухвалою суду від 27.09.2018 розгляд справи відкладено та призначено наступний на 16.11.2018, витребувано у відповідача довідку про заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 повторно та викликано представника відповідача до суду через оголошення на веб-сайті судової влади України.

Позивач вказував, що в зв'язку з систематичною невиплатою йому заробітної плати за місцем його роботи, а саме у ТОВ «Полтавамолпрод», в останнього виникла заборгованість в сумі 17 307,37 грн. Тому, ОСОБА_2 прохав суд стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 17 307,37 грн.

Позивач ОСОБА_2 в судовому засіданні уточнив свої вимоги в частині суми заборгованості, а саме прохав суд стягнути суму невиплаченої заробітної плати 25 550,46 грн згідно розрахункового листа за серпень 2018 року, що наданий відповідачем.

Представник відповідача ТОВ "Полтавамолпрод" у судове засідання не з'явився, про день і час розгляду справи повідомлявся завчасно та належним чином, що підтверджується опублікованим оголошенням на веб-сайті судової влади України від 28.09.2018, про причини неявки суд не повідомив, клопотань про відкладення розгляду справи до суду не надійшло, своїм правом на подання заперечень на позовну заяву не скористався.

Суд, заслухавши позивача, перевіривши та дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 з 23 січня 2018 року працює у ТОВ "Полтавамолпрод" сторожем в Білицькому приймальному пункті ТОВ "Полтавамолпрод" ( а.с.3).

Відповідач ТОВ "Полтавамолпрод" у встановлені чинним законодавством України строки не виплачує заробітну плату позивачеві.

З 23 січня 2018 року по 31 серпня 2018 року відповідач нарахував, але не здійснив виплату заробітної плати позивачеві в сумі 25 550,46 грн ( а. с. 13).

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше .

Згідно з ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених статтею 82 цього Кодексу.

Сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду (ст. 83 ЦПК України).

Представник відповідача у судове засідання не з'являвся, жодних заперечень щодо позову до суду не надав.

Статтею 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, закріплено, що кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном. Ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права.

В розумінні Європейського Суду з прав людини мирне володіння своїм майном включає не тільки «класичне» право власності, яке розглядається в Україні, а й, до прикладу, виплати за трудовим договором та інші виплати.

Отже, відсутність коштів у роботодавця жодним чином не може слугувати поважною причиною невиплати працівникові всіх належних йому сум, а невиплата заробітної плати розцінюється Європейським судом з прав людини як порушення права на мирне володіння своїм майном.

Оскільки відповідач не розрахувався з позивачем у повному обсязі, то згідно норм статті 115 КЗпП України позовні вимоги підлягають задоволенню.

Отже, потрібно стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавамолпрод» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в розмірі 25 550,46 (двадцять п'ять тисяч п'ятсот п'ятдесят грн 46 коп) грн.

Оскільки позивач, згідно з п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», звільнений від сплати судового збору, тому на підставі ст. 141 ЦПК України, суд вважає потрібне стягнути з відповідача ТОВ "Полтавамолпрод" на користь держави судовий збір в розмірі 1762,00 грн.

Рішення суду в порядку п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України підлягає негайному виконанню в частині виплати заробітної плати за один місяць.

Керуючись ст. ст. 21, 115 КЗпП України, ст.ст. 12, 13, 81, 141, 142, 258, 263, 264, 265, 268, п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавамолпрод» про стягнення грошових коштів по заробітній платі - задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавамолпрод» (37300, м. Гадяч, вул. Будька,45-А, Код ) на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ІПН НОМЕР_1, зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 25 550,46 (двадцять п'ять тисяч п'ятсот п'ятдесят грн 46 коп) грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавамолпрод» (37300, м. Гадяч, вул. Будька,45-А, Код ) в доход держави судовий збір в сумі 1762,00 (одна тисяча сімсот шістдесят два грн 00 коп) грн.

Рішення суду підлягає негайному виконанню в частині виплати заробітної плати за один місяць.

Рішення може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги протягом 30 днів з дня складення повного судового рішення, з урахуванням п. 15.5 ч. 1 розділу ХІІІ «Перехідні положення» ЦПК України в редакції Закону України від 15.12.2017, до Полтавського апеляційного суду через Кобеляцький районний суд Полтавської області.

16.11.2018 складено повне судове рішення.

Суддя