Провадження №2/756/5753/18
У Х В А Л А

18 грудня 2018 року Оболонський районного суд міста Києва у складі:

головуючого судді Жука М.В.,

при секретарі Кобзар І.О.,

провівши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань в м. Києві підготовче судове засідання у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СЗ Холдинг» про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

в с т а н о в и в:

В провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «СЗ Холдинг» про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Ухвалою Оболонського районного суду м. Києва від 05.11.2018 року позовну заяву ОСОБА_1 прийнято до розгляду, відкрито загальне позовне провадження у справі, розпочато підготовче провадження та призначено у справі підготовче судове засідання.

За приписами ст. 196 ЦПК України для виконання завдання підготовчого провадження в кожній судовій справі, яка розглядається за правилами загального позовного провадження, проводиться підготовче засідання. Дата і час підготовчого засідання призначаються суддею з урахуванням обставин справи і необхідності вчинення відповідних процесуальних дій.

Згідно з ч. 1 ст. 197 ЦПК України підготовче засідання проводиться судом з повідомленням учасників справи.

Відповідно до п. 15 ч. 2 ст. 197 ЦПК України у підготовчому засіданні суд призначає справу до розгляду по суті, визначає дату, час і місце проведення судового засідання (декількох судових засідань - у разі складності справи) для розгляду справи по суті.

Згідно з п. 3 ч. 2 ст. 200 ЦПК України за результатами підготовчого засідання суд постановляє ухвалу про закриття підготовчого провадження та призначення справи до судового розгляду по суті.

Зважаючи на викладене, суд вважає за можливе закрити підготовче провадження та призначити справу до судового розгляду.

Крім того, від представника позивача ОСОБА_2 надійшло клопотання про витребування ТОВ «СЗ Холдинг» доказів щодо розміру середнього заробітку ОСОБА_1, інформацію про загальну суму заробітної плати за декілька місяців та накази про щорічні додаткові відпустки, посилаючись на неможливість самостійно надати вказані докази.

Враховуючи, що інформація яку просить витребувати представник відповідача має суттєве значення для вирішення справи, суд дійшов висновку про задоволення клопотання про витребування доказів.

Враховуючи вищенаведене, керуючись ст. ст. 196-200, 259, 260 ЦПК України,

у х в а л и в:

Закрити підготовче провадження та призначити цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «СЗ Холдинг» про стягнення грошової компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні до судового розгляду по суті о 14 год. 00 хв. 4 лютого 2019 року.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «СЗ Холдинг»:

- довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1, який працював на посаді інженера з електроніки та телекомунікацій ТОВ «СЗ Холдинг»;

- інформацію (розрахункові листки) за останній місяць перед звільненням з роботи ОСОБА_1 про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами, розміри і підстав відрахувань та утримань із його заробітної плати;

- належним чином завірену копію особової справи ОСОБА_1, який який працював на посаді інженера з електроніки та телекомунікацій ТОВ «СЗ Холдинг»;

- накази про щорічні та додаткові відпустки ОСОБА_1 за весь період його роботи на посаді інженера з електроніки та телекомунікацій ТОВ «СЗ Холдинг».

Роз'яснити, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Розгляд справи здійснювати у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань.

У судове засідання викликати сторін у справі.

Ухвала оскарженню не підлягає, але заперечення на неї можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення.

Суддя