Провадження № 2/750/2913/18
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 грудня 2018 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі судді Коверзнева В. О.,

з участю: секретаря судового засідання - Скакун М. Ю., позивача;

розглянувши у відкритому судовому засіданні (в порядку спрощеного позовного провадження) цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

05.11.2018 року ОСОБА_1 (далі - позивач) звернулася до суду з позовом про стягнення з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (далі - відповідач) заборгованості по заробітній платі в сумі 49950 грн 46 коп. і середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні за період з 18.08.2018 року по 02.11.2018 року включно в сумі 52042 грн 82 коп.

В обґрунтування позову зазначила, що в день звільнення відповідач не провів повний розрахунок по заробітній платі, чим порушує її право на належну оплату праці.

У судовому засіданні позивач пред'явлений позов підтримала і наполягала на задоволенні.

Представник відповідача не з'явилася, при цьому подала через канцелярію суду відзив на позовну заяву. Пославшись на скрутне фінансове становище відповідача, яке унеможливлює своєчасну виплату заробітної плати працівникам, просила в задоволенні позову відмовити.

Судом встановлено такі факти та відповідні їм правовідносини.

Позивач працювала у відповідача на посаді головного бухгалтера. Наказом від 16.08.2018 № 119/к позивач звільнена з роботи 17.08.2018 року за власним бажанням, згідно зі статтею 38 КЗпП України (а.с. 3, 9).

Відповідно до положень статті 116 КЗпП України (далі - Кодекс) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводиться в день звільнення.

В порушення вказаних законодавчих вимог у день звільнення відповідач не провів повний розрахунок з позивачем, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 49950 грн 46 коп.

Розмір заборгованості підтверджується довідкою відповідача від 27.11.2018 № 466/81, що є підставою для її стягнення.

За приписом статті 117 Кодексу в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, визначені в статті 116 Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Період затримки розрахунку з 18 серпня по 02 листопада 2018 року включно становить 53 робочих дні; середньоденний заробіток позивача - 981 грн 94 коп.; за таких обставин за вказаний вище період затримки розрахунку при звільненні з відповідача на користь позивача слід стягнути 52042 грн 82 коп. /53 х 981.94/.

Таким чином, пред'явлений позов ґрунтується на вимогах закону, при цьому доведений належними доказами, а тому підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 81, 82, 133, 141, 258, 259, 263-265, 430 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

позов задовольнити. Стягнути з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (м. Чернігів, вул. Захисників України, 25; ) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1; ІПН НОМЕР_1) заборгованість по заробітній платі в сумі 49950 грн 46 коп. і середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 52042 грн 82 коп. (сума середнього заробітку визначена без відрахування податків і зборів).

Стягнути з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (м. Чернігів, вул. Захисників України, 25; ) судовий збір на користь держави в сумі 1019 грн 93 коп.

Рішення суду в частині стягнення з приватного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_1 заборгованості по заробітній платі в сумі 5000 грн підлягає негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржено до Чернігівського апеляційного суду протягом 30 днів від дня його проголошення, через Деснянський районний суд м. Чернігова.

Суддя В.О. Коверзнев