Справа № 358/188/18
УХВАЛА

імнем України

"27" квітня 2018 р. Лисянський районний суд Черкаської області

в складі: головуючої- судді ОСОБА_1

при секретарі Бондарчук Т.І.

розглянувши у підготовчому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до фізичної особи підприємця ОСОБА_3 про зміну формулювання підстав звільнення, внесення відповідного запису в трудову книжку, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до фізичної особи підприємця ОСОБА_3 про зміну формулювання підстав звільнення, внесення відповідного запису в трудову книжку, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Під час розгляду справи позивач ОСОБА_2 та відповідач фізична особа підприємець ОСОБА_3 надали суду заяву про закриття провадження у справі та визнання мирової угоди відповідно до якої:

1.Позивач ОСОБА_2 змінює свої позовні вимоги та погоджується на наступне:

-в повному обсязі відмовляється від позовної вимоги про стягнення моральної шкоди;

-погоджується на часткове відшкодування збитків за вимушений прогул у розмірі 4000 грн.(чотири тисячі гривень);

-судові витрати в сумі 2000 грн. (дві тисячі гривень) за надання правничої допомоги отримує від відповідача.

2.Відповідач ФОП ОСОБА_4:

-погоджується на відшкодування за вимушений прогул позивачеві 4000 грн. (чотири тисячі гривень) та відшкодовує судові витрати в сумі 2000 грн. (дві тисячі гривень) за надання правничої допомоги;

-вносить зміни в наказі та трудовій книжці ОСОБА_2 про звільнення позивача з роботи та звільняє його з формування за згодою сторін .

3. З правовими наслідками мирової угоди ознайомлені.

4. Просять суд визнати дану мирову угоду і закрити провадження в справі.

Відповідно ч. 1 ст. 207 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок і може стосуватися лише прав та обов'язків сторін та предмету позову.

Згідно ст. 207 ЦПК України, закриваючи провадження по справі, суд за клопотанням сторін може постановити ухвалу про визнання мирової угоди.

Перевіривши матеріали справи, враховуючи, що умови угоди не суперечать вимогам закону та не обмежують прав інших осіб, а наслідки закриття провадження у справі в зв'язку із укладанням мирової угоди сторонам зрозумілі, суд вважає за можливе визнати мирову угоду та закрити провадження у справі.

Керуючись ст. 207, п.5 ч.1 ст.255 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Визнати мирову угоду між позивачем ОСОБА_2 та відповідачем фізичною особою підприємцем ОСОБА_3, за якою:

1.Позивач ОСОБА_2 змінює свої позовні вимоги та погоджується на наступне:

-в повному обсязі відмовляється від позовної вимоги про стягнення моральної шкоди;

-погоджується на часткове відшкодування збитків за вимушений прогул у розмірі 4000 грн.(чотири тисячі гривень);

-судові витрати в сумі 2000 грн. (дві тисячі гривень) за надання правничої допомоги отримує від відповідача.

2. Відповідач ФОП ОСОБА_4:

-погоджується на відшкодування за вимушений прогул позивачеві 4000 грн. (чотири тисячі гривень) та відшкодовує судові витрати в сумі 2000 грн. (дві тисячі гривень) за надання правничої допомоги;

-вносить зміни в наказі та трудовій книжці ОСОБА_2 про звільнення позивача з роботи та звільняє його з формування за згодою сторін .

3. Наслідки вимог ст.ст. 255, 256 ЦПК України і наслідки затвердження мирової угоди судом сторонам роз'ясненні та зрозумілі.

Провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до фізичної особи підприємця ОСОБА_3 про зміну формулювання підстав звільнення, внесення відповідного запису в трудову книжку, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди- закрити.

Апеляційну скаргу на дану ухвалу може бути подано до Апеляційного суду Черкаської області протягом пятнадцяти днів з дня її проголошення. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом пятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя -