У Х В А Л А

про відкриття провадження у справі

07 листопада 2018 року м. Запоріжжя

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя у складі головуючого судді Ходька В.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 (місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1, 69000) представник позивача ОСОБА_2, до Приватного акціонерного товариства «Спеціалізоване монтажно-експлуатаційне підприємство «СИМВОЛ» (місцезнаходження: вул. Рекордна, буд.33-а, м. Запоріжжя, 69035) про стягнення заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі, -

В С Т А Н ОВ И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з вищевказаним позовом, в якому просить стягнути ПРАТ «СМЕП «СИМВОЛ» з Публічного акціонерного товариства "Запоріжжяобленерго" заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 15 999,45 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 15 746,76 грн., компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів їх виплати у розмірі 1 231,96 грн. та витрати на правничу допомогу у розмірі 6 300,00 грн. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що відповідач в порушення положень ст. 116 КЗпП України не виплатив позивачу нараховану заробітну плату у розмірі 15 999,45 грн. в день його звільнення з посади водія, за що він має понести відповідальність передбачену ст. 117 КЗпП України у вигляді середнього заробітку за весь час затримки розрахунку. Вказує на обов'язок відповідача провести компенсацію втрати частини доходів у зв'язку з порушенням встановлених строків їх виплати більше ніж на один місяць відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати". До позовної заяви представник позивача додав клопотання про витребування у відповідача довідки про розрахунок по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі на основній посаді за період з квітня по вересень 2018 року, довідку про середньоденний заробіток, а також додав клопотання про розгляд справи в спрощеному провадженні з викликом сторін.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 175, 177 ЦПК України, підсудна Орджонікідзевському районному суду м. Запоріжжя, підстав для її повернення та відмови у відкритті провадження у справі не встановлено, тому з урахуванням положень ч.4 ст. 19, ч.1 ст.274 ЦПК України її необхідно прийняти до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження, відкрити провадження та призначити проведення судового засідання з викликом учасників справи. Також суд вважає за необхідне задовольнити клопотання представника позивача про витребування доказів, які є необхідними для з'ясування всіх обставин справи та з урахуванням неможливості ним самостійно отримати копії вказаних документів.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.13, 84, 187, 259-261, 274 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И В:

Прийняти до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження позовну заяву ОСОБА_1, представник позивача ОСОБА_2, до Приватного акціонерного товариства «Спеціалізоване монтажно-експлуатаційне підприємство «СИМВОЛ» про стягнення заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі та відкрити провадження у справі.

Призначити розгляд справи у відкритому судовому засіданні на 06.12.2018 року о 08 год. 40 хв. у приміщенні Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя за адресою: м. Запоріжжя, вул. Перемоги, 107-б.

Встановити відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву протягом п'ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, встановити позивачу строк для подання відповіді на відзив відповідача та відповідачу строк для подання заперечень щодо наведених позивачем у відповіді на відзив пояснень, міркувань і аргументів 5 днів з дня отримання вказаних документів, роз'яснивши про необхідність дотримання вимог встановлених частинами третьою п'ятою статті 178 ЦПК України.

Розяснити сторонам у справі, що відповідно до ст.83 ЦПК України позивач повинен подати докази разом з поданням позовної заяви, а відповідач разом з поданням відзиву. Докази, не подані у встановлений законом або судом строк, до розгляду судом не приймаються, крім випадку, коли особа, яка їх подає, обґрунтувала неможливість їх подання у вказаний строк з причин, що не залежали від неї. Копії доказів (крім речових доказів), що подаються до суду, заздалегідь надсилаються або надаються особою, яка їх подає, іншим учасникам справи. Суд не бере до уваги відповідні докази у разі відсутності підтвердження надсилання (надання) їх копій іншим учасникам справи, крім випадку, якщо такі докази є у відповідного учасника справи або обсяг доказів є надмірним, або вони подані до суду в електронній формі, або є публічно доступними.

Витребувати від Приватного акціонерного товариства «Спеціалізоване монтажно-експлуатаційне підприємство «СИМВОЛ» в термін до 30.11.2018 року довідку про середньоденний заробіток ОСОБА_1 та розрахунок по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі на основній посаді за період з квітня по вересень 2018 року.

Роз'яснити, що відповідно до ст. 84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обовязку подати витребувані судом докази.

Копію ухвали надіслати учасникам справи, яких викликати в судове засідання.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки: http://og.zp.court.gov.ua/sud0818/gromadyanam/csz/.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо дотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій його частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя В.М. Ходько