Справа № 699/640/18
Номер провадження № 2/699/469/18
УХВАЛА
про витребування доказів

07.11.2018 року м. Корсунь-Шевченківський

Корсунь-Шевченківський районний суд Черкаської області в складі:

головуючого - судді Свитки С.Л.,

за участю секретаря судового засідання Таран О.В.,

представника позивача ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі судових засідань Корсунь-Шевченківського районного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до військової частини НОМЕР_1 з участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: ОСОБА_3 про поновлення на роботі, оплату за час вимушеного прогулу, стягнення невиплаченої компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки повного розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

До Корсунь-Шевченківського районного суду Черкаської області подано позов ОСОБА_2 до військової частини НОМЕР_1 з участю третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору: ОСОБА_3 про поновлення на роботі, оплату за час вимушеного прогулу, стягнення невиплаченої компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки повного розрахунку при звільненні.
До початку розгляду справи по суті представником позивача подано клопотання про витребування доказів у Військовій частині НОМЕР_1 : 1) копію акта про фіксацію відсутності ОСОБА_2 на робочому місці; 2) копію наказу командира Військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 25.05.2018 року №288; 3) копію акту службового розслідування від 25.05.2018 року № 820; 4) копію рапорту лейтенанта ОСОБА_4 ; 5) копію наказу про прийняття ОСОБА_2 на роботу лікарем терапевтом медичного пункту; 6) копію наказу про прийняття ОСОБА_2 на роботу лікарем загальної практики-сімейним лікарем медичного пункту; 7) копію первинних бухгалтерських документів по нарахуванню ОСОБА_2 заробітної плати за період, а саме з 16.06.2015 року по 25.05.2018 року, як лікарю терапевту і як лікарю загальної практики; 8) довідку про середню заробітну плату ОСОБА_2 за останні два календарні місяці перед звільненням; 9) довідку про нараховані суми, належні ОСОБА_2 при звільненні; 10) копії всіх наказів про надання відпусток ОСОБА_2 за період роботи, а саме з 16.06.2015 року по 25.05.2018 року; копію колективного договору або іншого документу, який встановлює кількість днів відпусток (щорічної основної та додаткової) працівників Військової частини НОМЕР_1 .

Клопотання мотивоване тим, що вказані докази необхідні для повного та об`єктивного розгляду справи.

До подачі даного позову позивач 12.06.2018 року у письмовій формі зверталася до Військової частини НОМЕР_1 з проханням надати вказані докази (а.с.21), на що їй надано письмову відповідь про те, що ОСОБА_2 звільнена законно і відсутні підстави для надання доказів (а.с.99).

При подачі відзиву до суду відповідачем суду надані копію акта про фіксацію відсутності ОСОБА_2 на робочому місці; копію наказу командира Військової частини НОМЕР_1 (з адміністративно-господарської діяльності) від 25.05.2018 року №288; копію акту службового розслідування від 25.05.2018 року № 820.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 підтримала клопотання про витребування у Військової частини НОМЕР_1 доказів згідно п.4-11 поданого клопотання (а.с.96).

Згідно ч.1,3 ст.83 ЦПК України сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду. Відповідач, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, повинні подати суду докази разом з поданням відзиву або письмових пояснень третьої особи.

Згідно ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Оскільки позивачем до подачі позовної заяви були вжиті заходи про витребування доказів, але їй відмовлено, приймаючи до уваги важливість доказів, суд вважає необхідним витребувати докази.

Керуючись ст.ст.83, 84, 353 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Задовольнити клопотання представника позивача про витребування доказів.

Витребувати у Військовій частині НОМЕР_1 :

1) копію рапорту лейтенанта ОСОБА_4 ;

2) копію наказу про прийняття ОСОБА_2 на роботу лікарем терапевтом медичного пункту;

3) копію наказу про прийняття ОСОБА_2 на роботу лікарем загальної практики-сімейним лікарем медичного пункту;

4) копію первинних бухгалтерських документів по нарахуванню ОСОБА_2 заробітної плати за період роботи, а саме з 16.06.2015 року по 25.05.2018 року, як лікарю терапевту і як лікарю загальної практики;

5) довідку про середню заробітну плату ОСОБА_2 за останні два календарні місяці перед звільненням;

6) довідку про нараховані суми, належні ОСОБА_2 при звільненні;

7) копії всіх наказів про надання відпусток ОСОБА_2 за період роботи, а саме з 16.06.2015 року по 25.05.2018 року;

8) копію колективного договору або іншого документу, який встановлює кількість днів відпусток (щорічної основної та додаткової) працівників Військової частини НОМЕР_1 .

Зобов`язати в строк до 15.12.2018 року надати суду зазначені докази.

Попередити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Свитка С.Л.