Копія Справа № 326/562/18
Провадження № 2-н/326/12/2018
УХВАЛА

про відмову у видачі судового наказу

24 квітня 2018 року суддя Приморського районного суду Запорізької області Стріжакова Т.В., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Публічного акціонерного товариства «Запоріжжяобленерго» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та суму середнього заробітку за час затримки розрахунку -

ВСТАНОВИВ:

23.04.2018 ОСОБА_1 звернувся до Приморського районного суду Запорізької області з заявою про видачу судового наказу про стягнення з ПАТ «Запоріжжяобленерго» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та суми середнього заробітку за час затримки розрахунку. Свої вимоги обґрунтовує тим, що він працював в ПАТ «Запоріжжяобленерго» на посаді майстра виробничої дільниці Приморського РЕМ. 05.03.2018 його звільнено за власним бажанням, у звязку з невиконанням власником або уповноваженим органом законодавства про працю, умов колективного та трудового договору ч.3 ст.38 КЗпП України.

Належна нарахована сума при звільненні не виплачена з невідомих йому причин. Загальна сума заборгованості складає 61551,19 грн. Додав до заяви довідку про невиплачену зарплату.

На день складання заяви про видачу судового наказу сума середнього заробітку, який відповідач зобовязаний сплатити на його користь за час затримки розрахунку складає 15091,52 грн. з розрахунку: 19336,09 грн. (фактична заробітна плата за останні два місяці роботи) : 41 день (кількість фактично відпрацьованих робочих днів за два останні місяці роботи) = 471 грн. 61 коп. х 32 дні (кількість днів затримки).

Просить видати наказ на стягнення з ПАТ «Запоріжжяобленерго» на його користь 61551,19 грн. нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, а також суми середнього заробітку за час затримки розрахунку, яка станом на 23.04.2018 складає 15091,52 грн., зобовязати боржника виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Вивчивши матеріали заяви про видачу судового наказу суд приходить до висновку, що у її прийнятті слід відмовити з наступних підстав.

ЦПК України передбачено, що судовий наказ видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених ст. 161 цього кодексу.

Відповідно до п.1 ч. 1 ст.161 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, якщо, зокрема, заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до ч.1, п.4 ч.2, п.4 ч.3 ст.163 ЦПК України заява про видачу судового наказу подається до суду у письмовій формі та підписується заявником або його представником. У заяві повинно бути зазначено перелік доказів, якими заявник обґрунтовує обставини, на яких ґрунтуються його вимоги. До заяви додаються, у тому числі інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Заявник до заяви додав копії довідки про невиплачену зарплату та довідки про середній заробіток. Проте, оригінала довідок до заяви не додано, заявником не зазначено про їх наявність у нього, вони не засвідчені належним чином особою, що їх видала. Тому суд не може їх прийняти у якості обґрунтування заявником його вимог.

Крім того, до заяви додано копію трудової книжки заявника, але сторінка 7 та 9 не читаються, тобто заявником вони фактично не надані.

Також, заявник просить стягнути суму середнього заробітку за час затримки розрахунку, яка станом на 23.04.2018 складає 15091,52 грн., зобовязати боржника виплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, проте розрахунок середньої заробітної плати за останні два місяці роботи перед звільненням відповідно до Постанови КМУ №100 від 08.02.1995не навів, довідку про кількість відпрацьованих днів за 2 місяці перед його звільненням до заяви не додав, не повідомив, чи була у цей період у нього відпустка, лікарняний лист; зазначені 32 дні це календарні дні або робочі дні;не конкретизував середній заробіток з ПАТ «Запоріжжяобленерго» стягнути або зобовязати останнього його виплатити.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.165 ЦПК України суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заява подана з порушенням вимог ст.163 цього Кодексу.

Заявник порушив вимоги ст.163 ЦПК України, оскільки зазначив обставини, якими обґрунтував свої вимоги, але не надав доказів, які б їх підтвердили.

Відповідно ч. 2 ст. 165 ЦПК України про відмову у видачі судового наказу суддя постановляє ухвалу не пізніше десяти днів з дня надходження до суду заяви про видачу судового наказу.

Відповідно до ч.2 ст.166 ЦПК України відмова у видачі судового наказу з підстав, передбачених пунктами 1,2,8,9 частини першої статті 165 цього Кодексу, не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому цим розділом, після усунення недоліків.

Керуючись: ст.ст.161, 165, 166, 259, 260 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Відмовити ОСОБА_1 у видачі судового наказу про стягнення з Публічного акціонерного товариства «Запоріжжяобленерго» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати та суму середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Розяснити заявнику, що відмова у видачі судового наказу з вказаних підстав не є перешкодою для повторного звернення з такою самою заявою в порядку, встановленому ЦПК України, після усунення недоліків.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до апеляційного суду Запорізької області протягом пятнадцяти днів з дня її проголошення. Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена в день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом пятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя: підпис ОСОБА_2

Згідно з оригіналом: суддя Т.В. Стріжакова

24.04.2018