Справа № 723/2060/18
Провадження № 2-о/723/2568/18
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
20 липня 2018 року м.Сторожинець

Сторожинецький районний суд Чернівецької області в складі:

головуючого судді Дедик Н.П.,
за участю секретаря судового засідання Петреску Л.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Сторожинець цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, про встановлення факту, що має юридичне значення, -

В С ТА Н О В И В:
Заявник ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, зазначав, що в період з 13.07.1987 року по 31.05.1988 року він працював старшим юрисконсультом в Сторожинецькому «Райагропромпостач». Цей факт підтверджується записом наказу про прийом його на роботу в трудовій книжці. В даний період 29.12.1987 року від був звільнений з роботи, а 10.02.1988 року поновлений. Однак, його трудова діяльність за період з 13.07.1987 року по 10.02.1988 року не включені до загального трудового стажу, через те, що запис про прийняття на роботу 13.07.1987 року зроблений різними кольорами.

Встановлення факту його роботи з 13.07.1987 року по 10.02.1988 року на посаді старшого юрисконсульта в Сторожинецькому «Райагропромпостач» необхідно для включення цього періоду до загального страхового стажу для нарахування пенсії, тому просив встановити цей факт, згідно інформації у трудовій книжці НОМЕР_1 , заповненої 20.03.1978 року (порядкові номери записів 15, 16, 17).

В судовому засіданні заявник ОСОБА_1 заяву підтримав, надав суду пояснення аналогічні, викладеним в заяві, просив заяву задовольнити.

Представник заінтересованої особи Головного управління ПФУ в Чернівецькій області в судове засідання не з`явився, надали суду заяву, в якій зазначали, що відповідно до п.1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» основним документом що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до п.4.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» у разі звільнення працівника всі записи про роботу, внесені у трудову книжку за час роботи на цьому підприємстві, засвідчуються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженою ним особою та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

Також зазначили, що відповідно до п.1 та п.3 Порядку за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутній необхідні записи або містяться не правильні чи неточні записи про періоди роботи, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи (служби, навчання), а також архівними установами. Для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок, При цьому, підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

Вказують, що у разі необхідності, наприклад, зміни запису відомостей про роботу після зазначення відповідного порядкового номера, дати внесення запису в графі 3 пишеться: «Запис за № таким-то недійсний. Прийнятий за такою-то професією (посадою)» і у графі 4 повторюються дата і номер наказу (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу, запис з якого неправильно внесений до трудової книжки (згідно вимог Інструкції). Трудова книжка видасться працівнику в день звільнення з внесеним до неї записом про звільнення. При отримані трудової книжки працівник повинен розписатися у Книзі обліку руху трудових книжок і вкладишів до них за типовою формою №ІІ-10, затвердженою наказом №277.

Зазначають, що при перевірці матеріалів пенсійної справи спеціалістами управління встановлено, що в трудовій книжці НОМЕР_1 містяться записи №15 та №16 про те, що ОСОБА_1 прийнятий на посаду старшого юрисконсульта Сторожинецького райагроснабу з 13.07.1987 року та звільнений 29.12.1987 року, що засвідчено печаткою Сторожинецького райагроснабу.

В той же час, значені цифрові записи на сторінках 10 та 11, зокрема графи 4 та текстової частини графи 3 зроблено різними пишучими приладами та різними кольорами барвної речовини, в той же час запис про вчинення дописування та/або виправлення та скріплення печаткою відповідальним працівником відсутній.

У зв`язку з цим, на адресу підприємства Сторожинецький райагроснаб Сторожинецьким відділом обслуговування громадян надіслано запит від 13.03.2018 року за №7388/09-10 про падання підтверджуючої довідки про стаж роботи ОСОБА_1 на цьому підприємстві за період з 13.07.1987 року по 29.12.1987 року, який може бути врахований до страхового стажу для обчислення пенсії після надходження уточнюючої довідки про роботу, яка на даний час відсутня.

Заслухавши заявника, свідків, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заяву слід задовольнити.
Так, свідок ОСОБА_2 в судовому засіданні дала показання про те, що вона працювала у Сторожинецькому райагроснабі лаборанткою, а ОСОБА_1 юристом близько року, але більше п`яти місяців. В цей період за якесь порушення був звільнений, потім його поновили на роботі. На даний час не пам`ятає, в якому саме році працював Усов в 1986 чи 1987, однак він прийшов на роботу, як вона вже працювала.

Судом оглянуто оригінал трудової книжки свідка ОСОБА_2 , де наявні записи про її роботу в Сторожинецькому райагропромпостач з 01.01.1986 року на посаді лаборанта, а з лютого 1990 року на посаді економіста.

Свідок ОСОБА_3 в судовому засіданні дала показання про те, що в грудні 1986 року вона була прийнята на роботу в Сторожинецький райагропостачсервіс інженером по постачанню. В липні 1987 року почав працювати ОСОБА_1 , в грудні були якісь проблеми, пов`язані з його роботою, його звільнили, а потім поновили в судовому порядку. Він працював юристом, звільнився за власним бажанням в травні 1988 року.

Судом оглянуто оригінал трудової книжки на ім.»я ОСОБА_4 та свідоцтво про переміну прізвища, імені, по батькові відповідно до якого ОСОБА_4 змінила прізвище та ім.»я на ОСОБА_3 .. З трудової книжки вбачається, що свідок працювала в Сторожинецькому райагропромпостач з 23.12.1986 р. на посаді інженера-технолога, з липня 1989 р. товарознавцем, в жовтні 1994 року Райагропромпостач перейменовано у Відкрите акціонерне товариство «Райагропостачсервіс».

Судом встановлено, що відповідно до копії паспорта серії НОМЕР_2 , виданого Сторожинецьким РВ УМВС України в Чернівецькій області 26 лютого 2002 року та довідки 2455/7 про присвоєння ідентифікаційного номера, виданої 07.06.2001 року прізвище, ім`я та по батькові заявника ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Відповідно до копії безтермінового посвідчення серії НОМЕР_3 , виданого управлінням персоналу штабу військової частини НОМЕР_4 14.07.2017 року, ОСОБА_1 має право на пільги, встановлені законодавством України для ветеранів війни - учасників бойових дій.

З копії трудової книжки серії НОМЕР_1 , оформленої на ім`я ОСОБА_1 20.03.1978 року вбачається, що на сторінках 10, 11 «Сведения о работе» російською мовою є відмітки про те, що: «13.07.1987 г. уволен по п.5 ст.36 КЗОТ УССР по переводу в Сторожинецкий райагропромснаб» (приказ «233 от 13.07.1987 г.); «13.07.1987 г. принят по переводу на должность старшого юрисконсульта в Сторожинецкий райагропромснаб» (приказ №37-К от 13.07.1987 г.), а також запис від 29.12.1987 року про звільнення за прогули. На сторінках 12, 13 «Сведения о работе» російською мовою є відмітки про те, що: «10.02.1988 г. восстановлен на работе в должности ст.юрисконсульта» (приказ №5-К от 10.02.1988 г.), «31.05.1988 г. уволен от занимаемой должности по ст.38 КЗОТ УССР (по собственному желанию)» (приказ №20-К от 31.05.1988 г.).

Судом оглянуто оригінал трудової книжки ОСОБА_1 , з якої вбачається наявність вищезазначених записів про роботу в Сторожинецькому райагропромпостач, при цьому запис щодо прийняття на роботу зроблений різними пишучими приладами з різними кольорами.

Згідно довідки, виданої управлінням обслуговування громадян від 14.06.2018 року, до стажу для розрахунку пенсії за віком не включений період його роботи з 13.07.1987 року по 10.02.1988 року.

Своїм листом №514/9-11/10 від 14.06.2018 року Сторожинецький відділ обслуговування громадян повідомив ОСОБА_1 про те, що перевіркою матеріалів його пенсійної справи встановлено в наданій ним трудовій книжці містяться записи на сторінках 10 та 11, зокрема графи 4 та текстової частини графи 3, які зроблені різними пишучими приладами та різними кольорами барвної речовини, в той же час запис про вчинення дописування та/або виправлення та скріплення печаткою відповідальним працівником відсутній, що викликає сумнів та вказує на ознаки підробки-дописки та/або виправлення й можуть свідчити про заміну номеру наказу чи дати призначення. В зв`язку з цим, період роботи з 13.07.1987 року по 29.12.1987 року може бути врахований до страхового стажу для обчислення пенсії після надходження уточнюючої довідки про роботу.

З архівної довідки, виданої архівним відділом Сторожинецької РДА 07.03.2018 року за №313, вбачається, що документи Сторожинецького райагропромстачу до архівного відділу Сторожинецької РДА на збереження не надходили.

Відповідно до п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Частиною 2 вказаної статті передбачено, що в судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Згідно роз`ясень, викладених в пункті 1 Постанови пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» в порядку окремого провадження суд розглядає справи про встановлення фактів, якщо:

-згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян;

-чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення;

-заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений або знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення;

-із заяви про встановлення факту не вбачається спору про право;

-встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Виходячи з наведеного, суд вважає встановленим дослідженими доказами той факт, що в період з 13.07.1987 року по 10.02.1988 року ОСОБА_1 працював на посаді старшого юрисконсульта Сторожинецького райагропромпостач.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.3, 4, 5, 13, 19, 23, 76, 81, 263-265, 293-294, 315-319 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В :
Заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Встановити факт, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , в період з 13.07.1987 року по 10.02.1988 року дійсно працював на посаді старшого юрисконсульта Сторожинецького райагропромпостач.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до апеляційного суду Чернівецької області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Суддя