Справа № 569/2694/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 березня 2018 року

Рiвненський мiський суд Рівненської області в складі:

головуючого судді Тимощука О.Я.,

при секретарі Рибачик О.А.,

за участю позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у вiдкритому судовому засiданнi в мiстi Рiвне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ «РІВНЕАЗОТ» про стягнення заробітку і компенсації у зв"язку з невчасною виплатою заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 (далі - Позивач) звернувся до суду з позовом до Приватного Акціонерного Товариства «Рівнеазот» (далі - Відповідач), в якому просить стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену суму заробітної плати у розмірі 24 014,41 грн. та компенсацію втрати частини доходів у зв»язку з невчасною виплатою заробітної плати в розмірі 2 187,64 грн.

В обґрунтування позовних вимог вказує на те, що він працює на посаді газорятівника в ПрАТ «РІВНЕАЗОТ». В період березень-червень 2017 року відповідач не у повному обсязі та несвоєчасно виплачував йому заробітну плату. Так, на даний час відповідач не виплатив йому за цей період та заборгував 24 014 грн. 41 коп. Посилаючись на вимоги статті 115 КЗпП України та положення Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» від 19 жовтня 2000 року № 2050-ІІІ (далі Закон № 2050-ІІІ), просить суд стягнути з відповідача не виплачену заробітну плату та компенсацію втрати частини доходів в зв»язку з невчасною виплатою заробітної плати.

Позивач в судовому засіданні зменшив позовні вимоги та просить стягнути з відповідача на його користь нараховану, але не виплачену суму заробітної плати у розмірі 19 229,34 грн. Зменшені позовні вимоги підтримав, просить їх задоволити.

Представник відповідача ОСОБА_2 в судовому засіданні зменшені позовні вимоги визнав, не заперечує щодо їх задоволення.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та наявні в них докази, суд приходить до наступних висновків.

Судом встановлено, що позивач працює на посаді газорятівника в ПрАТ «РІВНЕАЗОТ».

В період лютий-червень 2017 року відповідач не в повному обсязі та несвоєчасно виплачував позивачу заробітну плату. Так, на даний час відповідач не виплатив позивачу за вказаний період та заборгував 19 229 грн. 34 коп. заробітної плати, у тому числі: за лютий 2017 року 14 457 грн. 56 коп., березень 2017 року 286 грн. 05 коп.; травень 2017 року 295 грн. 00 коп.; червень 2017 року 4 190 грн. 73 коп.

Вказані обставини відповідачем не заперечуються та підтверджуються довідкою про суми, які належать до виплати від 21 березня 2018 року №1121.

Відповідно до вимог частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно ч. 1 ст. 82 ЦПК України обставини, визнані учасниками справи, не підлягають доказуванню.

За таких обставин суд приходить до висновку, що зменшені позовні вимоги про стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості із заробітної плати у розмірі 19 229 грн. 34 коп. є обґрунтованими та підлягають задоволенню повністю.

Відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України, якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України Про судовий збір, від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Аналізуючи наведені норми, суд приходить до висновку, що судові витрати, щодо стягнення заробітної плати необхідно стягнути з відповідача в прибуток держави.

Керуючись ст. 115 Кодексу законів про працю України, статтями 3, 12, 13, 81, 82, 141, 259, 263-265, 354 ЦПК України, суд, -

В И Р I Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до ПрАТ «РІВНЕАЗОТ» про стягнення заробітної плати - задовольнити.

Стягнути з Приватного Акціонерного Товариства «Рівнеазот» (код ЄДРПОУ - 05607824) на користь ОСОБА_1 нараховану, але не виплачену суму заробітної плати у розмірі 19 229 (дев»ятнадцять тисяч двісті двадцять дев»ять) гривень 34 копійки.

Стягнути з Приватного Акціонерного Товариства «Рівнеазот» (код ЄДРПОУ - 05607824) в дохід держави судовий збір в розмірі 704 (сімсот чотири) гривні 80 копійок.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд шляхом подачі апеляційної скарги в 30-денний строк з дня проголошення рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Рівненського

міського суду ОСОБА_3