У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

10 квітня 2018 року м.Вільногірськ

Суддя Вільногірського міського суду Дніпропетровської області Борцова А.А., вивчивши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального дошкільного навчального закладу (ясла-садочок) № 6 «Сонечко» комбінованого типу Вільногірської міської ради Дніпропетровської області про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, третя особа - Профспілка гірничо-металургійного комплексу,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Комунального дошкільного навчального закладу (ясла-садочок) № 6 «Сонечко» комбінованого типу Вільногірської міської ради Дніпропетровської області та просить визнати незаконним та скасувати наказ про звільнення № 97-к/тр від 05.03.2018 року; поновити її на посаді сестри медичної старшої комунального дошкільного навчального закладу (ясла-садочок) № 6 «Сонечко» комбінованого типу Вільногірської міської ради Дніпропетровської області; стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за весь час вимушеного прогулу в розмірі 4653,76 грн.

Також позивачка в прохальній частині позову заявила клопотання згідно якого просить витребувати у Комунального дошкільного навчального закладу (ясла-садочок) № 6 «Сонечко» комбінованого типу Вільногірської міської ради Дніпропетровської області наказ про звільнення № 97-к/тр від 05.03.2018 року.

Вивчивши позовну заяву та додані до неї документи, суд прийшов до висновку, що позовна заява не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України, та підлягає залишенню без руху по наступним підставам.

Так, вказана позовна заява не відповідає вимогам ч.3 ст. 175 ЦПК України, оскільки не містить:

- зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, викладену у позовній заяві, а саме: не зазначено посилання на докази, що підтверджують факт винесення 05.03.2018 року наказу про звільнення № 97-к/тр; факт створення і дії профгрупи Профспілки гірничо-металургійного комплексу з 12.12.2017 року в установі відповідача; факт, що позивач є керівником та членом Ради профгрупи; факт, що позивача не було ознайомлено з наказом про звільнення та не було надано копію вказаного наказу; факт, що її середня заробітна плата становить 4653,76 грн.;

- попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач понесла і які очікує понести у звязку із розглядом справи;

- відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися;

- відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися;

- не зазначені докази, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності);

- не зазначено у кого знаходяться оригінали письмових доказів, які додані до заяви;

- клопотання, викладене в прохальній частині позову про витребувати у Комунального дошкільного навчального закладу (ясла-садочок) № 6 «Сонечко» комбінованого типу Вільногірської міської ради Дніпропетровської області наказу про звільнення № 97-к/тр від 05.03.2018 року не оформлено окремим документом відповідно до вимог ч.ч.1,2 ст. 84, ч.ч.1,2 ст.183 ЦПК України.

Згідно з ч.5 ст.177 ЦПК України, позивач зобовязаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Однак, позивачем не зазначено які саме з поданих ним доказів підтверджують зазначені ним у позовній заяві обставини, чи подані ним всі наявні у неї докази та не вказано у кого саме (позивача чи іншої особи) наявні оригінали письмових доказів, копії яких додано до заяви (п.8 ч.3 ст. 175 ЦПК України).

Також відповідно до ч. 3 ст. 177 ЦПК України у разі необхідності до позовної заяви додаються клопотання та заяви позивача про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору, про призначення експертизи, витребування доказів, тощо.

Відповідно до ч.4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч.3 ст.6 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року № 3674-6 із змінами і доповненнями, за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі, коли в позовній заяві обєднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Відповідно до ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року № 3674-6 із змінами і доповненнями, ставка судового збору за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який в свою чергу, згідно ст.7 ЗУ «Про державний бюджет на 2018 рік» становить 1762 грн.

Разом з тим, в позовній заяві обєднано три вимоги, з них одна вимога - майнового характеру про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, дві інші вимоги - немайнового характеру, в тому числі, вимога про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення. Позивач звільнена від сплати судового збору за вимогу майнового характеру про стягнення заробітної плати та за вимогу немайнового характеру про поновлення на роботі. Третя вимога немайнового характеру підлягає оплаті судовим збором в розмірі 704,80 грн. Підстави звільнення від сплати судового збору за позовну вимогу про визнання незаконним та скасування наказу позивач не зазначила, квитанції про сплату судового збору за цю вимогу не надала.

Відповідно до ч.1 ст.185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом пяти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Таким чином, позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу час для усунення її недоліків в ході якого позивачу необхідно:

- зазначити докази, що підтверджують кожну викладену у позовній заяві обставину, а саме: що підтверджують факт винесення 05.03.2018 року наказу про звільнення № 97-к/тр; факт створення і дії профгрупи Профспілки гірничо-металургійного комплексу з 12.12.2017 року в установі відповідача; факт, що позивач є керівником та членом Ради профгрупи; факт, що позивача не було ознайомлено з наказом про звільнення та не було їй надано копію вказаного наказу; факт, що її середня заробітна плата становить 4653,76 грн.;

- зазначити у кого знаходяться оригінали письмових доказів, які додані до заяви;

- надати попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач понесла і які очікує понести у звязку із розглядом справи;

- вказати відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися;

- вказати відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися;

- зазначити докази, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності);

- у разі необхідності до позовної заяви (окремим документом) додати клопотання чи заяву позивача про витребування доказів, яка повинна відповідати вимогам ст. 84, 183 ЦПК України;

- зазначити підстави та додати документи, що підтверджують підставу звільнення від сплати судового збору за позовну вимогу про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, або додати документ, що підтверджує сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі визначеному ЗУ «Про судовий збір», тобто 704,80 грн., які підлягають сплаті за наступними реквізитами: отримувач коштів управління Державної казначейської служби України в м.Вільногірську Дніпропетровської області, код отримувача (ЕДРПОУ) 37996805; банк отримувача - банк ГУ ДКСУ у Дніпропетровській області, код банку отримувача (МФО) - 805012, рахунок отримувача - 0012, код класифікації доходів бюджету 22030001.

Керуючись ст.174-175, 177, 185, 186, 258-260, 353 ЦПК України, суддя,-

П О С Т А Н О В И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального дошкільного навчального закладу (ясла-садочок) № 6 «Сонечко» комбінованого типу Вільногірської міської ради Дніпропетровської області про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, третя особа - Профспілка гірничо металургійного комплексу - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків заяви в розмірі 10 (десяти) днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Розяснити позивачу, що якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя А.А. Борцова