Справа № 194/917/18
Номер провадження № 2/194/414/18
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

26 червня 2018 року м.Тернівка

Суддя Тернівського міського суду Дніпропетровської області Корягін В.О., при прийнятті позовної заяви ОСОБА_1 (Дніпропетровська область м. Тернівка вул. П.Тичини буд. 23) до Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» (Дніпропетровська область м. Павлоград вул. Соборна буд. 76) про стягнення невиплаченої заробітної плати (премії) при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, виплати за затримку заробітної плати та моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про стягнення невиплаченої заробітної плати (премії) при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, виплати за затримку заробітної плати та моральної шкоди. Просить стягнути з відповідача на його користь невиплачену при звільненні премію у розмірі 191400 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 130024,50 грн., компенсацію за затримку розрахунку при звільненні у сумі 7177,50 грн., моральну шкоду за несвоєчасний розрахунок при звільненні у розмірі 10000,00 грн. та понесені по справі судові витрати у розмірі 5709,84 грн.

Крім того, позивач подав заяву про витребування доказів в якій просить витребувати з ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля»: інформацію про всі види проведених виплат ОСОБА_1 за період з 01 квітня 2017 року до 31 березня 2018 року помісячно з розшифровкою (з зазначенням розміру окладу, виду та розміру премій, доплат, відпрацьованих змін та інше); інформацію про розмір відсотків преміювання по груповим показникам керівників, спеціалістів та службовців по Шахтоуправлінню, відповідно до п. 5.1 Положення про преміювання працівників ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Додатку 3 до Положення про оплату праці ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Колективного договору, укладеного між ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», ДТО ПРУП та ОО НПГУ ЗД на 2017-2018 рік, за кожен місяць з квітня 2017 року по березень 2018 року; інформацію про розмір відсотків преміювання по індивідуальним показникам за кожен місяць з квітня 2017 року по березень 2018 року, у відповідності із картами показників оцінки результатів праці (п. 5.1 Положення про преміювання працівників ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Додатку 3 до Положення про оплату праці ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Колективного договору, укладеного між ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», ДТО ПРУП та ОО НПГУ ЗД на 2017-2018 рік); інформацію про нараховані та виплачені ОСОБА_1 суми при звільненні, з розшифровкою сум; інформацію про розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 на день звільнення, 11 квітня 2018 року.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 175-177 ЦПК України, віднесена до предметної, субєктної, інстанційної та територіальної юрисдикції суду.

Підстави для залишення позовної заяви без руху, її повернення, відмови у відкритті провадження відсутні.

Дана справа підсудна Тернівському міському суду Дніпропетровської області.

Відповідно до ч. 2 ст. 19 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється за правилами, передбаченими цим Кодексом, у порядку: наказного провадження; позовного провадження (загального або спрощеного); окремого провадження.

Ця справа відповідає ознакам малозначної справи, наведеним у ст. 19 ЦПК України.

Згідно ч. 4 ст. 274 ЦПК України в порядку спрощеного позовного провадження не можуть бути розглянуті справи у спорах: що виникають з сімейних відносин, крім спорів про стягнення аліментів та поділ майна подружжя; щодо спадкування; щодо приватизації державного житлового фонду; щодо визнання необґрунтованими активів та їх витребування відповідно до глави 12 цього розділу; в яких ціна позову перевищує пятсот розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб; інші вимоги, обєднані з вимогами у спорах, вказаних у пунктах 1-5 цієї частини.

Згідно з приписами ч. 5 ст. 279 ЦПК України, суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

На підставі викладеного суд приходить до висновку, що позовна заява ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» про стягнення невиплаченої заробітної плати (премії) при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, виплати за затримку заробітної плати та моральної шкоди,підлягає розгляду в порядку спрощеного позовного провадження в судовому засіданні з викликом сторін.

На підставі викладеного, керуючись статтями 83, 84, 258, 274, 279 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Прийняти до розгляду та відкрити провадження в цивільній справі за позовом ОСОБА_1 (Дніпропетровська область м. Тернівка вул. П.Тичини буд. 23) до Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля» (Дніпропетровська область м. Павлоград вул. Соборна буд. 76) про стягнення невиплаченої заробітної плати (премії) при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, виплати за затримку заробітної плати та моральної шкоди.

Розгляд справи провести в порядку спрощеного позовного провадження.

Призначити судове засідання у приміщенні Тернівського міського суду Дніпропетровської області на 08-30 год. 13 липня 2018 року.

В судове засідання викликати учасників справи.

Витребувати з Приватного акціонерного товариства «ДТЕК Павлоградвугілля»: інформацію про всі види проведених виплат ОСОБА_1 за період з 01 квітня 2017 року до 31 березня 2018 року помісячно з розшифровкою (з зазначенням розміру окладу, виду та розміру премій, доплат, відпрацьованих змін та інше); інформацію про розмір відсотків преміювання по груповим показникам керівників, спеціалістів та службовців по Шахтоуправлінню, відповідно до п. 5.1 Положення про преміювання працівників ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Додатку 3 до Положення про оплату праці ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Колективного договору, укладеного між ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», ДТО ПРУП та ОО НПГУ ЗД на 2017-2018 рік, за кожен місяць з квітня 2017 року по березень 2018 року; інформацію про розмір відсотків преміювання по індивідуальним показникам за кожен місяць з квітня 2017 року по березень 2018 року, у відповідності із картами показників оцінки результатів праці (п. 5.1 Положення про преміювання працівників ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Додатку 3 до Положення про оплату праці ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Колективного договору, укладеного між ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», ДТО ПРУП та ОО НПГУ ЗД на 2017-2018 рік); інформацію про нараховані та виплачені ОСОБА_1 суми при звільненні, з розшифровкою сум; інформацію про розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 на день звільнення, тобто на 11 квітня 2018 року.

Розяснити відповідачу, що згідно ч.4 ст.277 ЦПК України, він не пізніше пятиденного строку має право подати заяву із запереченнями щодо розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження. У разі неподання у встановлений судом строк заперечень, відповідач має право ініціювати перехід до розгляду справи за правилами загального позовного провадження лише у випадку, якщо доведе, що пропустив строк з поважних причин.

Не пізніше п'ятнадцяти днів з дня вручення копії ухвали про відкриття провадження, копії позовної заяви та додатків до неї, до початку розгляду справи по суті, відповідач має право надіслати до суду відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову з підтвердженням направлення позивачу, іншому відповідачу та третій особі у справі копії відзиву та доданих до нього документів.

Позивач не пізніше п'яти днів з дня отримання відзиву, до початку розгляду справи по суті, має право підготувати відповідь на відзив, виклавши письмово свої міркування, аргументи та надати відповідні докази, та направити відповідачам, третій особі у справі та суду з підтвердженням такого направлення учасникам справи.

Відповідач не пізніше п'яти днів з дня отримання відповіді позивача на відзив, до початку розгляду справи по суті має право підготувати заперечення на відповідь на відзив та направити позивачу, іншому відповідачу, третій особі й суду з підтвердженням такого направлення учасникам справи.

Роз'яснити учасникам справи, що подання заяв по суті справи (позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення; пояснення третьої особи щодо позову або відзиву) є їхнім правом. У разі ненадання учасником розгляду заяви по суті справи у встановлений судом або законом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Надіслати учасникам справи копію ухвали про відкриття провадження, копію позовної заяви з додатками до неї.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: https://court.gov.ua/sud0440/

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання, може бути оскаржена в апеляційному порядку окремо від рішення суду виключно у випадку відкриття провадження у справі з порушенням правил підсудності. Заперечення на ухвалу в іншій частині можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя В.О. Корягін