УХВАЛА

20 лютого 2018 року Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області в складі:

головуючого-судді Стефанишина С.Л.,

за участю секретаря судового засідання Ніколайчук А.В.

розглянувши у відсутність сторін в місті Хмельницькому матеріали справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Універсальна торгова фірма «Україна» про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

в с т а н о в и в:

Рішенням Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 20 лютого 2018 року позовні вимоги ОСОБА_1 про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди задоволено частково. Поновлено ОСОБА_1 строк звернення до суду. Визнано незаконним наказ директора Приватного підприємства «Універсальна торгова фірма «Україна» №359 від 26.09.2016 року про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ПП ««Універсальна торгова фірма «Україна» на підставі ч.1 ст.41, ч.4 ст.40 КЗпП України». Поновлено ОСОБА_1 на посаді директора ПП ««Універсальна торгова фірма «Україна» з 26 вересня 2016 року. Стягнуто з Приватного підприємства «Універсальна торгова фірма «Україна» (), що знаходиться за адресою м. Хмельницький пров. Проскурівський, 1 на користь ОСОБА_1 (ІПН НОМЕР_1) зареєстрованої та жительки АДРЕСА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 358137,50 грн., моральну шкоду у розмірі 5000 грн., всього стягнуто 363137,5 (триста шістдесят три тисячі сто тридцять сім ) грн.50 коп. В решті позовних вимог відмовлено. Стягнуто з Приватного підприємства «Універсальна торгова фірма «Україна» (), що знаходиться за адресою м. Хмельницький пров. Проскурівський, 1 на користь держави судовий збір у розмірі 1920 грн.

Однак при ознайомлені з текстом рішення встановлено, що в ньому допущена арифметична описка, а саме: не вірно вказано середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 358137,50 грн., та загальну суми стягнення.

Справу розглянуто за відсутності сторін в порядку ст. 247 ЦПК України, без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, на підставі наявних матеріалів, яких достатньо для виправлення описки.

Питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала. За ініціативою суду питання про внесення виправлень вирішується в судовому засіданні за участю учасників справи, проте їхня неявка не перешкоджає розгляду питання про внесення виправлень.

Відповідно до змісту ст. 269 ЦПК України, суд може за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки. Неявка осіб, які беруть участь у справі не перешкоджає розгляду питання про внесення виправлень.

Ухвала про внесення виправлень надсилається всім особам, яким видавалося чи надсилалося судове рішення, що містить описки чи арифметичні помилки.

Суд, вивчивши матеріали справи, вважає що в рішенні суду від 27 лютого 2018 року допущена описка підлягає виправленню.

Керуючись ст. ст. 247, 269 ЦПК України, -

п о с т а н о в и в:

Виправити описку в тексті рішення Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області від 20 лютого 2018року в справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Універсальна торгова фірма «Україна» про поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, а саме в резолютивній частині рішення:замінити помилково зазначений середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 358137,50 грн. на правильну «183675,17 грн.», та замінити помилково зазначену загальну суму до стягнення «363137,5 (триста шістдесят три тисячі сто тридцять сім ) грн.50 коп.» на правильну «187 675,17 грн.».

Ухвала може бути оскаржена протягом пятнадцяти днів до Апеляційного суду Хмельницької області через Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області.

Ухвала про внесення виправлень надсилається всім особам, яким видавалося чи надсилалося судове рішення, що містить описки чи арифметичні помилки.

Суддя: С. Стефанишин