Справа №551/1048/18
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"12" грудня 2018 р. смт. Шишаки

Шишацький районний суд Полтавської області в складі головуючого-судді Рябченка В.В., при секретарі - Чуб О.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань Шишацького районного суду Полтавської області, в смт.Шишаки Полтавської області, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавамолпрод», про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1, 17.10.2018 року, звернулася в Шишацький районний суд з позовом до ТОВ «Полтавамолпрод» з зазначеними позовними вимогами, в позовній заяві вказала, що з 19 січня 2017 року і по даний час вона працює на посаді сторожа у відповідача, підтвердженням чого являється запис № 39 в її трудовій книжці БТ-І № 5262383.

За період її роботи відповідач не регулярно виплачував заробітну плату, а на протязі останніх шести місяців заробітну плату нараховував, але взагалі не виплачував, у звязку з цим утворилася заборгованість по заробітній в сумі близько 20000 ( двадцяти тисяч) гривень, на її неодноразові прохання виплатити заборгованість по заробітній платі в добровільному порядку відповідач не реагував, у звязку з цим позивачка просила суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі за період з травня 2018 року по листопад 2018 року включно в сумі 23 149,09 гривень та витрати на правову допомогу адвоката в сумі 150,00 гривень.

В судове засідання позивачка ОСОБА_1 не зявилася, звернулася до суду з заявою, в якій просила суд розглянути справу без її участі, свої позовні вимоги підтримує.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, надав суду довідки про заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1

Ознайомившись з матеріалами справи, дослідивши наявні письмові докази в їх сукупності та взаємозвязку, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги позивачки підлягають задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивачка ОСОБА_1 з 19 січня 2017 року і по даний час працює на посаді сторожа у відповідача, підтвердженням чого являється запис № 39 в її трудовій книжці БТ-І № 5262383 ( а.с.5).

За період її роботи відповідач не регулярно виплачував заробітну плату, а з травня 2018 року по листопад 2018 року включно, заробітна плата нараховувалася, але взагалі не виплачувалася, у звязку з цим утворилася заборгованість по заробітній в сумі 23 149 ( двадцять три тисячі сто сорок девять) гривень 09 копійок, що підтверджується довідками відповідача від 12.12.2018 року № 116 та № 117 ( а.с. 21,22).

Згідно ст. 115 КЗпП України та ч.1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Оскільки заробітна плата позивачці відповідачем нараховувалась, але не виплачувалася, суд приходить до висновку про її стягнення у примусовому порядку.

Керуючись ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України « Про оплату праці» ст.ст. 4,12,13,81,83,89,141,258,259, 263-265, 268,430 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Полтавамолпрод», ідентифікаційний код 36680673, місцезнаходження: 37300, Полтавська область, м. Гадяч, вулиця Будька, 45 А, на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки та жительки смт. Шишаки Шишацького району Полтавської області, провулок Молодіжний, 7, РНПП № 33460268, заборгованість по заробітній платі за період, з травня 2018 року по листопад 2018 року включно, в розмірі 23 149 ( двадцять три тисячі сто сорок девять) гривень 09 копійок та 150,00 ( сто пятдесят) гривень в порядку відшкодування витрат на правову допомогу адвоката.

Рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць - допустити до негайного виконання.

Рішення суду може бути оскаржено до Полтавського апеляційного суду через Шишацький районний суд Полтавської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення, а у випадку коли сторони були відсутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом 30-ти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Головуючий, суддя В. В. Рябченко