У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 березня 2018 року суддя Черкаського районного суду Черкаської області Тептюк Є.П., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтерлак» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та за час вимушеного прогулу, стягнення вихідної допомоги, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 (зареєстроване місце перебування вул. І.Мазепи,18, с. Червона Слобода Черкаського району Черкаської області) звернулася до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтерлак» (місце знаходження: м. Родинське, вул.. Лугова,1а) про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та за час вимушеного прогулу, стягнення вихідної допомоги.

Позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України.

Згідно п. 5, п 6 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися.

З матеріалів позовної заяви вбачається що вищевказані вимоги позивачем не виконані.

Відповідно до ч. 1, ч. 2 та ч. 3 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Отже ОСОБА_1 необхідно документально підтвердити той факт, що її було звільнено з посади секретаря-машиніста Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтерлак» у 2014 році; надати довідку про заборгованість по заробітній платі; вказати чи зверталася вона з відповідними заявами до відповідача з приводу надання їй трудової книжки та ознайомлення з наказом на звільнення. Крім того позивачу необхідно уточнити дату прийняття її на роботу.

З урахуванням вищевикладеного, позовну заяву ОСОБА_1 необхідно залишити без руху і надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків.

Керуючись ст. ст. 175, 185 ЦПК України,-

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтерлак» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та за час вимушеного прогулу, стягнення вихідної допомоги- залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви, який не може перевищувати 10 днів з дня отримання ОСОБА_1 даної ухвали.

Розяснити ОСОБА_1, що у разі невиконання ухвали суду, позовна заява вважається неподаною та повертається позивачу.

Ознайомитись з повним текстом ухвали суду, в електронній формі, сторони можуть за веб-адресою Єдиного державного реєстру судових рішень: http://www.reyestr.court.gov.ua/.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею і оскарженню не підлягає.

Суддя Є. П. Тептюк