Справа № 161/2324/18
Провадження № 2/161/1465/18
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 березня 2018 року місто Луцьк

Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі :

головуючого - судді Черняка В.В.

при секретарі судового засідання - Новаковській В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Луцьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Електротермометрія» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Публічного акціонерного товариства (далі- ПАТ) «Електротермометрія» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що працює в ПАТ «Електротермометрія» на посаді ливарника з 06.12.2004 року. Станом на лютий 2018 року відповідач заборгував йому виплату заробітної плати за період з липня 2017 року по жовтень 2017 року в розмірі 12085,00 грн. Причиною виникнення боргу пояснює відсутністю грошових коштів.

На підставі ст. 115 КЗпП просить стягнути з відповідача в його користь заборгованість в розмірі 12 085,00 грн.

Позивачем подано заяву про розгляд справи у його відсутності, позовні вимоги підтримує.

Представник відповідача в судове засідання не прибув, письмових заперечень по суті та предмету спору не подав. На виконання вимог суду надіслав довідку про заробітну плату ОСОБА_1

Дослідивши та оцінивши представлені по справі докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позов підставний та підлягає до задоволення.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 працює у ПАТ «Електротермометрія» на посаді ливарника (а.с. 7).

Відповідно до п. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як вбачається з довідки про доходи від 13.03.2018 року заборгованість по заробітній платі ПАТ «Електротермометрія» перед ОСОБА_1 за період з липня 2017 року по жовтень 2017 року становить 12 086,56 грн.

Оскільки позивачу була нарахована, але не виплачена заробітна плата за період з липня по жовтень 2017 року, доказів на спростування зазначеного відповідачем не надано, суд дійшов висновку, що позовні вимоги слід задовольнити, стягнути в користь позивача заборгованість по виплаті заробітної плати в сумі 12 085,00 грн.

Враховуючи, що позовні вимоги обґрунтовані і підлягають задоволенню, судовий збір у розмірі 704 грн. 80 коп. підлягає стягненню з відповідача на користь держави у відповідності до вимог ч. 6 ст. 141 ЦПК України.

Згідно п. 2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Керуючись ст.ст. 10, 12, 77, 81, 141, 263-265, 268 ЦПК України, на підставі ст. 115 Кодексу законів про працю України, ст. 21 Закону України «Про оплату праці», суд, -

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Електротермометрія», код ЄДРПОУ - 00225644, в користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі - 12 085 (дванадцять тисяч вісімдесят п'ять) гривень 00 копійок.

Допустити негайне виконання рішення в частині виплати заробітної плати - у межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Електротермометрія», код ЄДРПОУ - 00225644, в доход держави 704 (сімсот чотири) гривні 80 копійок судового збору.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Волинської області через Луцький міськрайонний суд Волинської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом 30 (тридцяти) днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне судове рішення складено 19.03.2018 року.

Суддя Луцького міськрайонного суду Черняк В.В.