Справа № 203/874/18
УХВАЛА

01 червня 2018 року Кіровський районний суд м.Дніпропетровська в складі:

головуючого-судді - Казака С.Ю.

при секретарі - Булеці А.В.

за участю позивача - ОСОБА_1

представників відповідача - ОСОБА_2, ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Дніпрі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Київстар», третя особа Первинна профспілкова організація «Київстар», про скасування наказів про застосування дисциплінарних стягнень,-

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Кіровського районного суду м.Дніпропетровська перебуває вищезазначена цивільна справа.

В судовому засіданні позивачем було заявлено клопотання про витребування у відповідача засвідчених копій «Правил внутрішнього трудового розпорядку Приватного акціонерного товариства «Київстар» та розпорядчих документів про їх затвердження та впровадження; розпорядчого документу «Політика про відрядження працівників Приватного акціонерного товариства «Київстар», чинного станом на 20.11.2017 року та розпорядчих документів про їх затвердження та впровадження; а також розпорядчих документів, якими затверджено порядок складання, погодження, внесення змін до корпоративних документів Приватного акціонерного товариства «Київстар» та відповідне положення, чинне станом на 01.01.2017 року.

Представники відповідача в судовому засіданні просили відмовити в задоволенні клопотання за необгрунтованістю.

Перевіривши доводи заявленого позивачем клопотання, заслухавши пояснення останнього та думку представників відповідача, суд, з урахуванням підстав та предмету заявленого позову, доводів та заперечень викладених сторонами в заяві по суті справи, враховуючи положення ст.ст.12,76-81 ЦПК України, приходить до висновку про необхідність часткового задоволення клопотання та витребування у відповідача документів, що перебувають в його розпорядженні, а саме: засвідчених копій «Правил внутрішнього трудового розпорядку Приватного акціонерного товариства «Київстар» та розпорядчих документів про їх затвердження та впровадження; розпорядчого документу «Політика про відрядження працівників Приватного акціонерного товариства «Київстар», чинного станом на 20.11.2017 року та розпорядчих документів про їх затвердження та впровадження, які на думку суду можуть мати значення для правильного вирішення справи, перевірки доводів та заперечень сторін.

Разом з тим, щодо витребування розпорядчих документів, якими затверджено порядок складання, погодження, внесення змін до корпоративних документів Приватного акціонерного товариства «Київстар» та відповідного положення, чинного станом на 01.01.2017 року, в задоволенні клопотання слід відмовити, оскільки останнє в цій частині належним чином не вмотивоване та позивачем не доведено, що вказані документи можуть мати доказове значення у справі в розумінні положень ст.ст.76-80 ЦПК України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.12,76-81,84,258-261 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Витребувати в Приватному акціонерному товаристві «Київстар» (03113, м.Київ, вул.Дегтярівська,53, ) засвідчені належним чином копії «Правил внутрішнього трудового розпорядку Приватного акціонерного товариства «Київстар» та розпорядчих документів про їх затвердження та впровадження; розпорядчого документу «Політика про відрядження працівників Приватного акціонерного товариства «Київстар», чинного станом на 20.11.2017 року та розпорядчих документів про їх затвердження та впровадження.

В іншій частині в задоволенні клопотання відмовити.

Встановити строк для надання витребуваних доказів до суду протягом 30 днів з дня вручення копії ухвали відповідачу або уповноваженому представнику.

Розяснити, що згідно ч.ч.6-10 ст.84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом (тимчасове вилучення доказів для дослідження судом, штраф в сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб відповідно до ст.ст.144,146,148 ЦПК України).

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обовязку подати витребувані судом докази.

У разі неподання учасником справи з неповажних причин або без повідомлення причин доказів, витребуваних судом, суд залежно від того, яка особа ухиляється від їх подання, а також яке значення мають ці докази, може визнати обставину, для зясування якої витребовувався доказ, або відмовити у його визнанні, або може здійснити розгляд справи за наявними в ній доказами, або, у разі неподання таких доказів позивачем, - також залишити позовну заяву без розгляду.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення та окремому оскарженню від рішення суду не підлягає.

Суддя С.Ю.Казак