У Х В А Л А

Справа №348/1622/17

26 листопада 2018 року м.Надвірна

Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області
в складі: головуючого судді - Грещука Р.П.
секретаря - Шпитко М.І.,
з участю представника КП
«Теплокомуненерго» - Капака В.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Надвірна заяву Комунального підприємства «Теплокомуненерго» про роз`яснення рішення Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області від 14.03.2018 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Теплокомуненерго» про зобов`язання нарахувати та виплатити середню заробітну плату за час затримки фактичного розрахунку та проходження строкової військової служби, -

ВСТАНОВИВ:
КП « Теплокомуненерго» звернулося в суд із заявою про роз`яснення рішення суду від 14.03.2018 року у справі №348/1622/17 за позовом ОСОБА_1 до КП «Теплокомуненерго» про зобов`язання нарахувати та виплатити середню заробітну плату за час затримки фактичного розрахунку та проходження строкової військової служби.
Свої вимоги заявник мотивував тим, що 14.03.2018 року ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до КП «Теплокомуненерго» про зобов`язання нарахувати та виплатити середню заробітну плату за час затримки фактичного розрахунку та проходження строкової військової служби.
Рішенням Надвірнянського районного суду від 14.03.2018 року позов задоволено.
Зобов`язано КП «Теплокомуненерго» нарахувати та виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки фактичного розрахунку з 05.10.2016 року по 16.11 2016 року.
Зобов`язано КП «Теплокомуненерго» виплачувати ОСОБА_1 середню заробітну плату на час проходження строкової військової служби в особливий період.
Постановою заступника Начальника районного відділу державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції в Івано-Франківській області Римаруком Т.Д. від 10.07.2018 року відкрито виконавче провадження та зобов`язано КП «Теплокомуненерго» виплачувати ОСОБА_1 середню заробітну плату на час проходження строкової військової служби в особливий період.
На думку заявника рішення суду є незрозумілим зважаючи на наступне.
З матеріалів справи вбачається, що позивач ОСОБА_1 , наказом директора КП «Теплокомуненерго» Надвірнянської районної ради від 15.09.2014 року був прийнятий на роботу підсобним працівником, а наказом від 05.10.2016 року звільнений з роботи за п.3 ч.1 ст.36 КЗпП України - у зв`язку з призовом на строкову військову службу.
Також в справі міститься лист Управління держпраці в Івано-Франківській області, яким роз`яснено, що працівники, які були призвані на строкову військову службу у 2016 році користуються гарантіями, передбаченими ч.3 ст.119 КЗпП України, а саме - за ними зберігається місце роботи та середній заробіток на підприємстві.
В зв`язку з цим, неможливо виконати рішення суду в частині «виплачувати ОСОБА_1 середню заробітну плату на час проходження строкової військової служби в особливий період», адже наказ про звільнення ОСОБА_1 від 05.10.2016 року не скасовано, а нарахування заробітної плати проводиться у відповідності до табеля обліку робочого часу. Більш того, зазначає заявник, сам ОСОБА_1 не ставив питання про поновлення його на роботі та не представляв щомісячні довідки про місце знаходження па строковій службі.
Окрім того в судовому рішення не зазначено конкретно, з якого по який період виплачувати середню заробітну плату на час проходження строкової військової служби в особливий період, тобто з якої по яку дату і на основі чого.
В судовому засіданні 07.09.2018 року представник КП «Теплокомуненерго» вимоги заяви підтримав з підстав, наведених в ній.
Просив суд роз`яснити резолютивну частину рішення Надвірпянського районного суду від 14.03.2018 року, в частині того яким, чином КП «Теплокомуненерго» має виплачувати ОСОБА_1 середню заробітну плату на час проходження строкової військової служби, зважаючи на те, що останній наказом від 05.10.2016 року звільнений з роботи за п.3 ч.1 ст.36 КЗпП України, а також в частині того, з якого по який період слід виплачувати ОСОБА_1 середню заробітну плату на час проходження строкової військової служби в особливий період та на підставі яких документів. Крім того, відстрочити виконання рішення до одного місяця з дати роз`яснення рішення.
В подальшому в судове засідання 26.11.2018 року представник КП «Теплокомуненерго» не прибув, однак подав до суду заяву, в якій вимоги заяви підтримав з підстав, наведених в ній, просив її задоволити та проводити розгляд даної заяви без його участі.
За вимогами ч.3 ст.271 ЦПК України суд розглядає заяву про роз`яснення судового рішення у порядку, в якому було ухвалено відповідне судове рішення, протягом десяти днів з дня її надходження. У разі необхідності суд може викликати учасників справи, державного чи приватного виконавця в судове засідання. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розглядові заяви про роз`яснення рішення.

Суд, вислухавши пояснення представника заявника, перевіривши матеріали справи прийшов до висновку що заява КП «Теплокомуненерго» підлягає до часткового задоволення з наступних підстав.

Так, за вимогами ст.271 ЦПК України за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення. Подання заяви про роз`яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред`явлене до примусового виконання. Про роз`яснення або відмову у роз`ясненні судового рішення суд постановляє ухвалу, яку може бути оскаржено.

Рішенням Надвірнянського районного суду від 14.03.2018 року позов ОСОБА_1 до КП «Теплокомуненерго» про зобов`язання нарахувати та виплатити середню заробітну плату за час затримки фактичного розрахунку та проходження строкової військової служби - задоволено.

Зобов`язано КП «Теплокомуненерго» нарахувати та виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки фактичного розрахунку з 05.10.2016 року по 16.11 2016 року.
Зобов`язано КП «Теплокомуненерго» виплачувати ОСОБА_1 середню заробітну плату на час проходження строкової військової служби в особливий період, а також стягнути з відповідача на користь держави 704 грн. 80 коп. судового збору.
Ухвалою Апеляційного суду Івано-Франківської області від 31.05.2018 року апеляційна скарга начальника КП «Теплокомуненерго» залишена без задоволення, а вказане рішення - без змін.

Разом з тим з довідки Надвірнянського районного військового комісаріату від 19.10.2018 року за №166, яка долучена до матеріалів справи, вбачається, що ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 дійсно проходив військову службу у Збройних Силах України з 06.10.2016 року по 03.04.2018 року.

Рішенням суду КП «Теплокомуненерго» зобов`язано нарахувати та виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки фактичного розрахунку з 05.10.2016 року по 16.11 2016 року. В цій частині рішення Надвірнянського районного суду є зрозумілим.
Таким чином, беручи до уваги наведене вище, за ОСОБА_1 зберігається середній заробіток за час проходження служби у Збройних Силах України, а саме з 16.11.2016 року по 03.04.3018 року.

Що стосується вимог КП «Теплокомуненерго» відстрочити виконання даного рішення до одного місяця з дати його роз`яснення, ця вимога на переконання суду до задоволення не підлягає виходячи з наступного.
Згідно ч.1 ст.435 ЦПК України, за заявою сторони суд, який розглядав справу як суд першої інстанції, може відстрочити або розстрочити виконання рішення, а за заявою стягувача чи виконавця (у випадках, встановлених законом), - встановити чи змінити спосіб або порядок його виконання.
У відповідності до ч.3 ст.435 ЦПК України, підставою для встановлення або зміни способу або порядку виконання, відстрочення або розстрочення виконання судового рішення є обставини, що істотно ускладнюють виконання рішення або роблять його неможливим.
Однак в заяві КП «Теплокомуненерго» не наведено жодних обставин, які б істотно ускладнювали виконання рішення або робили його неможливим і відповідно були б підставою для відстрочення виконання рішення суду.
На підставі наведеного, відповідно до ст.ст.258, 260, 261, 271, 435 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:
Заяву Комунального підприємства «Теплокомуненерго» про роз`яснення рішення Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області від 14.03.2018 року по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Теплокомуненерго» про зобов`язання нарахувати та виплатити середню заробітну плату за час затримки фактичного розрахунку та проходження строкової військової служби - задоволити частково.
Роз`яснити рішення Надвірнянського районного суду Івано-Франківської області від 14.03.2018 року, а саме, що за ОСОБА_1 зберігається середній заробіток за час проходження служби у Збройних Силах України згідно ч.3 ст.119 КЗпП з 16.11.2016 року по 03.04.2018 року, тому йому слід виплачувати середній заробіток з 16.11.2016 року по час звільнення - 03.04.2018 року.

В решті вимог заяви Комунального підприємства «Теплокомуненерго» - відмовити.
Апеляційна скарга на ухвалу суду подається протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення до Івано-Франківського апеляційного суду через Надвірнянський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя Грещук Р.П.