Справа № 236/1409/18
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"22" травня 2018 р. м. Лиман

Суддя Краснолиманського міського суду Донецької області, ОСОБА_1, перевіривши матеріали позовної заяви ОСОБА_2 до Регіональної філії "Донецька залізниця" Публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИЛА:

18.05.2018 до Краснолиманського міського суду Донецької області надійшла позовна заява ОСОБА_2, в якій він просить стягнути з Регіональної філії "Донецька залізниця" Публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" з урахуванням індексації заробітну плату за період з 01.03.2017 по 17.07.2017 у розмірір 29023,55 грн., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку за період з 01.08.2017 по 01.05.2018 у розмірі 61340 грн., моральну шкоду у розмірі 34827,00 грн.

При вирішенні питання про прийняття позовної заяви та відкриття провадження у справі суддя перевіряє відповідності поданої заяви вимогам закону щодо форми та змісту.

Розглянувши подану позовну заяву, вважаю, що вона не може бути прийнята до провадження, так як не відповідає вимогам ст.ст.175, 177 ЦПК України.

Відповідно до ч.2 ст. 27 ЦПК України, позови до юридичних осіб предявляються в суд за їхнім місцезнаходженням згідно з Єдиним державним реєстром юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, тому позивачу, у відповідності до вимог п.2 ч.3 ст.175 ЦПК України, необхідно зазначити, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України).

В порушення п.5 ч.3ст.175 ЦПК України позовна заява не містить виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини, а саме: зі змісту заяви, матеріалів, доданих до неї, вбачається, що конкретний розмір суми заборгованості не погоджений із відповідачем, становить 29023,55 гривень, яка розрахована самостійно позивачем, і доказів того, що саме такий розмір заборгованості підлягає стягненню не зазначено. Довідка по заборгованості, яка вказана позивачем в додатку до позовної заяви в матеріалах справи відсутня, що підтверджується актом, складеним канцелярією суду від 18.05.2018.

Крім того, відповідно до п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин. Отже, позивачем не надано доказів обґрунтовання розрахунку суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з урахуванням вимог зазначеного Порядку.

Позовна заява не відповідає вимогам п. 9 ч.3 ст. 175 ЦПК України, оскільки позивач до позовної заяви повинен надати попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс або які очікує понести у звязку із розглядом справи.

Також, відповідно до п. 10 ч. 3ст. 175 ЦПК України, позивачем не надано підтвердження про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Відповідно до п.8 ч.3 ст.175 ЦПК України у позовінй заяві не зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до частини другої статті 133 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюється законом.

У своїй постанові № 6-1121 цс16 від 30.11.2016 Верховний Суд України зазначив, що таким спеціальним законом є Закон України від 08.07. 2011 № 3674-VІ «Про судовий збір».

Згідно зі статтею 3 Закону України "Про судовий збір" судовий збір справляється за подання до суду позовної заяви та іншої заяви, передбаченої процесуальним законодавством; за подання до суду апеляційної і касаційної скарг на судові рішення тощо.

Згідно з пунктом 1 частини 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Структуру заробітної плати визначено у статті 2 Закону України «Про оплату праці», якою передбачено існування основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати та за змістом ч. 1 ст. 117 КЗпП України є видом відповідальності роботодавця за порушення строків виплати належних звільненому працівникові сум.

Крім того вимога позивача про стягнення моральної шкоди, що випливає із трудових відносин, відповідно не звільняє його від сплати судового збору передбаченого процесуальним законодавством.

Таким чином, вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та стягнення моральної шкоди мають бути оплачені судовим збором.

Відповідно до п.п.1 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» в редакції дії закону станом на день пред'явлення позову, за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір справляється в розмірі 1 % ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто не менше 704,80 грн. та не більше 8810,00 грн.

Згідно п.п.2 п.5 ч.1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви не майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір справляється в розмірі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, тобто в розмірі 704,80 грн.

Відповідно до ч 3 ст. 6 Закону України „ Про судовий збір за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Враховуючи те, що позивачем дана позовна заява подана до суду 18.05.2018, суд виходить з розміру прожиткового мінімуму на одну особу для працездатних осіб, встановленого статтею 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2018 рік», який станом на 01.01.2018 складає 1762 гривень.

Позивач в своєму позові просить стягнути з відповідача матеріальну та моральну шкоду в сумі 34827,00 грн., тоді як судовий збір за вказані вимоги не сплачує.

Таким чином, до даної позовної заяви позивачу ОСОБА_2 необхідно надати документ про сплату судового збору у розмірі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, тобто в розмірі 704,80 грн. за кожну вимогу (61340,00 грн. + 34827,00 грн. моральної шкоди).

Відповідно до ст.185 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 175 та 177 ЦПК України, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

Враховуючи, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175, 177 ЦПК України, а саме до позовної заяви не додано документ про сплату судового збору відповідно до Закону України «Про судовий збір», що підлягає сплаті на розрахунковий рахунок: отримувач коштів Краснолим.УК/отг м. Красний Лиман/ 22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37894853, банк отримувача ГУДКУСУ у Донецькій області, код банку отримувача (МФО) 834016, рахунок отримувача 0564, код класифікації доходів бюджету 22030101 "Судовий збір" (Державна судова адміністрація України, 050)), а також не виконанні вимоги п.п.2,5, 8-10 ч.3 ст.175 ЦПК України, вважаю, що її необхідно залишити без руху, а позивачу надати строк для усунення вказаних недоліків, який становить десять днів з дня отримання ухвали.

На підставі викладеного, керуючись ст. 175, 177, 185 ЦПК України, суд

У Х В А Л И Л А:

Позовну заяву ОСОБА_2 до Регіональної філії "Донецька залізниця" Публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" про стягнення заборгованості по заробітній платі - залишити без руху.

Надати можливість представнику позивача ОСОБА_2, 10-денний строк з дня отримання копії ухвали виправити вказані недоліки, інакше заява буде вважатися неподаною та повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя-