Справа № 750/815/18
Провадження № 2/750/726/18
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
23 лютого 2018 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:

головуючого судді Логвіної Т.В.,

при секретарі Примак Т.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

третя особа ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

в с т а н о в и в:

31.01.2018 року позивач звернувся до суду з позовом та просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 77 444 грн. 75 коп. за період з січня 2017 року по грудень 2017 року включно.

Сторони в судове засідання не з`явились, надійшли заяви про розгляд справи у їх відсутність, позивач позов підтримує, представник відповідача пдтримує поданий відзив на позовну заяву, в якому у задоволенні позову просить відмовити.
Дослідивши матеріали справи суд доходить наступного висновку.
В судовому засіданні встановлено, що позивач перебуває у трудових відносинах з Публічним акціонерним товариством «Чернігівський завод радіоприладів» та обіймає посаду начальника бюро маркетингу відділу маркетингу та зовнішньоекономічної діяльності з 16 жовтня 2012 року, що підтверджується копією трудової книжки (а/с 7).

18 березня 2014 року відповідно до наказу військового комісара ІНФОРМАЦІЯ_2 від 18 березня 2014 року № 49 позивач був призваний на військову службу по мобілізації та призначений на посаду начальника групи інформаційно- телекомунікаційного вузла ІНФОРМАЦІЯ_2 .

16 лютого 2015 року між позивачем та Міністерством оборони України було укладено контракт на проходження військової служби до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію.

На підставі наказу № 73/к від 20 березня 2014 року позивача було звільнено з роботи у зв`язку з призовом на військову службу.

17 червня 2014 року наказом № 178/к позивача поновлено на роботі на посаду начальника бюро маркетингу відділу маркетингу та зовнішньоекономічної діяльності.

Позивач зазначає, що починаючи з 17 березня 2014 року і по теперішній час за ним зберігається місце роботи в Публічному акціонерному товаристві «Чернігівський завод радіоприладів», а також посада та середня заробітна плата. Середня заробітна плата за 2014-2016 роки його виплачена.

Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч. 3, 4 ст. 119 КЗпП України, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, в яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей». За працівниками, які були призвані під час мобілізації, на особливий період та які підлягають звільненню з військової служби у зв`язку з оголошенням демобілізації, але продовжують військову службу у зв`язку з прийняттям на військову службу за контрактом, але не більше ніж на строк укладеного контракту, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, в яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

З довідки ПАТ «ЧеЗаРа» №466/108 від 14.02.2018 року вбачається, що заборгованість по заробітній платі перед позивачем станом на 01 січня 2018 року становить 72 691 грн. 13 коп.

За таких обставин, вимоги позивача підлягають частковому задоволенню.

Також з відповідача на користь держави належить стягнути судовий збір в сумі 704 грн. 80 коп.
Керуючись ст.ст. 81, 258-268, 354, 355 ЦПК України, суд,-

в и р і ш и в:

позовні вимоги задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (місце знаходження юридичної особи: м. Чернігів. вул. Захисників України, 25, ) на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1 ) заборгованість по заробітній платі в сумі 72 691 грн. 13 коп.

Рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (місце знаходження юридичної особи: м. Чернігів. вул. Захисників України, 25, ) на користь держави судовий збір в сумі 704 грн. 80 коп.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня проголошення в порядку ч. 1 ст. 354 ЦПК України.

Суддя: