АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА

28 березня 2018 року колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду Херсонської області в складі:

головуючогоВейтас І.В.,
суддів: Кузнєцової О.А.,
Радченко С.В.,
секретар - Зварич С.А.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Херсоні заяву ОСОБА_5 про виправлення арифметичної помилки в постанові Апеляційного суду Херсонської області від 28 лютого 2018 року в цивільній справі за позовом ОСОБА_5 до Публічного акціонерного товариства «Херсонський завод «Судмаш», третя особа - виконуючий обов'язки директора Балабанцев Олег Вікторович, про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИЛА:

Рішенням Херсонського міського суду Херсонської області від 14 грудня 2017 року позов ОСОБА_5 задоволено частково, скасовано наказ Державного підприємства «Херсонський завод суднового обладнання та суднової арматури» від 04.10.2016 року про звільнення ОСОБА_5 з займаної посади; стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Херсонський завод «Судмаш» на користь ОСОБА_5 середній заробіток за час вимушеного прогулу, починаючи з 04 жовтня 2016 року по день прийняття рішення по справі, а саме по 14 грудня 2017 року в сумі 61581,96 грн та моральну шкоду в розмірі 2000 грн в решті позовних вимог відмовлено. Стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Херсонський завод «Судмаш» на користь держави судовий збір в сумі 1275,82 грн.

Постановою Апеляційного суду Херсонської області від 28 лютого 2018 року апеляційну скаргу Публічного акціонерного товариства «Херсонський завод «Судмаш» відхилено, апеляційну скаргу ОСОБА_5 задоволено частково. Рішення Херсонського міського суду Херсонської області від 14 грудня 2017 року в частині вирішення позовних вимог про поновлення на роботі скасовано, ухвалено в цій частині нове рішення. Позовні вимоги про поновлення ОСОБА_5 на роботі задоволено, поновлено ОСОБА_5 на посаді начальника відділу організації нормування праці, заробітної плати і кадрів Публічного акціонерного товариства «Херсонський завод «Судмаш». Рішення Херсонського міського суду Херсонської області від 14 грудня 2017 року в частині стягнення з Публічного акціонерного товариства «Херсонський завод «Судмаш» середнього заробітку за час вимушеного прогулу змінено, зазначено замість дати «14.12.2017 року» дату «28 лютого 2018 року» та відповідно збільшено стягнуту суму з 61581,96 гривень до 65515,95 гривень (сума без утримання податків та інших обов'язкових платежів). В іншій частині вказане рішення суду залишено без змін.

Від ОСОБА_5 надійшла заява про виправлення арифметичної помилки в постанові Апеляційного суду Херсонської області від 28 лютого 2018 року, в якій вона вказує, що середній заробіток за час вимушеного прогулу мав би складати 69231,78 гривень, оскільки за період з 04 жовтня 2016 року по 28 лютого 2018 року було 354 робочих дня, тоді як судом помилково вказано 335 робочий день.

Відповідно до ст.269 ЦПК України суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки.

При постановленні судового рішення в даній справі Апеляційним судом допущено арифметичну помилку в обрахуванні кількості днів за час вимушеного прогулу за період з 04 жовтня 2016 року по 28 лютого 2018 року та помилково вказано 335 робочий день, хоча за вказаний період було 352 робочих дня.

Відповідно сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу з 04 жовтня 2016 року по 28 лютого 2018 року становить 68840,64 гривень (195 грн. 57 коп. - середньоденна заробітна плата х 352 робочих дня)

За таких обставин та відповідно до ст.269 ЦПК України заява ОСОБА_5 підлягає частковому задоволенню, слід виправити допущену в постанові арифметичну помилку, зазначивши стягнуту суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу 68840,64 гривень (сума без утримання податків та інших обов'язкових платежів) замість 65515,95 гривень.

Керуючись ст.269, 367, 374, 381-384 ЦПК України, -

УХВАЛИЛА:

Заяву ОСОБА_5 про виправлення арифметичної помилки задовольнити частково.

Виправити допущену в постанові Апеляційного суду Херсонської області від 28 лютого 2018 року арифметичну помилку, зазначивши стягнуту суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу 68840,64 гривень (сума без утримання податків та інших обов'язкових платежів) замість 65515,95 гривень.

Ухвала набирає законної сили з моменту її прийняття і може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складання повного тексту ухвали.

Головуючий І.В.Вейтас

Судді: О.А.Кузнєцова

С.В.Радченко

Повне судове рішення складено 28 березня 2018 року

Суддя: І.В. Вейтас