Справа № 592/1202/18
Провадження №2/592/1131/18
У х в а л а

"08" лютого 2018 р. м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Сум Костенко В.Г., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до ПАТ «Сумське НВО» про стягнення заробітної плати ,

ВСТАНОВИВ:

Представник позивача звернувся з позовною заявою і вимоги мотивує тим, що позивач по 31.07.2017 працював у ПАТ «Сумське НВО». Втім при звільнення не проведено розрахунку. Тому просить стягнути з відповідача 16 811,69 грн. боргу по заробітній платі, 24 064,60 грн. вихідної допомоги, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 28 129,20 грн. і 3000 грн. відшкодування моральної шкоди. У позовній заяві міститься клопотання витребувати у відповідача довідку-розрахунок розміру середньоденного і середньомісячного заробітку та заборгованості, а також табель відпрацьованих робочих днів за два повних місяці перед звільненням.

Однак заява не відповідає положенням ст.ст. 175, 177 ЦПК України, всупереч яким не зазначено обґрунтованого розрахунку ціни позову про стягнення середнього заробітку.

Відповідно до ст. 4 ЦПК Україникожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зокрема зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються; зміст позовних вимог;виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини; підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав. Позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Позивач відповідно до ч. 2 ст. 84, ч. 5 ст. 177 ЦПК України зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).Відповідно до ч. 6 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви, підписаної представником позивача, додається довіреність чи інший документ, що підтверджує повноваження представника позивача.

Відповідач відповідно до ч. 2 ст. 84 ЦПК України повинний подати суду докази разом з поданням відзиву.

Відповідно до ч. 3 і ч. 5 ст. 178 ЦПК України відзив повинен містити зокрема: у разі повного або часткового визнання позовних вимог - вимоги, які визнаються відповідачем; обставини, які визнаються відповідачем, а також правову оцінку обставин, надану позивачем, з якою відповідач погоджується; заперечення (за наявності) щодо наведених позивачем обставин та правових підстав позову, з якими відповідач не погоджується, із посиланням на відповідні докази та норми права. До відзиву додаються: докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідача, якщо такі докази не надані позивачем; документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи.

Відповідно до ст. 179 ЦПК України у відповіді на відзив позивач викладає свої пояснення, міркування і аргументи щодо наведених відповідачем у відзиві заперечень і мотиви їх визнання або відхилення.

Відповідно до ст. 84 ЦПК України разом з позовом позивач вправі подати клопотання про витребування доказів судом за відповідною формою і змістом. Більше того положеннями ч. 10 ст. 84 ЦПК України визначені наслідки не виконання такої ухвали у разі неподання доказів з неповажних причин або без повідомлення причин. Зокрема якщо відповідач ухилиться від подання доказів суд може визнати заявлену позивачем суму середнього заробітку та ухвалити рішення за наявними у справі доказами.

З наведених вище положень закону вбачається, що недотримання позивачем вимог закону щодо змісту позовної заяви у частині зазначення ціни позову і розрахунку по середньому заробітку за один день та місяць, вочевидь створює перешкоди судовому розгляду, а тим більше якщо обидві сторони не нададуть докази. Такі факти є поширеними при розгляд зазначеної категорії справ, що призводить до затягування розгляду справ на значний час. Більше того підставою подачі позову заявлено те, що відповідач не надає довідку про заборгованість.

Слід звернути увагу позивача на те, що він додав до заяви копію розрахункового листа за місяць звільнення. Втім такі листи є за попередні місяці і з яких можна розрахувати середній заробіток за місяць і один робочій день. Більше того з позову вбачається, що позивач звертається на захист свого права на отримання заробітної плати, а відтак йому відомі обставини роботи та розмір оплати праці. Такі факти можуть підтверджуватися згаданими вище розрахункового листа, виписок з банку про отримання заробітної плати на рахунок, картка персоніфікованого обліку тощо.

Відповідно до ч. 6 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви, підписаної представником позивача, додається довіреність чи інший документ, що підтверджує повноваження представника позивача. Відповідно до ч.ч. 1, 2 і ч. 6 ст. 62 ЦПК України довіреність фізичної особи повинна бути посвідчена нотаріально або, у визначених законом випадках, іншою особою. Оригінали документів, зазначених у цій статті, копії з них, засвідчені суддею, або копії з них, засвідчені у визначеному законом порядку, приєднуються до матеріалів справи.

За таких умов вважаю, за необхідне залишити позовну заяву без руху та запропонувати усунути вказані недоліки, надавши належним чином оформлену позовну заяву, з корпією для відповідача, оригінал довіреності або нотаріально засвідчену копію, подати докази або їх завірені копії.

Розяснити, що в іншому разі позовна заява буде вважатися неподаною. Залишення позовної заяви без руху не є перешкодою для звернення до суду, а необхідністю приведення позивача до виконання вимог закону та сприяє доступу до правосуддя і розгляду справи у порядку визначеному законом у строк.

Керуючись ст.ст. 83, 95, 136, 175, 177, 185 ЦПК України

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ПАТ «Сумське НВО» про стягнення заробітної плати , залишити без руху, запропонувавши у пятиденний строк з дня отримання копії ухвали усунути вказані недоліки, про що повідомити і пояснити, що в іншому випадку позовна заява буде вважатися неподаною.

Ухвала оскарженню не підлягає.

СуддяОСОБА_2