БРОВАРСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
провадження № 2/361/1037/18, cправа № 361/7929/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

«27» лютого 2018 року м.Бровари Київської області

Броварський міськрайонний суд Київської області, суддя Василишин В.О. розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» про стягнення заробітної плати,

в с т а н о в и в:

У грудні 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду із даним позовом, в якому просив стягнути із публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» (далі - ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів») на свою користь заборгованість по заробітній платі у розмірі - 21 533 грн. 15 коп.

В обґрунтування вимог зазначається про те, що 06 серпня 2002 року позивача прийнято на посаду електромеханіка з ліфтів 5-го розряду в ц.319 до ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів». 12 червня 2017 року останній звільнився із займаної посади за власним бажанням. При звільненні відповідачем не проведено розрахунку, заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі перед позивачем складає 21 533 грн. 15 коп.

Ухвалою Броварського міськрайонного суду Київської області від 10 січня 2018 року відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Відповідачу встановлено строк для подання відзиву на позов протягом п'ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, а також зобов'язано надати до суду документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи.

06 лютого 2018 року до суду надійшов відзив на позовну заяву, з якого вбачається, що відповідач пред'явлені до нього позовні вимоги не визнає, посилаючись на відсутність вини у затримці виплати заробітної плати.

Позивач у встановлений судом строк відповіді на відзив не направив.

Клопотання про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін будь-хто із сторін не подав, у зв'язку з чим згідно із частиною п'ятою статті 279 ЦПК України, справа розглядається у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Відповідно до вимог частини другої статті 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Дослідивши наявні у справі докази, суд встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

З матеріалів справи вбачається, що сторони по даній справі перебували у трудових відносинах.

Відповідно до витягу з наказу ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» від 05 серпня 2002 року № 62/кр ОСОБА_1 прийнятий на роботу електромеханіка з ліфтів 5-го розряду в ц.319 з 06 серпня 2002 року.

Як встановлено із витягу з наказу ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» від

12 червня 2017 року № 101/к ОСОБА_1, електромеханіка з ліфтів 6-го розряду енерго-механічної служби № 447 звільнено з роботи з 13 червня 2017 року.

Із розрахункового листа ОСОБА_1 видно, що борг підприємства

ПАТ «Чернігівський завод радіоприладів» за 2017 рік на початок місяця становить 8 410 грн. 67 коп., за 2016 рік на початок місяця - 13 122 грн. 48 коп. Отже всього заборгованість по виплаті заробітної плати складає 21 533 грн. 15 коп.

Статтею 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

За змістом статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, встановлені статті 116 КЗпП України.

Відповідно до статті 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно зі статтею 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Частиною другою статті 233 КЗпП України визначено, що у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

За таких обставин, вимоги позивача щодо стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню. Заперечення проти позову, суд не приймає до уваги, так як вони є необґрунтованими, з огляду на те, що відповідач у день звільнення позивача із роботи зобов'язаний був провести з ним остаточний розрахунок та виплатити належні суми, чого фактично зроблено не було. Доказів, які б спростовували доводи позивача, відповідач до суду не надав.

Відповідно до статті 141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі - 640 грн. 00 коп.

Керуючись статтями 141, 263-265, 279 ЦПК України, Броварський міськрайонний суд Київської області,

в и р і ш и в:

Позов - задовольнити.

Стягнути із публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі - 21 533 (двадцять одна тисяча п'ятсот тридцять три) грн. 15 коп.

Стягнути із публічного акціонерного товариства «Чернігівський завод радіоприладів» на користь держави судовий збір у розмірі - 640 (шістсот сорок) грн. 00 коп.

Допустити негайне виконання рішення у частині присудження виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Київської області через Броварський міськрайонний суд Київської області шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому рішення не були вручено у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду якщо апеляційна скарга подана протягом 30 днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя В.О.Василишин