Справа № 545/2777/17
Провадження № 2/545/127/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"02" лютого 2018 р. Полтавський районний суд Полтавської області у складі :

головуючого судді Путрі О.Г.

при секретарі Кузуб Л.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Полтава цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "УС-ТРАНС-УНІВЕРСАЛ" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

встановив:

Позивач звернулася до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "УС-ТРАНС-УНІВЕРСАЛ" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку. В обгрунтування позовних вимог зазначає, що з 01.04.2017 року працювала на посаді головного бухгалтера ТОВ « УС-ТРАНС-УНІВЕРСАЛ » та наказом від 19.06.2017 року була звільнена із займаної посади згідно п. 4 ст. 40 КЗпП через відсутність на роботі без поважних причин. Вказала, що до цього часу з нею не проведений повний розрахунок згідно чинного закондавства, а тому прохає суд стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку.

Позивач в судове засідання не з`явилась, направивши на адресу суду письмову заяву, в якій позовні вимоги уточнила та остаточно прохала стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку з 13 жовтня 2017 року по день постановлення судового рішення. Справу прохає розглядати без її участі, уточнені позовні вимоги підтримує та прохає їх задовольнити.

Представник відповідача в судові засідання не з`явився,надіслана судом за місцем проживання відповідача кореспонденція повернута до суду відділенням поштового звязку без вручення з відміткою «за закінченням терміну зберігання».

Відповідно до п. 99 Правил надання послуг поштового зв'язку, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 05 березня 2009 року №270, рекомендовані поштові відправлення, у тому числі рекомендовані листи з позначкою "Судова повістка", рекомендовані повідомлення про вручення поштових відправлень, які не були вручені під час доставки, повторні повідомлення про

надходження реєстрованих поштових відправлень поштових переказів, адресовані

фізичним особам, під час доставки за зазначеною адресою або під час вручення в об'єкті поштового зв'язку вручаються адресату, а у разі його відсутності -

повнолітньому члену сім'ї за умови пред'явлення документа, що посвідчує особу, а також документа, що посвідчує родинні зв'язки з адресатом (свідоцтво про народження, свідоцтво про шлюб тощо), чи рішення органу опіки і піклування про призначення їх опікунами чи піклувальниками.

У разі відсутності адресата або повнолітніх членів його сім'ї до абонентської поштової скриньки адресата вкладається повідомлення про надходження зазначеного реєстрованого поштового відправлення, поштового переказу, рекомендованого повідомлення про вручення поштового відправлення, поштового переказу.

Пунктом 117 Правил передбачено, що поштові відправлення, поштові перекази повертаються об'єктом поштового зв'язку відправнику у разі його письмової заяви, письмової відмови адресата від одержання чи закінчення встановленого строку зберігання.

Матеріалами справи підтверджено наявність в справі даних про повернення до суду судової повістки на імя відповідача з відміткою «за закінченням терміну зберігання».

Тому, суд вважає відповідача повідомленим належним чином про час та місце розгляду справи, тому відповідно до ст. 280 ЦПК України, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи на підставі наявних доказів

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку:

Встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 01.04.2017 року працювала на посаді головного бухгалтера ТОВ « УС-ТРАНС- УНІВЕРСАЛ ».

Наказом від 19.06.2017 року позивача звільнено із займаної посади згідно п. 4 ст. 40 КЗпП через відсутність на роботі без поважних причин та мав бути проведений повний розрахунок згідно чинного законодавства.

Також встановлено, що в день звільнення позивачу в порушення ст.116 КЗпП України не виплачені належні суми заробітної плати.

Київським районним судом м. Полтави винесено судовий наказ від 17.08.2017 року, яким стягнуто з ТОВ « УС-ТРАНС-Універсал » на користь ОСОБА_1 заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі за період з 1 квітня 2017 року по 1 травня 2017 року у сумі 3200 грн. 00 коп. ( сума вказана без вирахування податків та зборів). Вказаний судовий наказ набрав законної сили.

Рішенням Полтавського районного суду Полтавської області від 12.10.2017 року стягнуто з ТОВ " УС-ТРАНС-УНІВЕРСАЛ" на користь ОСОБА_1 компенсацію за невикористані дні відпустки розмірі 830,75 гривень та середній заробіток за час затримки за кожен день з 20.06.2017 року по дату винесення судового рішення з розрахунку 166,15 гривень за день, що складає за 81 робочий день - 13458 грн. 15 коп. Вказане рішення набрало законної сили.

До цього часу належні позивачу виплати відповідачем не проведені.

Відповідно до ч.1ст.117КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Встановлено, шо вищезазначеними судовими рішеннями стягнуто з відповідача на користь позивача належні йому виплати за кожен день прострочення по 12.10.2017 року.

На даний час позивачу залишається не виплачений середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

Середній заробіток позивача за день складає 166,15 грн.

1)в періоді з 13.10.2017 р. по 31.10.2017 р. 12 робочих днів, а отже сума складає : 12 * 166,15 грн. = 1993,80 грн.;

2)в періоді з 01.11.2017 р. по 30.11.2017 р. 22 робочі дні, а отже сума складає : 22 * 166,16 грн. = 3655,30 грн.;

3)в періоді з 01.12.2017 р. по 31.12.2017 р. 20 робочих днів, а отже сума складає : 20 * 166,15 грн. = 3323 грн.;

4)в періоді з 01.01.2018 р. по 31.01.2018 р. 21 робочий день, а отже сума складає : 21 * 166,15 грн. = 3489,15 грн.;

5)в періоді з 01.02.2018 р. по 02.02.2018 р. 2 робочі дні, а отже сума складає : 2*166,15 = 332,30 грн.

Таким чином загалом в періоді 77 робочих днів ( з 13.10.2017 р. по день постановлення рішення суду - 02.02.2018 р. ), а отже сума середнього заробітку складає 12793,55 грн.

На підставі викладеного, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір у сумі 704,80 грн.

Керуючись ст.ст. 12,13,81,141,259,263-265, 280-282, 352 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Цивільний позов ОСОБА_1 задовільнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю " УС-ТРАНС-УНІВЕРСАЛ" () на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 ( ідентифікаційний код НОМЕР_1 ) середній заробіток за час затримки розрахунку за кожен день прострочення із 13.10.2017 року по дату винесення судового рішення 02.02.2018 р. з розрахунку 166,15 гривень за день, що складає за 77 робочих днів 12793,55 ( дванадцять тисяч сімсот дев`яносто три гривні 55 коп. ) грн.

Стягнути з ТОВ " УС-ТРАНС-УНІВЕРСАЛ" () на користь держави судовий збір в розмірі 704,80 ( сімсот чотири гривні 80 коп. ) грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Полтавської області на протязі тридцяти днів з моменту проголошення, а учасниками, що не були присутні при його проголошенні у той же строк з моменту отримання копії рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя: ОСОБА_2