Справа № 545/140/18
Провадження 2/545/442/18
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20.02.2018 року Полтавський районний суд Полтавської області у складі:

головуючого судді: Потетій А.Г.

за участю секретаря: Задорожна Ю.В.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_1 до Полтавського обласного центру медико соціальної експертизи, третя особа Комунальне підприємство «Полтавський обласний центр медико соціальної експертизи» Полтавської обласної ради, про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та зобовязання видати трудову книжку,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до ОСОБА_1 до Полтавського обласного центру медико соціальної експертизи, третя особа Комунальне підприємство «Полтавський обласний центр медико соціальної експертизи» Полтавської обласної ради, про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та зобовязання видати трудову книжку.

На адресу суду від позивача надійшло клопотання про витребування документів, в якому посилається на те, що відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноваженій ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу він зобов'язаний також у день звільнення видати йому копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника.

Одна з позовних вимог моєї позовної заяви полягає у зобов'язанні Полтавського обласного центру медико - соціальної експертизи надати ОСОБА_1 трудову книжку.

На кожного працівника підприємства, установи, організації заповнюється особова картка працівника, форма якої затверджена наказом Державного комітету статистики України та Міністерства оборони України від 25.12.2009 року № 495/656 «Про затвердження типової форми первинного обліку № II - 2 «Особова картка працівника».

Особова картка заповнюється за основним місцем роботи та відображає записи в трудові книжці з якими ознайомлюється працівник, також відображається про ознайомлення з посадовими обов'язками.

Згідно ч.1. ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обгрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Прохала витребувати з Полтавського обласного центру медико - соціальної експертизи(вул. Миколи Дмітрієва, 7, м. Полтава, Україна, 36011, 1К юридичної особи - 26553989), належним чином завірені копії та оригінали для ознайомлення в суді:

- Оригінал трудової книжки серії БТ - 1 № 0962320, яка належить ОСОБА_1;

- Дублікат трудової книжки серії АХ № 301754 ОСОБА_1;

- Особову картку працівника № П - 2

- Особову справу ОСОБА_1.

- Посадові обов'язки ОСОБА_1.

В судове засідання сторони не викликались, клопотань від учасників справи не надходило.

Відповідно до ст. 116 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в подання цих доказів, мають право заявляти клопотання про забезпечення цих доказів.

Зважаючи на те, що предметом позову є поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та зобовязання видати трудову книжку, що клопотання про витребування доказів підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст.116-118, 259-260 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В :

Клопотання позивача про витребування документів задовольнити.

Витребувати з Полтавського обласного центру медико - соціальної експертизи (вул.Миколи Дмітрієва, 7, м. Полтава, Україна, 36011, 1К юридичної особи - 26553989), належним чином завірені копії та оригінали для ознайомлення в суді:

- Оригінал трудової книжки серії БТ - 1 № 0962320, яка належить ОСОБА_1;

- Дублікат трудової книжки серії АХ № 301754 ОСОБА_1;

- Особову картку працівника № П 2;

- Особову справу ОСОБА_1;

- Посадові обов'язки ОСОБА_1.

Зазначені документи надати до суду до судового засідання яке призначити на 02.03.2018 рік о 09год.40хв. в приміщенні Полтавського районного суду.

Копію ухвали направити до Полтавського обласного центру медико - соціальної експертизи - для виконання.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: А.Г.Потетій