Маловисківський районний суд Кіровоградської області
Справа № 392/1101/17
Провадження № 2/392/71/18
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
22 січня 2018 рокуМаловисківський районний суд Кіровоградської області у складі:
Головуючої: судді Кавун Т.В.
при секретарі Стець Т.М.
з участю представника позивача ОСОБА_1
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Мала Виска справу за позовом
Товариства з обмеженою відповідальністю " ОПТТОРГ-15" до ОСОБА_2 про відшкодування шкоди, завданої працівником під час виконання трудових обов"язків,
20.07.2017 року позивач звернувся до суду з вказаним позовом, посилаючись на те, що з 17.11.2015 року по 26.05.2017 року відповідач працювала у ТОВ « ОПТТОРГ-15» на посаді продавця продовольчих товарів магазину « Продукти №24», а з 01.08.2016 року в магазині « Продукти №74», з 21.12.2016 року заступником керуючого магазином «Продукти № 74», з 30.01.2017 року заступником керуючого магазину « Продукти №55» м. Кіровоград, відповідно до наказу № 44-к від 30.01.2017 року, наказом № 556-к від 29.06.2017 року припинено дію трудового договору.
30.01.2017 року між ТОВ « ОПТТОРГ-15» та ОСОБА_2 укладено договір про повну матеріальну відповідальність. Відповідач приймала товар в маркет магазину № 55 на загальну суму 263 487 грн. 43 коп., відповідно до акту приймання передачі № 70 від 20.03.2017 року. 14.05.2017 року та 19.06.2017 року в магазині № 55 було проведено позапланову комісійну інвентаризацію товару, відповідно до наказів за №23 від 11.05.2017 року та за № 70 від 16.06.2017 року, під час перевірки виявлено нестачу підзвітних товарів на суму 167 737 грн. 03 коп.. Тому просять суд стягнути з ОСОБА_2 на користь ТОВ « ОПТТОРГ-15» матеріальну шкоду в сумі 167737 грн. 03 коп. завдану нею під час виконання трудових обов»язків та сплачений судовий збір.
Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, посилаючись на обставини викладені в позові.
Відповідач в судове засідання не з»явилася, про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином, тому суд вважає за можливе справу розглянути у її відсутність на підставі доказів, що містяться в матеріалах справи та постановити заочне рішення.
Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення представника позивача, судом встановлено наступні обставини.
В період з 17.11.2015 року по 29.06.2017 року ОСОБА_2 перебувала у трудових відносинах з ТОВ « ОПТТОРГ-15».
З 17.11.2015 року працювала на посаді продавця продовольчих магазинів « Продукти№24», відповідно до наказу №170 про прийняття на роботу, 01.08.2016 року наказом №130 переведена на посаду продавця продовольчих товарів магазину «Продукти № 74», наказом № 189 від 21.12.2016 року переведена на посаду заступника керуючого магазином « Продукти №74», наказом №44-к від 30.01.2017 року переведена на посаду заступника керуючого магазину « Продукти№55».
30.01.2017 року з метою забезпечення збереження матеріальних цінностей між ТОВ « ОПТТОРГ-15» та ОСОБА_2 було укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність.
20.03.2017 року ОСОБА_2 прийняла товар до маркету ( склад) магазину « Продукти №55» на загальну суму 263 487 грн. 43 коп., що підтверджується актом прийняття-передачі товару № 70.
Відповідно до посадових обов»язків заступника керуючого магазином, серед іншого, ОСОБА_2 зобов»язана здійснювати приймання, видачу, переміщення товарно-матеріальних цінностей та основних засобів, оформляє та підписує для цього необхідні документи, здійснює своєчасну переоцінку товару, підготовку товару до списання, подає керуючому магазином інформацію щодо списання та утилізації товару. забезпечує організацію обліку товарно-матеріальних цінностей, забезпечує збереження товарно-матеріальних цінностей, основних засобів, обладнання, своєчасний запуск синхронізації, забезпечує виконання планів продаж, підтримує необхідний асортимент товару в магазині, надає керівнику магазину щомісячну звітність щодо діяльності магазину та інше.
Наказом №23 від 11.05.2017 року та наказом № 70 від 16.06.2017 року призначено проведення позапланової інвентаризації товару на магазині « Продукти № 55"".
Наказом № 556-к про припинення трудового договору ОСОБА_2 звільнено 29.06.2017 року з посади заступника керуючого магазином «Продукти№55», на підставі п.2 ст. 41 КЗпП України, у зв»язку із втратою довіри.
Згідно до п.1 ч.1 ст. 134 КЗпП України, відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли: між працівником і підприємством, установою, організацією відповідно до статті 135 цього Кодексу укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей.
Враховуючи, що відповідач будучи матеріально відповідальною особою допустила нестачу товару, що належить ТОВ « ОПТТОРГ-15» та був ввірений їй, зобов»язалася нести повну індивідуальну матеріальну відповідальність за договором від 30.01.2017 року, в добровільному порядку матеріальні збитки не відшкодувала, тому суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
Керуючись, 258,263,265, 268 ЦПК України,
Позов задовільнити.
Стягнути з ОСОБА_2 на користь Товариства з обмеженою відповідальністю " ОПТТОРГ-15" матеріальну шкоду в сумі 167 737 грн. 03 коп. завдану нею під час виконання трудових обов"язків та сплачений судовий збір в сумі 2 516 грн. 06 коп..
Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до апеляційного суду Кіровоградської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Повний текст мотивувального рішення буде складено до 02.02.2018 року.
Учасники справи:
ТОВ " ОПТТОРГ-15", ідентифікаційний код юридичної особи 39691520, місцезнаходження: Дніпропетровська область м. Кривий Ріг вул. Телевізійна, 5Д.
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_4, паспорт серії ЕВ № 231138, місце реєстрації АДРЕСА_1.
Суддя Т.В. Кавун