Справа № 750/8861/17
Провадження № 2/750/134/18
У Х В А Л А

22 січня 2018 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі:

судді Карапута Л.В.,

секретаря Карацюба М.М.,

за участю позивача,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду клопотання відповідача ОСОБА_1 акціонерного товариства "Українська інноваційна компанія" про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_1 акціонерного товариства "Українська інноваційна компанія" про розірвання трудового договору та стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в:

14.09.2017 року ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_1 акціонерного товариства «Українська інноваційна компанія» про розірвання трудового договору та стягнення заборгованості по заробітній платі.

Судом до участі в справі в якості співвідповідача залучено ОСОБА_3 гарантування вкладів фізичних осіб.

До суду від представника відповідача ОСОБА_1 акціонерного товариства "Українська інноваційна компанія" надійшло клопотання про витребування у ОСОБА_3 гарантування вкладів фізичних осіб, оригінали або належним чином засвідчені копії документів:

1)строковий трудовий договір №141 від 18.04.2016 року зі всіма додатками до нього;

2)трудову книжку ОСОБА_2.

Представник відповідача в обґрунтування заяви зазначив, що в період з 24.12.2015 року до 13.07.2016 року (дати припинення процедури ліквідації за рішенням суду) ОСОБА_3 гарантування вкладів фізичних осіб проводив фінансово-господарську діяльність ПАТ «Укрінбанк» (колишня назва відповідача) та здійснював повноваження щодо зберігання документації, в тому числі з кадрового діловодства. Однак вказані документи ОСОБА_3 гарантування вкладів фізичних осіб не були передані Товариству, в зв»язку з чим останній був змушений звертатися до суду. Постановою Київського апеляційного господарського суду від 06.07.2017 року зобов»язано ОСОБА_3 гарантування вкладів фізичних осіб провести спільно з ОСОБА_1 акціонерним товариством «Українська інноваційна компанія» інвентаризацію всього майна та документації ОСОБА_1 акціонерного товариства «Укрінбанк», переданих уповноваженій особі ОСОБА_3 гарантування вкладів фізичних осіб ОСОБА_4 під час запровадження тимчасової адміністрації, за результатами якої скласти акт і передати все майно та документацію ОСОБА_1 акціонерного товариства «Укрінбанк» ОСОБА_1 акціонерному товариству «Українська інноваційна компанія». Вказане рішення суду не виконане, тому в зв»язку з відсутністю строкового трудового договору №141 від 18.04.2016 року із всіма додатками до нього та трудової книжки позивача у відповідача унеможливлює припинення з останнім трудових відносин та внесення відповідних записів до трудової книжки із її подальшою видачею. Оскільки у відповідача відсутні документи, які підтверджують факт перебування позивача з ним у трудових відносинах, проте необхідні для з'ясування важливих обставин справи.

У судовому засіданні позивач надав копії строкового трудового договору та копії трудової книжки, а тому просив відмовити в задоволенні поданого клопотання.

Представник відповідача ОСОБА_1 акціонерного товариства "Українська інноваційна компанія" після оголошеної в справі перерви не зявився.

Представник відповідача ОСОБА_3 гарантування вкладів фізичних осіб в судове засідання не з'явився, подав до суду письмові заперечення.

Згідно ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування таких доказів судом.

Приписами ч. 6 ст. 84 ЦПК України встановлено, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Згідно ч.ч. 1, 3 ст. 116 ЦПК України суд за заявою учасника справи або особи, яка може набути статусу позивача, має забезпечити докази, якщо є підстави припускати, що засіб доказування може бути втрачений або збирання або подання відповідних доказів стане згодом неможливим чи утрудненим. Заява про забезпечення доказів може бути подана до суду як до, так і після подання позовної заяви.

Відповідно до ч. 2 ст. 116 ЦПК України способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням, заборона вчиняти певні дії щодо доказів та зобов'язання вчинити певні дії щодо доказів. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів, визначені судом.

Оскільки позивачем надано до суду копії строкового трудового договору №141 від 18.04.2016 року, трудової книжки, тому суд вважає за необхідне відмовити в задоволенні заяви про витребування вказаних документів або належним чином засвідчених їх копій.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст.84, 116 ЦПК України, суд

у х в а л и в:

в задоволенні клопотання відповідача ОСОБА_1 акціонерного товариства "Українська інноваційна компанія" про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до ОСОБА_1 акціонерного товариства "Українська інноваційна компанія" про розірвання трудового договору та стягнення заборгованості по заробітній платі, відмовити.

Ухвала може бути оскаржена протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення безпосередньо до апеляційного суду Чрнігівської області.

Суддя Л.В. Карапута