Справа № 287/513/17-ц
У х в а л а

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"02" січня 2018 р. м. Олевськ

Суддя Олевського районного суду Житомирської області Ковальчук М.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Олевського районного спортивно-технічного клубу ТСО України про визнання незаконним наказу, зміну підстав звільнення з роботи та зобовязання внести зміни записів в трудову книжку, відшкодування завданої моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

28.12.2017 року до Олевського районного суду Житомирської області надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Олевського районного спортивно-технічного клубу ТСО України про визнання незаконним наказу, зміну підстав звільнення з роботи та зобовязання внести зміни записів в трудову книжку, відшкодування завданої моральної шкоди.

Ознайомившись з позовною заявою та доданими матеріалами, вважаю, що зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху з наступних підстав.

Як вбачається із змісту ч. 3 ст. 175 ЦПК України позивач повинен зазначити повне найменування (для юридичних осіб), але у вступній частині позовної заяви зазначено скорочене найменування відповідача як юридичної особи.

Крім того, позовна заява містить вимоги немайнового характеру про скасування наказу про звільнення, зобовязання змінити підставу звільнення та внести зміни в трудову книжку, про стягнення моральної шкоди, а також одну вимогу майнового характеру - стягнення середнього заробітку за період затримки видачі трудової книжки.

Згідно ч. 4 ст. 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Разом з тим, при вирішенні наведеного питання варто керуватися пунктом 1 частини 1 статті 5 ЗУ «Про судовий збір» , яким передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ч.1 ст. 94 КЗпП України та ч. 1 ст. 1 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Згідно положення ч. 5 ст. 235 КЗпП України та ст. 2 Закону України «Про оплату праці» структура заробітної плати складається з основної, додаткової та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, до яких належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженої Наказом Державного комітету статистики України від 13 січня 2004 року № 5, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27 січня 2004 року за № 114/8713 визначено виплати, які входять до складу фонду основної та додаткової заробітної плати.

Отже позивач за позовні вимоги немайнового характеру про скасування наказу про звільнення, зобовязання змінити підставу звільнення та внести зміни в трудову книжку, про стягнення моральної шкоди та за позовну вимогу стягнення середнього заробітку за період затримки видачі трудової книжки не звільняється від сплати судового збору.

Згідно п.п. 1 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір справляється в розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто не менше 640,00 грн. та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто не більше 8 000,00 грн.

Згідно п.п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір справляється в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, тобто в сумі 640,00 грн.

Таким чином, позивачем не сплачено судовий збір за три позовні вимоги немайнового характеру та за одну вимогу майнового характеру.

Отже, для усунення недоліків позову позивачу необхідно подати до суду уточнену позовну заяву та надати суду оригінал квитанції про сплату судового збору за чотири позовні вимоги в сумі 2560,00 грн.

Відповідно до ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175, 177 ЦПК України, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків. В разі невиконання вимог, вказаних в ухвалі про залишення позовної заяви без руху, позовна заява буде вважатися неподаною і повернута позивачеві.

На підставі вищезазначеного та керуючись ст.ст. 175, 177, 185, 258, 260 ЦПК України, суддя, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Олевського районного спортивно-технічного клубу ТСО України про визнання незаконним наказу, зміну підстав звільнення з роботи та зобовязання внести зміни записів в трудову книжку, відшкодування завданої моральної шкоди - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху, роз'яснивши, що в іншому випадку позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_2 .