РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 700/778/18

Провадження № 2/700/473/18

22 жовтня 2018 року Лисянський районний суд Черкаської області у складі: головуючого-судді: Яценко Г.М.,

за участю секретаря судового засідання: Сіденко Н.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Лисянка, Черкаської області, в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Дашуківські бентоніти», про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди,

установив:

Позивач звернувся до суду з позовом у якому просить суд стягнути з відповідача 20 562 грн. 58 коп. заробітної плати, 14 728 грн. 52 коп. середнього заробітку, 5 000 грн. моральної шкоди.

В обґрунтування своїх позовних вимог позивач вказує, що згідно запису в трудовій книжці, працював у відповідача на посаді водія автобуса «Ікарус» з 09 листопада 2015 року по 20 липня 2018 року. Станом на день звільнення, згідно розрахункового листа нарахована, але не виплачена заробітна плата в сумі 20 562 грн. 58 коп. За сорок шість робочих днів, з 20 липня по 25 вересня 2018 року (дата подання позову) сума середнього заробітку складає 14 728 грн. 28 коп., яку теж посилаючись на ст.117 КЗпП України просить стугнити з відповідача. На даний час позивач не працює та перебуває на обліку як безробітний, що підтверджується відповідною довідкою. Має на утриманні неповнолітню дитину, дружина перебуває на обліку в управлінні соціального захисту та отримує соціальну допомогу. У звязку з невиплатою відповідачем заробітної плати, був позбавлений засобів для існування та можливості забезпечення своєї сімї, а тому також просить стягнути з відповідача 5000 грн. моральної шкоди.

Ухвалою суду про відкриття провадження у справі, задоволено клопотання позивача про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження, отже суд розглядає справу без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами.

Відповідач у встановлений судом строк відзиву на позов не подав. Клопотання про розгляд справи за участю сторін від учасників справи не надходило.

Дослідивши докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, суд дійшов висновку, що позовні вимоги позивача підлягають до задоволення частково, виходячи з такого.

Згідно запису № 20 в трудовій книжці, ОСОБА_1 працював у ПАТ «Дашуківські бентоніти» на посаді водія автобуса «Ікарус» з 09 листопада 2015 року по 20 липня 2018 року.

Станом на день звільнення, згідно розрахункового листа позвиачу нарахована, але не виплачена заробітна плата в сумі 20 562 грн. 58 коп.

16 серпня 2018 року Лисянським районним судом Черкаської області винесено ухвалу про відмову у видачі судового наказу про стягнення заробітної плати.

Позивачем нараховано середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 14728,28 грн. за сорок шість робочих днів, з дня звільнення по день подання позову.

Вказаний розрахунок відповідає середньоденному заробітку позивача, та не спростований відповідачем, а тому ця сума підлягає стягненню з відповідача.

Згідно ст. 43 Конституції України, кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

За ч. 1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

За викладених обставин, позовні вимоги щодо стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час розрахунку при звільненні підлягають до повного задоволення.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган повинен відшкодувати заподіяну моральну шкоду працівнику, якщо порушення його законних прав привели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. За змістом вказаного положення закону передумовою для відшкодування працівнику моральної шкоди на підставі ст. 237-1 КЗпП України є наявність порушення прав працівника у сфері трудових відносин, з урахуванням специфіки об'єкта яких завдана моральна шкода може бути відшкодована працівнику у вигляді одноразової грошової виплати або в іншій матеріальній формі.

Позивач перебуває на обліку у Лисянському районному центрі зайнятості, як безробітний, має на утриманні неповнолітню дитину, дружина теж не працює, отже не виплата своєчасно заробітної плати призвела до моральних страждань. Позивач був вимушений докладати додаткових зусиль для організації свого життя, а саме матеріального забезпечення сімї. Проте, виходячи з обставин справи, принципів розумності та справедливості, суд вважає за можливе зменшити заявлений позивачем розмір моральної шкоди до 1 500 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», суд,

вирішив:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Дашуківські бентоніти» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди задовольнити частково.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дашуківські бентоніти» (с. Дашуківка, Лисянського району, Черкаської області, ) на користь ОСОБА_1 (19301 смт. Лисянка, Черкаська область вул. Київська, 27, код РКПП НОМЕР_1) заборгованість з заробітної плати в сумі 20 562 (двадцять тисяч пятсот шістдесят дві) грн. 58 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дашуківські бентоніти» (с. Дашуківка, Лисянського району, Черкаської області, ) на користь ОСОБА_1 (19301 смт. Лисянка, Черкаська область вул. Київська, 27, код РКПП НОМЕР_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 14 728 (чотирнадцять тисяч сімсот двадцять вісім) грн. 52 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дашуківські бентоніти» (с. Дашуківка, Лисянського району, Черкаської області, ) на користь ОСОБА_1 (19301 смт. Лисянка, Черкаська область вул. Київська, 27, код РКПП НОМЕР_1) моральну шкоду в сумі 1 500 (одна тисяча пятсот) грн. 00 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дашуківські бентоніти» (с. Дашуківка, Лисянського району, Черкаської області, ) на користь ОСОБА_1 (19301 смт. Лисянка, Черкаська область вул. Київська, 27, код РКПП НОМЕР_1) удовий збір в сумі 704 (сімсот чотири) грн. 80 коп.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного тексту судового рішення до Апеляційного суду Черкаської області через Лисянський районний суд Черкаської області. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складання повного тексту судового рішення - 25.10.2018 р.

Суддя Яценко Г. М.