У Х В А Л А

10 жовтня 2018 року м. Одеса

Суддя Приморського районного суду міста Одеси Єршова Л.С., дослідивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариста «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1, РНОКПП НОМЕР_1, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, до Публічного акціонерного товариста «Державна продовольчо-зернова корпорація України», місцезнаходження: м. Київ, вул. Саксаганського, 1, , про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу з 01.12.2016р. по 17.07.2017 року у розмірі 78586,20 грн.; стягнення пені (подвійна ставка НБУ) за період з 01.12.2016 року по 01.11.2017 рік у розмірі 271558,60грн.; стягнення інфляції за період з 01.12.2016 року по 01.11.2017 ріку розмірі 12629,92грн.; стягнення 3% річних за період з 01.12.2016 року по 01.11.2017 рік у розмірі 309,11 грн.

Розглянувши матеріали позовної заяви, суддею встановлено, що зазначена заява не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України, а саме:

- у позовній заяві не зазначено поштовий індекс позивача;

- у позовній заяві не зазначено відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обовязковий досудовий порядок урегулювання спору, або не зазначено, що такі заходи не проводились;

- у позовній заяві не зазначено відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися, або не зазначено, що такі заходи не здійснювались;

- позивачем не сплачено судовий збір за вимоги, пов`язані зі стягненням пені, інфляційних втрат та 3% річних.

Так, позивач за вимоги про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу з 01.12.2016р. по 17.07.2017 року у розмірі 78586,20 грн. звільнений від сплати судового збору згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір». В свою чергу, зазначеною нормою Закону, від сплати судового збору звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, а позивач заявив ще вимоги, передбачені ст. 625 ЦК України.

Стаття 625 ЦК України розміщена в розділі «Загальні положення про зобов'язання» книги 5 цього Кодексу і визначає загальні правила відповідальності за порушення грошового зобов'язання та поширює свою дію на всі види зобов'язань, якщо інше не передбачено спеціальними нормами, що регулюють суспільні правовідносини з виникнення, зміни чи припинення окремих видів зобов'язань. Частиною 2ст. 625 ЦК України встановлено, що боржник, який прострочив виконання грошового зобов'язання, на вимогу кредитора зобов'язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також три проценти річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором або законом.

При розгляді справ про передбачену ст. 625 ЦК України відповідальність за порушення грошового зобов'язання слід з'ясувати: чи існує зобов'язання між сторонами, чи це зобов'язання є грошовим, чи доведено наявність прострочення у виконанні зобов'язання, чи існують спеціальні норми, що регулюють ці правовідносини та виключають застосування цієї статті.

Такий висновок відповідає правовій позиції, викладеній у постанові Верховного Суду України від 20 січня 2016 року № 6-2759цс15.

Таким чином, пеня, інфляційні втрати та 3% річних, не є заробітною платою, та за вимоги про їх стягнення позивач повинен сплатити судовий збір, виходячи зі ставок для подання позовів майнового характеру.

Відповідно до ч. 1-2 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Враховуючи викладене, суддя вважає, що позовну заяву слід залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків.

Керуючись ст. ст. 175-177, 185, 260, 261, 353 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариста «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, залишити без руху та надати позивачу строк 10 днів з дня вручення зазначеної ухвали для усунення недоліків, а саме:

- у позовній заяві необхідно зазначити поштовий індекс позивача;

- позивачу необхідно сплатити судовий збір за вимоги, пов`язані зі стягненням пені, інфляційних втрат та 3% річних (за подання позову майнового характеру судовий збір сплачується у розмірі 1 % ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб);

- у позовній заяві необхідно зазначити відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обовязковий досудовий порядок урегулювання спору, або не зазначено, що такі заходи не проводились;

- у позовній заяві необхідно зазначити відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися, або зазначити, що такі заходи не здійснювались.

Якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява буде вважатися неподаною і повернута позивачеві.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України - https://pm.court.gov.ua/sud1522/.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Л.С. Єршова