10.10.2018
Справа№642/5514/18
Провадження№2/642/1785/18
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 жовтня 2018 року суддя Ленінського районного суду міста Харкова Грінчук О.П., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Виробничого підрозділу Харківська вагонна дільниця філії «Пасажирська компанія» ПАТ «Українська залізниця» (колишня назва: Відокремлений підрозділ «Харківська вагонна дільниця №1» державного підприємства «Південна залізниця») про скасування наказу (розпорядження) про звільнення, поновлення на роботу та стягнення коштів за час вимушеного прогулу -

встановив:

08.10.2018 ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом, в якому просить скасувати наказ (розпорядження) про звільнення від 06.09.2018, поновити її на посаді провідника пасажирських вагонів та стягнути з відповідача грошове забезпечення за час вимушеного прогулу.

Дослідивши позовну заяву, суддя вважає, що позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Всупереч вимогам ч.3 ст. 175 ЦПК України, позивачем не зазначено ціну позову, обґрунтований розрахунок сум, що стягуються, а саме розрахунку грошового забезпечення, що підлягає стягненню за час вимушеного прогулу, а також попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які він поніс і які очікує понести у зв'язку із розглядом справи.

Статтею 233 КЗпП України встановлений строк звернення працівника до суду з метою захисту своїх прав у справах про звільнення - один місяць з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Таким чином, право на звернення до суду є строковим.

Так, позивач у позовній заяві зазначає, що копію наказу (розпорядження) про звільнення ним було отримано 13.09.2018, проте в порушення вимог ч.1 ст 177 ЦПК України, до позовної заяви не додані докази на підтвердження дотримання строку звернення до суду.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом пяти з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

На підставі викладеного позовну заяву потрібно залишити без руху та надати позивачу строк для усунення зазначених недоліків протягом пяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз'яснити позивачу, що у разі невиконання вимог ухвали до встановленої дати, вказані недоліки не будуть усунуті, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу.

Керуючись ст.ст.175, 177, 185, ЦПК України, суд,-

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Виробничого підрозділу Харківська вагонна дільниця філії «Пасажирська компанія» ПАТ «Українська залізниця» (колишня назва: Відокремлений підрозділ «Харківська вагонна дільниця №1» державного підприємства «Південна залізниця») про скасування наказу (розпорядження) про звільнення, поновлення на роботу та стягнення коштів за час вимушеного прогулу - залишити без руху та надати 5-денний термін з моменту отримання копії цієї ухвали для усунення недоліків.

Розяснити позивачу, що невиконання вимог ухвали суду у встановлений строк є підставою вважати позовну заяву неподаною та такою, що підлягає поверненню позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.П.Грінчук