Провадження №2/592/4087/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 жовтня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в складі:

головуючого судді Корольової Г.Ю.

за участю секретаря Клюшник В.Г.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми справу за позовом ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (м. Суми вул. Горького, 58) про стягнення середнього заробітку на час затримки розрахунку,

встановив:

Позивач звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні, середнього заробітку за час затримки розрахунку, і в обґрунтування позовних вимог вказав на те, що він працювала у відповідача до 01.03.2018 року і був звільнений з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору. При звільнені з ним не був проведений повний розрахунок, 01.06.2018 року рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми задоволено частково позовні вимоги позивача та сятгнуто на його користь 31866,31 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 7947,45 грн.

27.07.2018 року відповідач виконав вище вказане рішення, тому позивач просить, а семе: у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку - стягнути заборгованність по заробітній платі, середній заробіток за період затримки розрахунку, стягнути середній заробіток по день фактичного розрахунку, тобто з 01.06.2018 року по 27.07.2018 року.

У судове засідання позивач не з*явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує.

Представник відповідача у судове засідання не з*явився, не надав до суду письмові пояснення та відзив, про причини неявки суд не повідомив.

Відповідно до частини 2 ст.247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутністю учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов до наступного висновку.

Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» від 17.04.2018 р. №16-07/613 середньоденна заробітна плата позивача без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 227 грн. 07 коп..

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в статті 117 КЗпП України відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який ухвалює рішення по суті спору.

Відповідно до Наказу №75 від 21.03.2014 р. «Про встановлення режиму неповного робочого тижня» у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам триденний неповний робочий тиждень, робочі дні: понеділок, вівторок, середа.

Судом встановлено, що в 27.07.2018року відповідач виконав рішення Ковпаківського районного суду м.Суми від 01.06.2018 року та сплатив заборгованість перед позивачем, алепід час виконання рішення виникла заборгованість з середнього заробітку на час затримки розрахунку у розмірі 5449,68 грн. за 24 робочі дні, виходячи з середньоденного розміру заробітної плати (227,07 х 24= 5449,68)

ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» не виплатило своєчасно позивачу заборгованість по заробітній платі, а тому середній заробіток за весь час затримки по день розгляду повного розрахунку, що становить з 01.06.2018 року по 27.07.2018 року включно за 24 робочих днів, що складає 5449 грн.68 коп..

Таким чином, з відповідача на користь позивачки підлягає стягнення середній заробіток за весь час затримки по день повного розрахунку, що становить з 01.06.2018 року по 27.07.2018 року включно за 24 робочих днів, що складає 5449 грн.68 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов'язкових платежів, виходячи з триденного робочого тижня відповідно до наказу №75 від 21.03.2014 року.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 704,80 грн.

Керуючись ст.ст.116,117, 237-1 КзПУ та ст.ст. 141, 263-267 ЦПК України, суд -

вирішив:

Позов ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (м. Суми вул. Горького, 58) про стягнення середнього заробітку на час затримки розрахунку задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, іпн. НОМЕР_1). заборгованність з середнього заробітку за весь час затримки по день повного розрахунку, що становить з 01.06.2018 року по 27.07.2018 року включно за 24 робочих днів, що складає 5449 грн.68 коп з відрахування належних платежів до бюджету.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» судовий збір розміром 704,80 грн. на користь держави.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до Апеляційного суду Сумської області.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у розгляді справи (вирішення питання без повідомлення (виклику) учасників справи, визначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення

Суддя Г.Ю. Корольова