Справа № 303/3875/18
ряд. стат. звіту - 58
РІШЕННЯ

Іменем України

23 жовтня 2018 року м.Мукачево

Мукачівський міськрайонний суд Закарпатської області

в особі : головуючого - судді Довжанин В.М.

секретар судового засідання Фозекош І.І.

з участю: позивача ОСОБА_1

представник відповідача Вайдич Я.В.

представника третьої особи: ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Мукачево цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Чомонинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів з угорською мовою навчання Мукачівської районної ради Закарпатської області, третя особа Мукачівський районний комітет профспілки працівників освіти і науки про визнання незаконним та скасування проколів зборів первинної профспілкової організації,-

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Чомонинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів з угорською мовою навчання Мукачівської районної ради Закарпатської області, третя особа Мукачівський районний комітет профспілки працівників освіти і науки про визнання незаконним та скасування проколів зборів первинної профспілкової організації. Свої вимоги мотивує тим, що вона обрана на посаду голови первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ - І-ІІ ступенів з 20.05.2016 року, обов'язки якого виконувала по 04.06.2018 року включно. 04.06.2018 року відбулись збори первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів, в результаті яких незаконно проведені дострокові вибори голови первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів, тобто припинено її повноваження. Вважає, що дане рішення прийнято з порушення вимог законодавства. 04.06.2018 директором Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів - ОСОБА_4 були скликані збори колективу, на яких він головував, що є грубим порушення Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності». На засіданні вказаних зборів головою ОСОБА_4 було відразу включено до порядку денного питання про переобрання голови первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів. За результатами відкритого голосування обрано нову голову Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_5 Посилається, що збори первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ ступенів проведені директором школи в порушення вимог ч.5 ст. 7, ч.3 ст.12 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», не зважаючи на те, що вона являється діючим головою первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів. Крім того, ознайомившись з протоколом ні один його зміст не відповідає обставинам справи, які відбулись 04.06.2018 року на зборах, за головуванням директора школи ОСОБА_4 Таким чином проведені 04.06.2018 року збори первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів були проведені під тиском директора школи ОСОБА_4 Враховуючи вищенаведене просить визнати протоколи зборів первинної профспілкової організації Чомонининської ЗОШ І-ІІ ступенів від 04.06.2018 року незаконними та скасувати їх. Звільнити ОСОБА_4 з посади директора Чомонинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів з угорською мовою навчання Мукачівської районної ради Закарпатської області.

Позивач в судовому засіданні позов підтримала повністю, просила їх задоволити.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечив проти задоволенні позову.

В матеріалах справи наявний відзив на позовну заяву, в якому представник відповідача вказав, що позовні вимоги ОСОБА_1 є безпідставними та необґрунтованими. Зазначив, що керівником профспілки можу бути тільки та особа, якій довіряє трудовий колектив, яка має авторитет у трудовому колективі, однак у зв'язку втратою довіри до ОСОБА_1 як голови профспілки та неналежним виконанням на думку членів профспілки виконання нею обов'язків створення конфліктних ситуацій в колективі, члени профспілки Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів 04.06.2018 року зібрали збори профспілки, де вирішили питання про можливість подальшого перебування ОСОБА_1 на посаді голови профспілки. Таким чином вважає, що збори відбулись з дотриманням законодавства, в позові просить відмовити.

Представник третьої особи Мукачівського районного комітету профспілки працівників освіти і науки в судове засідання не з'явився.

Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до частини 3 статті 12 Цивільного процесуального кодексу України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Згідно статті 13 Цивільного процесуального кодексу України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Судом встановлено, що позивач (ОСОБА_1) була головою Первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів з 20.05.2016 року.

В подальшому, 31.05.2018 року члени первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів: ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, ОСОБА_10, ОСОБА_11 ОСОБА_12, ОСОБА_13, ОСОБА_14, ОСОБА_15 звернулись з пропозицією про переобрання голови первинної профспілкової організації ОСОБА_1 у зв'язку з неналежним виконанням обов'язків голови профспілкової організації, створення конфліктних ситуацій в колективі, неохочим відстоюванням інтересів членів профспілки, про що посвідчили власними підписами.

На підставі чого, згідно до протоколу № 4 зборів первинної профспілкової організації Чомонинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів від 04.06.2018 року, на порядку денному були поставлені питання про переобрання голови профспілкової організації та вибори ревізійної комісії профспілкової організації. З протоколу вбачається, що рішенням більшістю голосів ( 20 ч.л.) було обрано головою профспілки ОСОБА_5

Згідно до п.5 ч.1 ст. 1 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» профспілковий орган - орган, створений згідно із статутом (положенням) профспілки, об'єднання профспілок, через який профспілка здійснює свої повноваження.

Статтею 12 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» визначено, що професійні спілки, їх об'єднання у своїй діяльності незалежні від державних органів та органів місцевого самоврядування, роботодавців, інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітні і не підконтрольні. Профспілки самостійно організовують свою діяльність, проводять збори, конференції, з'їзди, засідання утворених ними органів, інші заходи, які не суперечать законодавству. Забороняється втручання державних органів, органів місцевого самоврядування, їх посадових осіб, роботодавців, їх об'єднань у статутну діяльність профспілок, їх організацій та об'єднань.

Згідно до ст. 42 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» роботодавець зобов'язаний сприяти створенню належних умов для діяльності профспілкових організацій, що діють на підприємстві, в установі або організації.

Відповідно до п. п. 2.1, 2.2 Примірного положення про первинну профспілкову організацію Федерації профспілок України, найвищим органом первинної профспілкової організації є профспілкові збори (конференція), періодичність проведення яких встановлюється статутом профспілки, але не рідше одного разу на рік. Про дату, місце проведення зборів (конференції) та порядок денний члени профспілки сповіщаються не пізніш як за 10 днів до встановленого терміну, якщо інше не передбачено статутом профспілки. Профспілкові збори (конференція) скликаються профспілковим комітетом (профорганізатором) за своєю ініціативою чи на вимогу більш як третини членів профспілки, які перебувають на обліку в первинній профспілковій організації, або за пропозицією вищого за рівнем органу профспілки.

Однак як вбачається з матеріалів справи така не містить доказів, що дана процедура була дотримана, тобто, що члени профспілки були повідомлені не пізніш як за 10 днів до встановленого терміну.

Тому оспорювані протоколи були прийняті в супереч Закону України "«Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» та Положення про первинну профспілкову організацію Федерації профспілок України. При таких обставинах, суд доходить висновку про те що вказані протоколи слід визнати незаконними та скасувати.

Щодо позовних вимог про звільнення ОСОБА_4 з посади директора Чомонинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів, то в цій частині слід відмовити, тому як це не входить до компетенції суду, дані відносини регулюються між власником або уповноваженим ним органом та працівником. Крім того, позивач не навів жодного нормативного обґрунтування щодо звільнення директора ОСОБА_4 з посади директора Чомонинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів.

Частина 1 ст. 15 ЦК України закріплює право кожної особи на захист свого права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Відтак, особа може звернутися до суду за захистом свого права не в будь-який спосіб, а в порядку та у формі, встановлених нормами ЦПК України та ЦК України, зокрема, заява повинна містити чітко сформульоване прохання (позовні вимоги), відповідне обґрунтування таких вимог, що лише і дає можливість належно вирішити такі вимоги по суті.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

З врахуванням вищенаведеного, оцінюючи належність, допустимість і достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок у їх сукупності, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Чомонинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів з угорською мовою навчання Мукачівської районної ради Закарпатської області, третя особа Мукачівський районний комітет профспілки працівників освіти і науки про визнання незаконним та скасування проколів зборів первинної профспілкової організації слід задовольнити частково та визнати незаконними протоколи зборів первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів N 4 від 04.06.2018 року незаконними та скасувати їх.

Керуючись ст. ст. 12, 76-78, 81, 141, 258, 259, 263-265, 268, ЦПК України, Законом України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», суд,-

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Чомонинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів з угорською мовою навчання Мукачівської районної ради Закарпатської області, третя особа Мукачівський районний комітет профспілки працівників освіти і науки про визнання незаконним та скасування проколів зборів первинної профспілкової організації,- задовольнити частково.

Визнати протоколи зборів первинної профспілкової організації Чомонинської ЗОШ І-ІІ ступенів N 4 від 04.06.2018 року незаконними та скасувати їх.

В задоволенні решти позовних відмовити.

Стягнути з Чомонинської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів з угорською мовою навчання Мукачівської районної ради Закарпатської області, на користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір в розмірі 704 (сімсот чотири) гривні 80 копійок.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення виготовлено 29.10.2018 року.

Головуючий В.М. Довжанин