Справа № 236/2699/18
У Х В А Л А

іменем України

"17" жовтня 2018 р. Краснолиманський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді - Саржевської І.В.,

за участю секретаря - Олійник С.М.,

розглянувши у судовому засіданні в залі суду в місті Лиман цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" в особі Регіональної філії "Донецька залізниця" Публічного акціонернгого товариства "Українська залізниця" про стягнення заробітніої плати за час вимушеного простою, вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Краснолиманського міського суду Донецької області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" в особі Регіональної філії "Донецька залізниця" Публічного акціонернгого товариства "Українська залізниця" про стягнення заробітніої плати за час вимушеного простою, вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Ухвалою суду від 25.09.2018 закритое підготовче провадження у цивільній справі та справу призначено до судового розгляду по суті на 17.10.2018.

17.10.2018 позивач ОСОБА_1, належним чином повідомлений про час та місце проведення судового засідання до суду не прибув, надав заяву про розгляд справи без його участі (а.с. 51-52).

Представник відповідача, в судове засідання не прибув, надав суду заяву про проведення підготовчого засідання без його участі; направив відзив на позовну заяву, в якому просить відмовити позивачу у позовоних вимогах повністю(а.с.51-75).

Суд, дослідивши матеріали встановив наступне.

Частиною 1 статті 79 ЦПК України визначено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до положень ст.ст. 76, 77, 81 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

З матеріалів справи вбачається, що на підтвердження заборгованості з виплати заробітної плати позивачем заявлено клопотання про витребування доказів у відповідача на підтвердження зазаначених обставин.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог або заперечень.

Суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи.

Враховуючи вищенаведене, а також і те, що до позовної заяви не надані докази на підставі яких виникла заборгованість, що стосується суті спору, суд вважає за необхідне задовольнити клопотання позивача.

Керуючись ст. 76, 81, 84 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Відкласти розгляд справи за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства "Українська залізниця" в особі Регіональної філії "Донецька залізниця" Публічного акціонернгого товариства "Українська залізниця" про стягнення заробітніої плати за час вимушеного простою, вихідної допомоги при звільненні, компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, на 31.10.2018 о 15:30 годин.

В судове засідання викликати осіб, які беруть участь у справі.

Витребувати увідповідача наступні докази:

копію наказу № 98/ОС від 17.11.2014 року Луганської дільниці електропостачання ДП «Донецька залізниця» про прийняття ОСОБА_1 посаду електромеханіка (2 групи);

копію наказу про звільнення №175-ОС від 17.07.2017 року;

копію наказу начальника виробничого підрозділу «Луганська дистанція

електропостачання» про встановлення простою у виробничому підрозділі «Луганська

дистанція електропостачання»;

копію Журналу обліку приходу-уходу робітників виробничого підрозділу «Луганська дистанція електропостачання» структурного підрозділу «Луганська дирекція залізничних перевезень» Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» за період із 1.03.2017 року по 31.03.2017 року;

копію Журналу обліку приходу-уходу робітників виробничого підрозділу «Луганська дистанція електропостачання» структурного підрозділу «Луганська дирекція залізничних перевезень» Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» за період із 1.04.2017 року по 30.04.2017 року;

копію Журналу обліку приходу-уходу робітників виробничого підрозділу «Лугансь дистанція електропостачання» структурного підрозділу «Луганська дирекція залізнич перевезень» Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товарне «Українська залізниця» за період із 1.05.2017 року по 31.05.2017 року;

копію Журналу обліку приходу-уходу робітників виробничого підрозділу «Луганс дистанція електропостачання» структурного підрозділу «Луганська дирекція залізнич перевезень» Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товарне «Українська залізниця» за період із 1.06.2017 року по 30.06.2017 року;

копію Журналу обліку приходу-уходу робітників виробничого підрозділу «Лугансь дистанція електропостачання» структурного підрозділу «Луганська дирекція залізничн перевезень» Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товарне «Українська залізниця» за період із 1.07.2017 року по 31.07.2017 року;

довідку-розрахунок заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1;

довідку-розрахунок про середню заробітну плату (дохід) за січень-квітень 2017 року;

копія довідки про середню заробітну плату (дохід) за січень-грудень 2016 року;

довідку-розрахунок суми вихідної допомоги при звільненні ОСОБА_1;

довідку розрахунок невикористаних днів відпустки ОСОБА_1;

довідку-розрахунок суми компенсації за невикористані дні щорічної відпустки ОСОБА_1;

довідку-розрахунок середньоденної (годинної) заробітної плати ОСОБА_1, який необхідний для вирахування суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя -