Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/1725/18
Провадження № 2/553/1040/2018
У Х В А Л А

Іменем України

05.09.2018 року м. Полтава

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави Парахіна Є.В., розглянувши матеріали позовної заяви СЯГАЙЛО ОСОБА_1 до Полтавського обласного центру зайнятості про зобовязання вчинити дії, стягнення донарахованої суми матеріальної допомоги та компенсації за невикористану відпустку, -

В С Т А Н О В И В :

У серпні 2018 року до суду надійшла позовна заява ОСОБА_2 до Полтавського обласного центру зайнятості про зобовязання вчинити дії, стягнення донарахованої суми матеріальної допомоги до відпустки та компенсації за невикористану відпустку. Позивач вказує, що перебувала з відповідачем у трудових відносинах, з 01.10.2003 року працювала на посаді заступника начальника відділу бухгалтерського обліку-заступника головного бухгалтера, з 16.04.2009 року переведена на посаду начальника відділу бухгалтерського обліку-головного бухгалтера, а 30.06.2017 року звільнена за власним бажанням у зв'язку з неможливістю виконувати роботу за станом здоров'я, про що зроблена відмітка у трудовій книжці.

3 31 березня 2017 року працівникам державної служби зайнятості було підвищено посадові оклади. До 31.03.2017 її посадовий оклад був 1981,00 грн., а з 31.03.2017 став 5300,00 грн. У квітні 2017 року було виплачена матеріальна допомога до відпустки в сумі 9690,03 грн., а в червні 2017 року - компенсація за невикористану відпустку в зв'язку зі звільненням в сумі 28047,36 грн. При проведенні розрахунку вищезазначених виплат застосований коефіцієнт росту фонду оплати праці до попереднього року - 1,3, підставою для цього став наказ Державної служби зайнятості (Центрального апарату) № 50 від 25.04.2017 року з посиланням на думку Департаменту заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України від 19.04.2017 №1205/0/101-17/282, в якому висловлюється тлумачення застосування п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року, чим допущено зниження середньої заробітної плати при підвищенні посадового окладу.

Розмір коефіцієнта коригування заробітної плати, що враховується при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення, залежить виключно від підвищення посадового окладу, а не від росту фонду оплати праці. Коефіцієнт коригування розраховується шляхом ділення окладу, встановленого після підвищення, на оклад до підвищення. Оскільки посадовий оклад у кожного працівника свій, коефіцієнт підвищення посадового окладу рахують окремо за кожним працівником. В її випадку коефіцієнт коригування складає 2,6754 (5300,00:1981,00).

Просить зобов'язати Полтавський обласний центр зайнятості здійснити перерахунок виплаченої матеріальної допомоги та грошової компенсації за невикористану відпустку з застосуванням коефіцієнта коригування 2,6754; стягнути з Полтавського обласного центру зайнятості донараховану суму матеріальної допомоги та компенсації за невикористану відпустку.

Ухвалою судді від 14.08.2018 року позовна заява ОСОБА_2 залишена без руху, позивачу надано строк для усунення недоліків протягом семи днів з дня отримання копії ухвали.

05.09.2018 року від позивача ОСОБА_2 до суду надійшла заява про відкликання позовної заяви.

Відповідного до п. 3 ч. 4 ст. 185 ЦПК України, заява повертається, якщо до постановлення ухвали про відкриття провадження у справі від позивача надійшла заява про врегулювання спору або заява про відкликання позовної заяви.

На підставі викладеного, керуючись ст. 185 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В :

Позовну заяву СЯГАЙЛО ОСОБА_1 до Полтавського обласного центру зайнятості про зобовязання вчинити дії, стягнення донарахованої суми матеріальної допомоги та компенсації за невикористану відпустку повернути позивачу.

Ухвалу може бути оскаржено в апеляційному порядку протягом п`ятнадцяти днів шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції - до Апеляційного суду Полтавської області.

До дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через відповідні суди.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, строк подання апеляційної скарги обчислюється з дня складення повного судового рішення

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена в день її проголошення або складання, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом пятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Суддя Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_3