Справа № 182/7669/17
Провадження № 2/0182/535/2018
У Х В А Л А

Іменем України

06.09.2018 року м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого-судді Кобеляцької-Шаховал І.О.

секретар Скоробогатова А.О.

за участю позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Нікополі клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Національного університету "Одеська юридична академія" про стягнення заборгованості заробітної плати, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до НУ "Одеська юридична академія" про стягнення заборгованості по заробітній платі.

В судовому засіданні 06 вересня 2018 року позивач заявив клопотання про витребування з Національного університету "Одеська юридична академія" довідку, в якій зазначено загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; сума заробітної плати, що належить до виплат, у відповідності до ст.30 ЗУ "Про оплату праці". Крім того, просив суд, у разі невиконання відповідачем процесуальних обов"язків, які покладені судом, притягнути його до відповідальності, шляхом накладання адміністративного стягнення у вигляді штрафу у сумі від 0,3 до 3 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Суд, вислухавши позивача, представника позивача дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що клопотання підлягає частковому задоволенню.

Відповідно до ч.1 ст.76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно з ч.1 ст.81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи вищевикладене та приймаючи до уваги те, що сутність спору, який є предметом судового розгляду, обумовлює необхідність його більш оперативного вирішення, ніж протягом двох місяців, оскільки заробітна плата є засобом існування та нормальної життєдіяльності фізичної особи. Отже, дані обставини виправдовують необхідність застосування судом заходів для забезпечення доказів з метою забезпечення реалізації позивачем його обов"язку доказування обставин, на які він посилається як підставу своїх вимог.

Приймаючи до уваги особливості предмету позову та зміст обставин, які підлягають доказування по справі, з метою повного та всебічного їх з'ясування, суд вважає, що клопотання в частині витребування довідки, загальної суми заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; сума заробітної плати, що належить до виплат, у відповідності до ст.30 ЗУ "Про оплату праці" підлягає частковому задоволенню, бо зазначені відомості є належними доказами по справі, їх дослідження сприятиме об'єктивності вирішення спору, і вони не можуть бути надані суду позивачем самостійно.

Однак, заявлена вимога ОСОБА_1 щодо притягнення до адміністративної відповідальності винних осіб за невиконання ухвали суду без поважних причин, задоволенню не підлягає, оскільки у відповідності до ч.1 ст.148 ЦПК України, дана відповідальність наступає лише за умови ухилення від вчинення дій, покладених судом на учасника судового процесу, а тому в даному випадку дана вимога позивача є передчасною.

Керуючись 84, 260, 261, 353 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів по цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Національного університету "Одеська юридична академія" про стягнення заборгованості заробітної плати, - задовольнити частково.

Витребувати з Національного університету "Одеська юридична академія"довідку з зазначенням загальної суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань із заробітної плати; сума заробітної плати, що належить до виплат, у відповідності до ст.30 ЗУ "Про оплату праці".

Роз"яснити відповідачу, що у разі невиконання процесуальних обов'язків, зокрема ухилення від вчинення дій, покладених судом на учасника судового процесу; неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин; невиконання ухвали про забезпечення позову, ненадання копії відзиву на позов, апеляційну чи касаційну скаргу, відповіді на відзив, заперечення іншому учаснику справи у встановлений судом строк, суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до 3 розмірів прожиткового мінімуму.

За невиконання ухвали без поважних причин винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

У відповідності до ст.353 ЦПК України, ухвала про витребування доказів оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_3