Справа № 415/6373/18
Провадження № 22-ц/810/352/18
ЛУГАНСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
УХВАЛА

27 грудня 2018 року місто Сєвєродонецьк

Луганський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати у цивільних справах:

головуючого: Стахової Н.В.,

суддів: Кострицького В.В., Яреська А.В.,

за участю секретаря судового

засідання: ОСОБА_1

учасники справи:

позивач: ОСОБА_2

відповідач: Публічне акціонерне товариство «Лисичанськвугілля»

розглянувши у відкритому судовому засіданні апеляційну скаргу ОСОБА_2

нарішення Лисичанського міського суду Луганської області від 14 вересня 2018 року

у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» в особі відокремленого підрозділу «Шахта «Новодружеська» про стягнення заборгованості по вихідній допомозі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

Рішенням Лисичанського міського суду Луганської області від 14 вересня 2018 року позов ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримку розрахунку при звільненні задоволено частково.

Суд стягнув з Публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» на користь ОСОБА_2 заборгованість по вихідній допомозі у розмірі 11 115 грн.91 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29 жовтня 2016 року по 16 серпня 2018 року у розмірі 13 070 грн. 95 коп., з урахуванням суми податків, зборів та інших обовязкових платежів а також судовий збір у розмірі 704 грн.80 коп.

Не погодившись із вказаним рішенням в частині стягнення заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні, позивач звернувся з апеляційною скаргою на нього та просив рішення в оскаржуваній частині скасувати, ухвалити нове рішення, яким змінити розмір суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 29 жовтня 2016 року по 16 серпня 2018 року включно та стягнути на його користь 108 617 грн. 59 коп.

В матеріалах справи знаходиться довідка про середню заробітну плату (дохід) ОСОБА_2 за період серпень-вересень 2016 року (а.с.06), з якої вбачається, що позивач відпрацював у серпні 2016 року 0 (нуль) днів, у вересні 2016 року-5 днів, тобто за два неповні місяці перед звільненням.

Статтею 2 ЦПК передбачено, що завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

З огляду на предмет спору та особливості трудових правовідносин, що підлягають дослідженню під час судового розгляду у апеляційній інстанції, враховуючи що справу було розглянуто судом першої інстанції за відсутності позивача, колегія суддів розцінює зазначені обставини як виняткові випадки, що дають підстави для витребування цього доказу, який може бути у подальшому досліджений та врахований судом апеляційної інстанції як додатково поданий.

Колегія суддів вважає також за необхідне звернути увагу на те, що ч. 7, 8 ст. 84 ЦПК України передбачено, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Керуючись ч. 3 ст.84, ст.381 ЦПК України, апеляційний суд

в с т а н о в и в:

Витребувати у Приватного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» відомості про середню заробітну плату ОСОБА_2 (ід.код.) за останні дванадцять місяців 2016 року, що передували його звільненню, з розбивкою помісячно та вказівкою кількості фактично відпрацьованих днів по кожному місяцю.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Повний текст ухвали складений 27 грудня 2018 року.

Головуючий Н.В. Стахова

Судді: В.В. Кострицький

ОСОБА_3