2-о/465/328/18
У Х В А Л А

про відмову в відкритті провадження у справі

26.12.2018 року м. Львів

Суддя Франківського районного суду м. Львова Кузь В.Я, розглянувши заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Львівський міський центр зайнятості про встановлення факту припинення трудових відносин, -

В С Т А Н О В И В:

Заявник звернувся до суду в порядку окремого провадження із заявою про встановлення факту припинення трудових відносин, в якій просить встановити факт припинення трудових відносин між ним та фізичною особою-підприємцем ОСОБА_2 за п.1 ч.1 ст.36 КЗпП України з 31.01.2017 року та визнати трудовий договір укладений 12.01.2007 року між ним та фізичною особою підприємцем ОСОБА_2, таким що не підлягає зняттю з реєстрації у Львівському міському центрі зайнятості.

Відповідно до ч.1 ст. 293 ЦПК України, окреме провадження це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення (п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України).

Порядок розгляду судом справ про встановлення фактів, що мають юридичне значення закріплений у розділі ІV ЦПК України.

Згідно роз'яснень Пленуму Верховного Суду України у п. 1 постанови "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" №5 від 31.03.1995 року в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право.

Таким чином, в розумінні цивільного процесуального законодавства України, встановлення факту припинення трудових відносин не є фактом, від якого залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб. Крім того, Кодексом Законів про працю передбачено порядок припинення трудових відносин.

Тобто, законодавством встановлено певний порядок щодо факту, який заявник просить встановити, а тому існує спір про право заявника.

Згідно з ч. 4 ст. 315 ЦПК України, суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо з заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, вбачається спір про право, а якщо спір про право буде виявлений під час розгляду справи, - залишає заяву без розгляду.

Встановлення факту припинення трудових відносин і встановлення факту перебування у трудових відносинах не є тотожними. В даному випадку, звернувшись до суду із заявою про встановлення факту припинення трудових відносин, заявник зазначив, що він не може належним чином оформити припинення трудових відносин, а відтак стати на облік у центр зайнятості. Тобто із такої заяви вбачається, що між заявником та фізичною особою підприємцем ОСОБА_2, існує спір щодо припинення трудових відносин, визнанню трудового договору таким, що підлягає зняттю із реєстрації, тобто трудовий спір.

За таких обставин, заява не підлягає розгляду в порядку окремого провадження в цивільному судочинстві, наслідком чого, у відповідності до ч. 4 ст. 315 ЦПК України, є відмова у відкритті провадження у справі та повернення заяви з додатками до неї заявнику.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 258-260, 315ЦПК України, суддя, -

П О С Т А Н О В И В:

Відмовити у відкритті провадження по справі за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Львівський міський центр зайнятості про встановлення факту припинення трудових відносин .

Заяву з всіма додатками повернути заявнику.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Львівського апеляційного суду протягом п»ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя В. Кузь